空缺近半年后，平安人寿将迎来新任总经理。

3月5日，时代周报记者获悉，平安人寿近日宣布，经公司董事会审议，选举执行董事、副总经理蔡霆兼任公司副董事长；副总经理史伟玉拟出任公司总经理。上述职务变动，待相关公司治理程序或监管流程完成后生效。

这意味着，平安人寿将再迎来一位女性总经理。去年9月，平安人寿首位女性总经理余宏卸任，继任者史伟玉同样是一位保险业女将。

蔡霆则是一位“85后”高管。这次调整后，平安人寿高管团队更加年轻化。

平安人寿对时代周报记者表示，蔡霆及史伟玉均为平安自主培养的优秀复合型管理干部。本次调整，将进一步完善公司治理架构，加强领导班子建设，深化寿险改革转型，推动公司稳步迈向高质量发展。

△图源：图虫创意

26年平安女将接棒总经理

史伟玉将是继余宏之后，平安人寿的第二位女性总经理。

2024年9月，余宏退休后返聘任职期满，卸任平安人寿执行董事、总经理等相关职务。2024年10月，平安人寿发布临时信息披露报告，宣布原总经理余宏卸任相关职务，同时由党委书记、董事长杨铮担任公司临时负责人，代行总经理职责。

余宏是平安人寿首位女性总经理，在平安系统内工作了27年。在职期间，余宏深度参与了平安人寿的战略规划升级，近五年来，协助推动“4渠道+3产品”改革战略落地，改革成效逐步显现。

平安人寿曾对时代周报记者表示，公司结合战略推进和经营管理需要，持续完善人才培养梯队体系，聘请年富力强、经验丰富、视野开阔的复合型干部充实管理层队伍，不断加强公司领导班子建设。

时隔近半年，平安人寿新任总经理人选落定，由史伟玉接棒，她同样是平安系统一位资深女将，加入平安工作已有26年。

史伟玉出生于1976年12月，毕业于南开大学保险专业，1999年1月加入平安，曾在基层历练多年，历任平安人寿济南分公司营销管理部员工、平安人寿总部市场营销部员工、平安人寿中西区事业部营销督导部业务管理室负责人、平安人寿中西区事业部市场经营部综合管理室主任、平安人寿江西分公司销售经理/副总经理、平安集团战略发展中心高级项目经理、平安人寿新渠道事业部项目总监、平安人寿互联网事业群客户经营部总监、平安人寿总部首席运营官兼客户服务部总经理等职务。

史伟玉现任平安人寿副总经理，分管运营中心、科技研发部、法律合规部、稽核监察部。

平安人寿对时代周报记者表示，史伟玉拥有前中后台跨条线、多个岗位的管理经验，创新意识、执行力强，其担任平安人寿副总经理以来，有力推动公司运营提质、业务品质提升、客户体验改善。

蔡霆兼任副董事长

高管团队年轻化

总经理人选落定的同时，平安人寿也迎来一位“85后”副董事长。

平安人寿宣布，选举执行董事、副总经理蔡霆兼任公司副董事长。

蔡霆历是一位“85后”，出生于1985年10月，自2014年加入平安以来，蔡霆历任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心研究助理/高级项目经理、平安集团员工服务部副总经理（主持工作）、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官、平安人寿董事长特别助理、平安人寿总经理助理等职务。

2024年8月，平安人寿更新了管理层，蔡霆职务变更为公司副总经理，成为平安人寿最年轻的核心高管。如今，蔡霆再添新职，兼任平安人寿副董事长。

平安人寿对时代周报记者表示，蔡霆年富力强，视野开阔，管理经验丰富，兼具战略规划、数字化转型、人力资源、财务企划、客户经营、队伍管理、产品管理等多条线的专业管理能力，在平安集团、平安银行、平安人寿多个管理岗位上均取得优异成绩。

2024年以来，平安管理层变动颇为频繁。这一年，浙商银行原副行长吴建伟加入平安人寿，出任公司副总经理，分管银保事业部；平安人寿两位“65后”副总经理赵福俊、李海峰也相继离任；1963年出生的王国平退休后返聘期满，不再担任平安人寿副总经理职务；平安人寿副总经理韩光辞任后，于同年8月获批出任北大方正人寿总经理。

2025年年初，平安人寿副总经理胡景平到龄退休。

经过一系列调整后，平安人寿高管团队逐渐年轻化。官网显示，在平安人寿11人高管团队中，有2名“80后”，6名“70后”，3名“60后”。

自2019年底启动寿险改革以来，平安人寿坚持“4渠道+3产品”改革战略，持续推进代理人、银保、社区金融及下沉渠道四大渠道建设，提升业务质量；稳步深化“保险+医疗健康”“保险+居家养老”“保险+高品质康养社区”三大核心服务，不断深化健康养老领域布局。

数据显示，平安人寿2024年实现原保险合同保费收入5028.77亿元，同比增长7.8%。

记者丨黄嘉祥

编辑丨习昂

值班丨森深

空缺近半年后，平安人寿将迎来新任总经理。

3月5日，时代周报记者获悉，平安人寿近日宣布，经公司董事会审议，选举执行董事、副总经理蔡霆兼任公司副董事长；副总经理史伟玉拟出任公司总经理。上述职务变动，待相关公司治理程序或监管流程完成后生效。

这意味着，平安人寿将再迎来一位女性总经理。去年9月，平安人寿首位女性总经理余宏卸任，继任者史伟玉同样是一位保险业女将。

蔡霆则是一位“85后”高管。这次调整后，平安人寿高管团队更加年轻化。

平安人寿对时代周报记者表示，蔡霆及史伟玉均为平安自主培养的优秀复合型管理干部。本次调整，将进一步完善公司治理架构，加强领导班子建设，深化寿险改革转型，推动公司稳步迈向高质量发展。

△图源：图虫创意

26年平安女将接棒总经理

史伟玉将是继余宏之后，平安人寿的第二位女性总经理。

2024年9月，余宏退休后返聘任职期满，卸任平安人寿执行董事、总经理等相关职务。2024年10月，平安人寿发布临时信息披露报告，宣布原总经理余宏卸任相关职务，同时由党委书记、董事长杨铮担任公司临时负责人，代行总经理职责。

余宏是平安人寿首位女性总经理，在平安系统内工作了27年。在职期间，余宏深度参与了平安人寿的战略规划升级，近五年来，协助推动“4渠道+3产品”改革战略落地，改革成效逐步显现。

平安人寿曾对时代周报记者表示，公司结合战略推进和经营管理需要，持续完善人才培养梯队体系，聘请年富力强、经验丰富、视野开阔的复合型干部充实管理层队伍，不断加强公司领导班子建设。

时隔近半年，平安人寿新任总经理人选落定，由史伟玉接棒，她同样是平安系统一位资深女将，加入平安工作已有26年。

史伟玉出生于1976年12月，毕业于南开大学保险专业，1999年1月加入平安，曾在基层历练多年，历任平安人寿济南分公司营销管理部员工、平安人寿总部市场营销部员工、平安人寿中西区事业部营销督导部业务管理室负责人、平安人寿中西区事业部市场经营部综合管理室主任、平安人寿江西分公司销售经理/副总经理、平安集团战略发展中心高级项目经理、平安人寿新渠道事业部项目总监、平安人寿互联网事业群客户经营部总监、平安人寿总部首席运营官兼客户服务部总经理等职务。

史伟玉现任平安人寿副总经理，分管运营中心、科技研发部、法律合规部、稽核监察部。

平安人寿对时代周报记者表示，史伟玉拥有前中后台跨条线、多个岗位的管理经验，创新意识、执行力强，其担任平安人寿副总经理以来，有力推动公司运营提质、业务品质提升、客户体验改善。

蔡霆兼任副董事长

高管团队年轻化

总经理人选落定的同时，平安人寿也迎来一位“85后”副董事长。

平安人寿宣布，选举执行董事、副总经理蔡霆兼任公司副董事长。

蔡霆历是一位“85后”，出生于1985年10月，自2014年加入平安以来，蔡霆历任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心研究助理/高级项目经理、平安集团员工服务部副总经理（主持工作）、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官、平安人寿董事长特别助理、平安人寿总经理助理等职务。

2024年8月，平安人寿更新了管理层，蔡霆职务变更为公司副总经理，成为平安人寿最年轻的核心高管。如今，蔡霆再添新职，兼任平安人寿副董事长。

平安人寿对时代周报记者表示，蔡霆年富力强，视野开阔，管理经验丰富，兼具战略规划、数字化转型、人力资源、财务企划、客户经营、队伍管理、产品管理等多条线的专业管理能力，在平安集团、平安银行、平安人寿多个管理岗位上均取得优异成绩。

2024年以来，平安管理层变动颇为频繁。这一年，浙商银行原副行长吴建伟加入平安人寿，出任公司副总经理，分管银保事业部；平安人寿两位“65后”副总经理赵福俊、李海峰也相继离任；1963年出生的王国平退休后返聘期满，不再担任平安人寿副总经理职务；平安人寿副总经理韩光辞任后，于同年8月获批出任北大方正人寿总经理。

2025年年初，平安人寿副总经理胡景平到龄退休。

经过一系列调整后，平安人寿高管团队逐渐年轻化。官网显示，在平安人寿11人高管团队中，有2名“80后”，6名“70后”，3名“60后”。

自2019年底启动寿险改革以来，平安人寿坚持“4渠道+3产品”改革战略，持续推进代理人、银保、社区金融及下沉渠道四大渠道建设，提升业务质量；稳步深化“保险+医疗健康”“保险+居家养老”“保险+高品质康养社区”三大核心服务，不断深化健康养老领域布局。

数据显示，平安人寿2024年实现原保险合同保费收入5028.77亿元，同比增长7.8%。

记者丨黄嘉祥

编辑丨习昂

值班丨森深