2025新年金融第一案?华夏银行:董事长突然辞职,在任超过7年,业绩常年拉胯

市值风云

4周前

2024H1,华夏银行非息收入57亿元,占总营收的比重为7%,也就是说,其收入的93%依然是靠“吃存贷利差”获得的。...虽然华夏银行的不良贷款率同比有所下降,但在9家A股上市股份银行中仍处于最高水平。

可能只是冰山一角。

作者 | beyond
编辑 | 小白
2025年春节假期前最后一个交易日(1月27日),华夏银行(600015.SH)公告了董事长李民吉辞职的消息。此前,有媒体称李民吉被相关部门带走调查,但未得到华夏银行官方证实。
公告称,李民吉辞职是因为个人原因。在董事会选举产生新任董事长并获得国家金融监督管理总局核准前,由执行董事、行长瞿纲暂代董事长职责。

(来源:华夏银行公告)
值得注意的是,根据银保监会的相关指导意见,银行保险机构关键岗位员工轮岗期限原则上不得超过七年,而李民吉自2017年4月起担任华夏银行董事长,任职已超过七年。
此超期履职也被人戏称为“铁打的”董事长。不过,在李民吉掌舵期间,华夏银行的业绩表现乏力,多项关键指标在上市股份行中排名靠后。
最新财务数据显示,2024年前三季度,华夏银行营业收入711亿元,同比持平;归母净利润185亿元,同比增长3%。接下来我们就来看看业绩的增长是通过什么方式获得的。
2024年前三季度,生息资产萎缩(同比增速-4.7%)与营收增长停滞(同比增速0.04%)基本吻合。在此背景下,华夏银行主要通过多确认中间收入与拨备反哺来实现盈利增长。这两个途径的持续性都要打一个大大的问号。

(数据来源:华夏银行财报,制图:市值风云)
第一个问题:华夏银行已经摆脱了过去“业务结构单一、过度依赖传统存贷业务”的老毛病了吗?
2024H1,华夏银行非息收入57亿元,占总营收的比重为7%,也就是说,其收入的93%依然是靠“吃存贷利差”获得的。

(数据来源:华夏银行财报,制图:市值风云)
华夏银行的业务结构没用改变,依然相对单一,过度依赖传统存贷款业务,尤其是公司银行业务。其零售银行业务和金融市场业务有所增长,但其占比仍然较低,未能形成多元化的收入来源。
在目前的低利率环境下,华夏银行很难通过传统存贷业务实现持续的业务增长。
第二个问题:华夏的业务生命线——资产质量,有没有出现明显的好转呢?
截至2024年三季度末,华夏银行的不良贷款率为1.61%,较上年末减少6个基点。虽然华夏银行的不良贷款率同比有所下降,但在9家A股上市股份银行中仍处于最高水平。

(数据来源:各银行财报,制图:市值风云)
华夏银行的不良贷款主要集中在采矿业、批发零售业、房地产业、建筑业和制造业,这些行业的不良贷款率普遍较高,对其资产质量的恢复形成长期压制。
事实上,不止于股份行,2024年前三季度,华夏银行的不良率在所有上市的42家A股银行中都处于较高那一档,仅次于郑州银行、青农商行和兰州银行。
面对较大的贷款损失和信用减值风险,华夏银行在风险准备方面一直捉襟见肘。
截至2024三季度末,华夏银行的不良贷款拨备覆盖率为166%,较同期上市股份行平均水平低了58个百分点,较同期上市银行整体低了77个百分点。

(数据来源:各银行财报,制图:市值风云)
要知道一些不良率更低的银行同业,普遍将不良拨备计提到250%-400%的比例水平,更有甚者拨备率达到500%以上,可谓将风险准备计提得足足的以备不测。
华夏银行倒好,拨备率常年围绕着监管最低要求打转儿,不知是对自己应对信用风险的能力保持着十足自信,还是锅里没米、无能为力。
此外,2024Q3,华夏银行的资本充足率为13.26%,较上年末增加1.03个百分点。尽管资本充足率有所提升,但核心一级资本充足率在股份制银行中仍处于较低水平,显示出华夏银行在资本补充方面也存在着较大压力。
李民吉的辞职对华夏银行的管理层稳定性产生了一定负面影响。虽然由执行董事、行长瞿纲代为履行董事长职责,但新任董事长的选举和任职资格的核准仍需一段时间。在此期间,华夏银行的决策效率和管理协调能力可能受到一定影响。
华夏银行的高层变动频繁,董事长的辞职可能只是冰山一角。高层管理团队的不稳定可能导致战略执行不力,影响业务发展和市场信心。此外,华夏银行在内部管理效率和创新能力方面也存在不足,这些都让这家曾经的明星银行,步履维艰。
免责声明:本报告(文章)是基于上市公司的公众公司属性、以上市公司根据其法定义务公开披露的信息(包括但不限于临时公告、定期报告和官方互动平台等)为核心依据的独立第三方研究;市值风云力求报告(文章)所载内容及观点客观公正,但不保证其准确性、完整性、及时性等;本报告(文章)中的信息或所表述的意见不构成任何投资建议,市值风云不对因使用本报告所采取的任何行动承担任何责任。
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2024H1,华夏银行非息收入57亿元,占总营收的比重为7%,也就是说,其收入的93%依然是靠“吃存贷利差”获得的。...虽然华夏银行的不良贷款率同比有所下降,但在9家A股上市股份银行中仍处于最高水平。

可能只是冰山一角。

作者 | beyond
编辑 | 小白
2025年春节假期前最后一个交易日(1月27日),华夏银行(600015.SH)公告了董事长李民吉辞职的消息。此前,有媒体称李民吉被相关部门带走调查,但未得到华夏银行官方证实。
公告称,李民吉辞职是因为个人原因。在董事会选举产生新任董事长并获得国家金融监督管理总局核准前,由执行董事、行长瞿纲暂代董事长职责。

(来源:华夏银行公告)
值得注意的是,根据银保监会的相关指导意见,银行保险机构关键岗位员工轮岗期限原则上不得超过七年,而李民吉自2017年4月起担任华夏银行董事长,任职已超过七年。
此超期履职也被人戏称为“铁打的”董事长。不过,在李民吉掌舵期间,华夏银行的业绩表现乏力,多项关键指标在上市股份行中排名靠后。
最新财务数据显示,2024年前三季度,华夏银行营业收入711亿元,同比持平;归母净利润185亿元,同比增长3%。接下来我们就来看看业绩的增长是通过什么方式获得的。
2024年前三季度,生息资产萎缩(同比增速-4.7%)与营收增长停滞(同比增速0.04%)基本吻合。在此背景下,华夏银行主要通过多确认中间收入与拨备反哺来实现盈利增长。这两个途径的持续性都要打一个大大的问号。

(数据来源:华夏银行财报,制图:市值风云)
第一个问题:华夏银行已经摆脱了过去“业务结构单一、过度依赖传统存贷业务”的老毛病了吗?
2024H1,华夏银行非息收入57亿元,占总营收的比重为7%,也就是说,其收入的93%依然是靠“吃存贷利差”获得的。

(数据来源:华夏银行财报,制图:市值风云)
华夏银行的业务结构没用改变,依然相对单一,过度依赖传统存贷款业务,尤其是公司银行业务。其零售银行业务和金融市场业务有所增长,但其占比仍然较低,未能形成多元化的收入来源。
在目前的低利率环境下,华夏银行很难通过传统存贷业务实现持续的业务增长。
第二个问题:华夏的业务生命线——资产质量,有没有出现明显的好转呢?
截至2024年三季度末,华夏银行的不良贷款率为1.61%,较上年末减少6个基点。虽然华夏银行的不良贷款率同比有所下降,但在9家A股上市股份银行中仍处于最高水平。

(数据来源:各银行财报,制图:市值风云)
华夏银行的不良贷款主要集中在采矿业、批发零售业、房地产业、建筑业和制造业,这些行业的不良贷款率普遍较高,对其资产质量的恢复形成长期压制。
事实上,不止于股份行,2024年前三季度,华夏银行的不良率在所有上市的42家A股银行中都处于较高那一档,仅次于郑州银行、青农商行和兰州银行。
面对较大的贷款损失和信用减值风险,华夏银行在风险准备方面一直捉襟见肘。
截至2024三季度末,华夏银行的不良贷款拨备覆盖率为166%,较同期上市股份行平均水平低了58个百分点,较同期上市银行整体低了77个百分点。

(数据来源:各银行财报,制图:市值风云)
要知道一些不良率更低的银行同业,普遍将不良拨备计提到250%-400%的比例水平,更有甚者拨备率达到500%以上,可谓将风险准备计提得足足的以备不测。
华夏银行倒好,拨备率常年围绕着监管最低要求打转儿,不知是对自己应对信用风险的能力保持着十足自信,还是锅里没米、无能为力。
此外,2024Q3,华夏银行的资本充足率为13.26%,较上年末增加1.03个百分点。尽管资本充足率有所提升,但核心一级资本充足率在股份制银行中仍处于较低水平,显示出华夏银行在资本补充方面也存在着较大压力。
李民吉的辞职对华夏银行的管理层稳定性产生了一定负面影响。虽然由执行董事、行长瞿纲代为履行董事长职责,但新任董事长的选举和任职资格的核准仍需一段时间。在此期间,华夏银行的决策效率和管理协调能力可能受到一定影响。
华夏银行的高层变动频繁,董事长的辞职可能只是冰山一角。高层管理团队的不稳定可能导致战略执行不力,影响业务发展和市场信心。此外,华夏银行在内部管理效率和创新能力方面也存在不足,这些都让这家曾经的明星银行,步履维艰。
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