多位Chanel香奈儿门店员工及知情人士向唐小唐时尚观察爆料，该品牌在中国市场加大裁员力度，在没有任何预告和征兆的情况，被邀请进“小黑屋”，要求直接签署解雇协议。
据悉上述行动由HR、律师正式主导，补偿为N+7，平均约2N水平。
该法国集团首席财务官Philippe Blondiaux在5月份公司发布2024财年财报业绩会上曾承认中国市场的裁员行动，并解释称对香奈儿这样规模的公司在经历当下周期变化，于不同市场进行结构调整是正常的。
不过他透露中国市场主要通过自然流失的方式裁员。
据相关店员和知情人士透露，此前的裁员确实主要集中于合同到期不续约和PIP理由的自然流失，而最新的裁员则开始集中于无固定期限的员工，其中部分员工服务该公司长达10年。
以目前的情况下来看，香奈儿中国显然已经不满足于“自然流失”，而是采用强硬的正式裁员工具。消息人士称“HR和律师全国飞”。
此举正值多数公司中期业务发布和检讨。
从包括李宁在内的多间中国零售商此前的业绩会上透露的信息，零售业预计下半年将更具挑战。
统计局的数据显示，7月份社会消费品零售额增幅显著放缓，与此同时房地产行业继续恶化。
上述两项指标是中国奢侈品行业最重要的指标。
与此同时LVMH SE路威酩轩公布的的业绩亦显示，二季度该集团中国市场表现恶化，其中时装和皮具部门大中华市场暴跌约20%，该部门大中华市场占比高达35%。
Kering SA开云集团旗下主要品牌同样几乎在二季度全线恶化，其中Gucci跌幅25%。
香奈儿由于是私人公司，没有公众披露的义务，但该公司过去几年一直在次年5月份公布上一年的基本业绩，但不披露季度数据。
不过香奈儿最新的裁员方式符合唐小唐时尚观察年初获得的一份公司内部备忘录及相关会议知情参与者的爆料。
据消息人士向唐小唐时尚观察提供的一份该公司内部备忘录显示，Chanel香奈儿中国总部年内计划缩减人员由462人至373人，涵盖包括技术、数字以及人力资源几乎所有内部，裁员幅度高达20%。
根据上述备忘录，裁员计划提上战略议程，该公司解释裁员是根据业务需求重新调整，确定优先级，以期更具敏捷性和经历专注于最大的优先事项。
去年5月份发布全年业绩时，香奈儿公司首席执行官Leena Nair也承认中国市场需求低迷，但表示相信中国市场仍有巨大潜力，同时称中国年轻消费者越来越看重奢侈品的金融属性。
据唐小唐时尚观察获得数据，该品牌目前于中国市场员工总数约4,200人，另有约700名外包员工。
消息人士透露，Chanel管理层正在评估业务，拟对精品零售部门和美容香化进行评估，计划对两个部门进行大幅裁员。
据悉2024年Chanel香奈儿中国精品业务暴跌20%，公司会按季评估业务，最多在该部门裁员1,000人，跌幅稍好的美容香化部门最对裁员500人。
目前整个奢侈品市场有史以来最大的衰退，主要来源于过去四年整个行业以远高于通胀的水平的恶性涨价，Chanel的经典包单价在中国已经超过100,000元。
在资产价格过去三年大幅下挫的背景下，Chanel、LV等品牌的入门级皮具产品已经让中国中产消费者遥不可及。
涨价对“有抱负消费者”的打击也是过去两年所有奢侈品集团业绩会上分析师和行业高管讨论最多和无法解决的问题，但目前包括Gucci、Burberry在内的不少品牌已经开始通过销售价格较低的小件皮具，甚至直接降价的方式修正过去几年的价格涨幅。
Chanel在最新的产品系列中亦罕见推出价格低于20,000元的mini产品，但消费者反映平平。
不过对于最重要的中国市场，香奈儿过去一年仍持续投资，包括去年底在杭州举办时装秀，而上周该品牌在上海举办珠宝系列活动。
相对于皮具，珠宝需求目前相对仍有弹性，历峰集团的数据显示欧洲和美国市场消费者对该集团品牌仍有强烈需求，而香奈儿在2024年业绩声明中亦表示COCO RUSH和高级珠宝系列是品牌为数不多的增长亮点。
不过，与欧美市场不同，中国消费者对欧美珠宝品牌的兴趣与日俱减，相反兼具保值和首饰功能，以老铺黄金为代表的中国本土传统工艺黄金首饰则呈现爆发式增长。
除公开上市的老铺黄金外，目前市场上号称采用中国传统工艺的君佩、琳朝等品牌均开始大举扩张。
多位Chanel香奈儿门店员工及知情人士向唐小唐时尚观察爆料，该品牌在中国市场加大裁员力度，在没有任何预告和征兆的情况，被邀请进“小黑屋”，要求直接签署解雇协议。
据悉上述行动由HR、律师正式主导，补偿为N+7，平均约2N水平。
该法国集团首席财务官Philippe Blondiaux在5月份公司发布2024财年财报业绩会上曾承认中国市场的裁员行动，并解释称对香奈儿这样规模的公司在经历当下周期变化，于不同市场进行结构调整是正常的。
不过他透露中国市场主要通过自然流失的方式裁员。
据相关店员和知情人士透露，此前的裁员确实主要集中于合同到期不续约和PIP理由的自然流失，而最新的裁员则开始集中于无固定期限的员工，其中部分员工服务该公司长达10年。
以目前的情况下来看，香奈儿中国显然已经不满足于“自然流失”，而是采用强硬的正式裁员工具。消息人士称“HR和律师全国飞”。
此举正值多数公司中期业务发布和检讨。
从包括李宁在内的多间中国零售商此前的业绩会上透露的信息，零售业预计下半年将更具挑战。
统计局的数据显示，7月份社会消费品零售额增幅显著放缓，与此同时房地产行业继续恶化。
上述两项指标是中国奢侈品行业最重要的指标。
与此同时LVMH SE路威酩轩公布的的业绩亦显示，二季度该集团中国市场表现恶化，其中时装和皮具部门大中华市场暴跌约20%，该部门大中华市场占比高达35%。
Kering SA开云集团旗下主要品牌同样几乎在二季度全线恶化，其中Gucci跌幅25%。
香奈儿由于是私人公司，没有公众披露的义务，但该公司过去几年一直在次年5月份公布上一年的基本业绩，但不披露季度数据。
不过香奈儿最新的裁员方式符合唐小唐时尚观察年初获得的一份公司内部备忘录及相关会议知情参与者的爆料。
据消息人士向唐小唐时尚观察提供的一份该公司内部备忘录显示，Chanel香奈儿中国总部年内计划缩减人员由462人至373人，涵盖包括技术、数字以及人力资源几乎所有内部，裁员幅度高达20%。
根据上述备忘录，裁员计划提上战略议程，该公司解释裁员是根据业务需求重新调整，确定优先级，以期更具敏捷性和经历专注于最大的优先事项。
去年5月份发布全年业绩时，香奈儿公司首席执行官Leena Nair也承认中国市场需求低迷，但表示相信中国市场仍有巨大潜力，同时称中国年轻消费者越来越看重奢侈品的金融属性。
据唐小唐时尚观察获得数据，该品牌目前于中国市场员工总数约4,200人，另有约700名外包员工。
消息人士透露，Chanel管理层正在评估业务，拟对精品零售部门和美容香化进行评估，计划对两个部门进行大幅裁员。
据悉2024年Chanel香奈儿中国精品业务暴跌20%，公司会按季评估业务，最多在该部门裁员1,000人，跌幅稍好的美容香化部门最对裁员500人。
目前整个奢侈品市场有史以来最大的衰退，主要来源于过去四年整个行业以远高于通胀的水平的恶性涨价，Chanel的经典包单价在中国已经超过100,000元。
在资产价格过去三年大幅下挫的背景下，Chanel、LV等品牌的入门级皮具产品已经让中国中产消费者遥不可及。
涨价对“有抱负消费者”的打击也是过去两年所有奢侈品集团业绩会上分析师和行业高管讨论最多和无法解决的问题，但目前包括Gucci、Burberry在内的不少品牌已经开始通过销售价格较低的小件皮具，甚至直接降价的方式修正过去几年的价格涨幅。
Chanel在最新的产品系列中亦罕见推出价格低于20,000元的mini产品，但消费者反映平平。
不过对于最重要的中国市场，香奈儿过去一年仍持续投资，包括去年底在杭州举办时装秀，而上周该品牌在上海举办珠宝系列活动。
相对于皮具，珠宝需求目前相对仍有弹性，历峰集团的数据显示欧洲和美国市场消费者对该集团品牌仍有强烈需求，而香奈儿在2024年业绩声明中亦表示COCO RUSH和高级珠宝系列是品牌为数不多的增长亮点。
不过，与欧美市场不同，中国消费者对欧美珠宝品牌的兴趣与日俱减，相反兼具保值和首饰功能，以老铺黄金为代表的中国本土传统工艺黄金首饰则呈现爆发式增长。
除公开上市的老铺黄金外，目前市场上号称采用中国传统工艺的君佩、琳朝等品牌均开始大举扩张。
