日前，市值约700亿的半导体巨头瑞芯微（603893.SH）发布了《2025年股票期权激励计划（草案）》。公司计划向激励对象授予117.00万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占该激励计划草案公告时公司股本总额41,890.37 万股的0.28%。

2025年3月20日，瑞芯微收盘价为169.30元/股，以此计算这批股票价值约2亿元。行权价格方面，此次激励计划股票期权的行权价格为每股137.67元，约为3月20日股价的81.32%。

价值如此高的股权激励计划，被激励的对象有多少人呢？答案是7个。

瑞芯微股权激励计划草案显示，本激励计划激励对象总人数为7人，其中副总经理李诗勤、副总经理林峥源两人，均被授予20万份股权激励，剩下的5名核心技术人员、技术骨干、 业务骨干将总共获得77万份股权激励。

多家半导体龙头公布2025年股权激励计划

激励对象多达上千人

差距都是比出来的！

近期不少半导体行业的龙头公司都公布了2025年的股权激励计划。不说人人有份，但激励对象往往多达上千人。

比如说，市值1600多亿的韦尔股份。该公司在3月15日公布了《2025年股票期权激励计划（草案）》。本次股权激励计划授予部分涉及的激励对象共计3444人，包括：

（一）公司董事、高级管理人员；

（二）公司及子公司中层管理人员、核心技术（业务）人员；

（三）公司董事会认为需要进行激励的其他人员。

根据韦尔股份2023年财报，2023年末，韦尔股份在职员工数量为4800人。如果韦尔股份员工总数在2024年至今的这段时间内没有发生重大变化，那么韦尔股份约7成员工能享受到公司的股权激励。

此外，拓荆股份在3月6日公布的股权激励计划，激励对象总人数不超过1072人，约占公司2024年12月31 日员工总数的 69.97%；晶合集成在3月15日公布的股权激励计划，激励对象人数共计1007人。

日前，市值约700亿的半导体巨头瑞芯微（603893.SH）发布了《2025年股票期权激励计划（草案）》。公司计划向激励对象授予117.00万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占该激励计划草案公告时公司股本总额41,890.37 万股的0.28%。

2025年3月20日，瑞芯微收盘价为169.30元/股，以此计算这批股票价值约2亿元。行权价格方面，此次激励计划股票期权的行权价格为每股137.67元，约为3月20日股价的81.32%。

价值如此高的股权激励计划，被激励的对象有多少人呢？答案是7个。

瑞芯微股权激励计划草案显示，本激励计划激励对象总人数为7人，其中副总经理李诗勤、副总经理林峥源两人，均被授予20万份股权激励，剩下的5名核心技术人员、技术骨干、 业务骨干将总共获得77万份股权激励。

多家半导体龙头公布2025年股权激励计划

激励对象多达上千人

差距都是比出来的！

近期不少半导体行业的龙头公司都公布了2025年的股权激励计划。不说人人有份，但激励对象往往多达上千人。

比如说，市值1600多亿的韦尔股份。该公司在3月15日公布了《2025年股票期权激励计划（草案）》。本次股权激励计划授予部分涉及的激励对象共计3444人，包括：

（一）公司董事、高级管理人员；

（二）公司及子公司中层管理人员、核心技术（业务）人员；

（三）公司董事会认为需要进行激励的其他人员。

根据韦尔股份2023年财报，2023年末，韦尔股份在职员工数量为4800人。如果韦尔股份员工总数在2024年至今的这段时间内没有发生重大变化，那么韦尔股份约7成员工能享受到公司的股权激励。

此外，拓荆股份在3月6日公布的股权激励计划，激励对象总人数不超过1072人，约占公司2024年12月31 日员工总数的 69.97%；晶合集成在3月15日公布的股权激励计划，激励对象人数共计1007人。