【中国国际啤酒网】安全文化建设是企业打造安全生产环境、构建有效安全事故预防机制的必然要求，也是一项内涵丰富、体系完善的安全管理模式。其目标在于提升员工的安全意识与安全技能，规范员工的安全行为，消除事故隐患，防止事故发生，推动企业可持续健康发展。

青岛啤酒(九江)有限公司自建厂伊始，便将公司安全文化建设确立为重要基石。早在2016年，公司已获评江西省安全文化建设示范企业称号，得到了市、区两级应急管理部门的高度赞誉与充分认可。

截至2024年11月13日，青岛啤酒(九江)有限公司迎来了第三次江西省安全文化建设示范企业复审。此次复审工作由江西省应急协会的专家团队以及濂溪区应急管理局的领导共同承担评审。评审流程包括现场检查、资料审核、领导访谈以及安全常识专业测评等多个关键环节，严格按照评分标准进行全面综合考评。最终，该公司以273.5分的成绩顺利通过复审。

该公司总经理刘寒松表示，当前取得的成绩并不意味着公司的安全文化建设工作已尽善尽美。对于评审专家提出的各类问题和建设性建议，公司必须深入反思，举一反三，全力夯实基础、筑牢根基，争取在下次复审前实现质的提升，迈向更高的台阶。同时，在扎实推进公司自身安全文化建设的过程中，要充分发挥示范辐射作用，将积极影响拓展至公司周边企业，切实履行企业在九江市、濂溪区安全工作领域的社会责任，为区域安全事业贡献更大力量。

【中国国际啤酒网】安全文化建设是企业打造安全生产环境、构建有效安全事故预防机制的必然要求，也是一项内涵丰富、体系完善的安全管理模式。其目标在于提升员工的安全意识与安全技能，规范员工的安全行为，消除事故隐患，防止事故发生，推动企业可持续健康发展。

青岛啤酒(九江)有限公司自建厂伊始，便将公司安全文化建设确立为重要基石。早在2016年，公司已获评江西省安全文化建设示范企业称号，得到了市、区两级应急管理部门的高度赞誉与充分认可。

截至2024年11月13日，青岛啤酒(九江)有限公司迎来了第三次江西省安全文化建设示范企业复审。此次复审工作由江西省应急协会的专家团队以及濂溪区应急管理局的领导共同承担评审。评审流程包括现场检查、资料审核、领导访谈以及安全常识专业测评等多个关键环节，严格按照评分标准进行全面综合考评。最终，该公司以273.5分的成绩顺利通过复审。

该公司总经理刘寒松表示，当前取得的成绩并不意味着公司的安全文化建设工作已尽善尽美。对于评审专家提出的各类问题和建设性建议，公司必须深入反思，举一反三，全力夯实基础、筑牢根基，争取在下次复审前实现质的提升，迈向更高的台阶。同时，在扎实推进公司自身安全文化建设的过程中，要充分发挥示范辐射作用，将积极影响拓展至公司周边企业，切实履行企业在九江市、濂溪区安全工作领域的社会责任，为区域安全事业贡献更大力量。