经总经理提名，董事会提名、薪酬与考核委员会审核，董事会审议通过，公司聘任贾聪先生、廖栩睿女士（简历附后）为公司副总经理。

附：上述相关人员简历

贾聪先生，1987年5月生，中国国籍，无其他国家或地区居留权，本科学历。历任中铁二局第六公司工程部长、新鸿兴集团总经理助理。2018年7月至今担任新鸿兴集团副总裁，2024年11月至今任四川琏升能源科技有限公司董事长。现任公司副总经理。

廖栩睿女士，1993年8月生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历。历任四川睿壹企业管理集团人力行政总监、董事长助理、副总经理、总经理；曾任四川科瑞纳信息技术有限公司、四川微迪智控科技有限公司董事。2025年12月起任公司运营总监兼董事长助理。现任公司副总经理。

此前公告显示，唐小红曾任盐城友华光伏能源有限公司副总裁，杨新虎曾担任隆基绿能科技股份有限公司人力资源总监，算是光伏行业的资深从业人员，但新聘任的两位副总经理，从履历来看均无光伏行业从业经验。

资料显示，琏升科技原名为三五互联，是一家企业信息化服务类创业板上市公司。

2022年12月，亏损之中的琏升科技启动转型布局异质结（HJT）电池项目建设，目前已投建两大异质结电池项目生产基地，分别位于四川省眉山市丹棱县（设计产能8GW）、江苏省南通市高新区（设计产能12GW）。2023年8月，眉山丹棱基地实现首片电池片下线，截至2025年末，眉山丹棱基地产能为2.8GW。

不过，本次转型并未让琏升科技实现业绩大涨，反让其亏损进一步加剧。

2023年至2025年，琏升科技分别实现营收2.26亿元、5.01亿元、3.88亿元；归母净利润分别亏损0.4亿元、1.1亿元、1.31亿元。

2025年，琏升科技太阳能电池及组件产品实现营收20.78亿元，同比下滑19.05%，毛利率为-48.66%。其中太阳能电池销售量为632.94MW，销售收入2.6亿元，毛利率为-51.90%。

根据琏升科技2026年战略规划，其将坚持创新驱动发展，加速推进技术升级与降本增效，持续深耕异质结电池和组件核心技术，全面提升供研产销全链条协同效率，为可持续发展夯实基础。

但在副总经理辞职后，琏升科技却聘任了两位没有光伏行业从业经验的副总经理，或许预示着琏升科技将降低在光伏业务上的投入，甚至从光伏行业撤退。

经总经理提名，董事会提名、薪酬与考核委员会审核，董事会审议通过，公司聘任贾聪先生、廖栩睿女士（简历附后）为公司副总经理。

附：上述相关人员简历

贾聪先生，1987年5月生，中国国籍，无其他国家或地区居留权，本科学历。历任中铁二局第六公司工程部长、新鸿兴集团总经理助理。2018年7月至今担任新鸿兴集团副总裁，2024年11月至今任四川琏升能源科技有限公司董事长。现任公司副总经理。

廖栩睿女士，1993年8月生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历。历任四川睿壹企业管理集团人力行政总监、董事长助理、副总经理、总经理；曾任四川科瑞纳信息技术有限公司、四川微迪智控科技有限公司董事。2025年12月起任公司运营总监兼董事长助理。现任公司副总经理。

此前公告显示，唐小红曾任盐城友华光伏能源有限公司副总裁，杨新虎曾担任隆基绿能科技股份有限公司人力资源总监，算是光伏行业的资深从业人员，但新聘任的两位副总经理，从履历来看均无光伏行业从业经验。

资料显示，琏升科技原名为三五互联，是一家企业信息化服务类创业板上市公司。

2022年12月，亏损之中的琏升科技启动转型布局异质结（HJT）电池项目建设，目前已投建两大异质结电池项目生产基地，分别位于四川省眉山市丹棱县（设计产能8GW）、江苏省南通市高新区（设计产能12GW）。2023年8月，眉山丹棱基地实现首片电池片下线，截至2025年末，眉山丹棱基地产能为2.8GW。

不过，本次转型并未让琏升科技实现业绩大涨，反让其亏损进一步加剧。

2023年至2025年，琏升科技分别实现营收2.26亿元、5.01亿元、3.88亿元；归母净利润分别亏损0.4亿元、1.1亿元、1.31亿元。

2025年，琏升科技太阳能电池及组件产品实现营收20.78亿元，同比下滑19.05%，毛利率为-48.66%。其中太阳能电池销售量为632.94MW，销售收入2.6亿元，毛利率为-51.90%。

根据琏升科技2026年战略规划，其将坚持创新驱动发展，加速推进技术升级与降本增效，持续深耕异质结电池和组件核心技术，全面提升供研产销全链条协同效率，为可持续发展夯实基础。

但在副总经理辞职后，琏升科技却聘任了两位没有光伏行业从业经验的副总经理，或许预示着琏升科技将降低在光伏业务上的投入，甚至从光伏行业撤退。