被“泼脏水”的钟睒睒和于东来,终于决定不忍了!

金错刀

2小时前

不惜主动引“火”上身的他们,为何终于不愿再忍了。...胖东来每周二闭店,而且坚持不走出河南,有人问于东来胖东来并没有做得很大,遗憾吗。
文/ 金错刀频道
点击这里边听边看
“我看不起那些直播带货的企业家,你应该可以做更有价值的东西!”
“以强欺弱,这是对人类技术文明的亵渎!”
“胖东来人结婚,不允许要彩礼或付彩礼!”
在众多大佬连采访都三缄其口的时代里,两位“语出惊人”的企业家,最近被全网给与了最高规格的关注。
一石激起千层浪,钟睒睒和于东来果然被骂的不轻。
于东来从最人性化的老板,被抨击成管的太宽充满“爹味,胖东来一夜之间被拉下神坛。
有人粗略统计了一下,仅仅算那些猛烈批评于东来的重量级媒体,数量都多达91家——没人关注彩礼本身,而是张口就提醒胖东来别搞造神文化。

钟睒睒的连番炮轰,几乎同时得罪了做电商的、搞流量的、开直播的等待一大拨人。

这次两位大佬成为热搜顶流,不仅仅只是表面上的大胆开麦。

更核心的原因是:二人似乎都越界了。

于东来越过了企业管理的界限,对员工的私生活“指手画脚”;钟睒睒放着首富不当,而是向算法反击。

不惜主动引“火”上身的他们,为何终于不愿再忍了?

好人于东来

“爹味”管理,一夜成了众矢之的

如今的于东来,总让人想起他乐呵呵毫无老板架子的样子。

但实际上他一直有着理想主义,外加一张敢说的嘴。

他曾破口大骂有些老板虚伪,“中国95%的企业家都不会活,都像个傻X。”

他说,“一个企业对员工不好,这个企业就烂了!”

胖东来每周二闭店,而且坚持不走出河南,有人问于东来胖东来并没有做得很大,遗憾吗?

于东来怼的直中要害:

500强有个屁用,好多企业都不把员工当人,我们现在的人都有病。

他从骨子里反感加班,也忍不住向高管开炮:“带团队加班根本不是高尚,牺牲自己还影响别人,这是无耻!”

这次的风波,也是因为于东来发文,在婚礼、彩礼这两大顽疾上主动开炮。

他说,从明年起,“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼;婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋,酒席不能超过五桌”,还强调“如果做不到的,公司从制度上将取消一切福利!”

后续,于东来又再度发文,“未来的胖东来人是不允许靠父母买车买房的”。

结果,很快有律师从法律角度分析于东来实在“管太宽”——法律赋予企业的管理权利不是无限的,企业制定的规章制度应当围绕“劳动”展开。

更有媒体发表评论,于东来的表态透露出一种不好的倾向:企业老总很容易打着“为你好”的旗号,利用自己的强势位置,把自己认可的价值观强加给员工。

甚至用出了“一片好心也盖不住爹味”的形容。

但实际上,“管得宽”本来就是胖东来的独特生存法则。
你会发现,在胖东来《文化理念手册》中,员工考核的一项标准叫做“幸福生命状态的考核”,细则包括爱情、居家、理财等等。
如果打分低于2分,就会失去当年的竞聘资格。

于东来规定,员工每周必须跟父母吃一次饭。

每年必须有一次省外的长途旅行,重新审视生命的意义和追求。

公司甚至会通过照片检查员工的居家生活是否美观、整洁,要是不达标,工作再努力也不能参加升职竞聘。

规定这些跟工作根本八竿子打不着的事情,对胖东来的业绩几乎毫无帮助,但于东来还是强制管了,因为这样确实可以从根本上提升员工的幸福感。

于东来甚至在员工手册里清清楚楚的写了六个字:不快乐,不道德。

而于东来之所以敢说这话,不仅仅是因为管得宽,还因为给得多。
在胖东来,一个店长月薪可达5万元,主管可达2.5万元,就是普通的保洁阿姨干好了都月薪7000,这还不包括年终奖、分红等奖金。
于东来给出的薪水,完全超出许昌、新乡两地的平均工资,别说买房不成问题,更给足自己员工不纠结彩礼的底气。
而很多人忽略了,于东来的倡议并不是强制员工不收彩礼,而是将收取彩礼与享受公司福利二者做出选择:

如果员工选择不收高额彩礼,那么公司会继续给予优厚的福利待遇;但如果员工坚持收取高额彩礼,公司也并不会辞退他们,而是取消福利。

其实于东来完全可以换一种更“聪明”的说法,把“必须”改为“奖励”。

只是在于东来眼里,这件事跟强制要求员工旅游、强制要求员工陪家人吃饭并没有本质区别。

首富钟睒睒:

常年低调,却选择带头硬刚

跟于东来不同,在风波之前,钟睒睒给外界的关键词是:低调、神秘。

驰骋商界这么多年,他几乎不混圈子,也甚少出席公开活动或论坛,或对外发表言论,几乎消失在公众的视野中。

即使他成为了首富,位置一坐就是好几年,他依然不出来露面,不发表任何言论。

但跟于东来有有些相同的地方是,钟睒睒也很有理想主义色彩,始终像个战士一样,保持着战斗的姿态。

钟睒睒敢说,也是农夫山泉被逼出来的生存法则。

2009年11月,最经典的战役“砒霜门”上演,海口市工商局向消费者发布了农夫山泉和统一企业3种饮料总砷含量超标的消息。

但在农夫山泉将同款同批次的产品,送往国家权威机构检测时,结果却完全合格了。

之后,钟睒睒率先召开新闻发布会,直接表达不满。“海口相关执法人员知法犯法。食品安全警示信息仅限于卫生部门发布,工商行政部门在未经核实的情况下,无权发布此信息。”

钟睒睒说,农夫山泉经济损失10亿元,要求政府进行民事赔偿。

最后虽然沉冤昭雪,但钟睒睒却并未就此罢手。在海南工商部门道歉后,农夫山泉又发声明,称有“五大疑点直指检测机构被黑手操纵”。

最终根据海南省工商局21天的深入调查,确认检测机构初检结果有误,海口市工商局在工作过程中存在程序不当。
最终检测部门公开道歉,海口市更换工商局局长。

作为《浙江日报》的五年记者出身的老媒体人,钟睒睒也曾跟媒体硬刚过。

起因是《京华时报》以67个版面、70多篇报道,直指农夫山泉水质没有执行国家标准,标准不如自来水。

随后,钟睒睒反击,双方相互对峙,最后闹上了法庭。

他义愤填膺的说,整件事中让他无法接受的是,《京华时报》多天连续报道,竟然一次都没有采访过农夫山泉。

最后,钟睒睒召开新闻发布会,宣布关闭北京工厂。

“只有对不起北京的10万消费者了,我不可能让一个企业在这样的环境之下生产,农夫山泉的尊严比金钱更重要……”

钟睒睒接受浙江卫视专访时说:“我从来不习惯说软话。”

那些“行业公敌”背后,

总有不被理解的企业家

于东来和钟睒睒,也不是听不到外界的一片质疑。

11月27日晚,于东来在其抖音账号发文道歉,劝大家别再为胖东来而争论了:“我的心愿是好的,的确我表达的方式和方法是不对的。”

无独有偶,农夫山泉这两天也再次发布关于二十条谣言的辟谣文章,逐一回复网络谣言。

只是在对平台算法态度上,也缓和不少。写到,“明亮的天空下,总有阳光无法照射到的角落。但我们仍然相信公正的力量。”

其实,当很多企业家习惯性闷声发大财时,高调往往就意味着成为“行业公敌”。

当时,草根起家的刘强东已经打下了电商地位,但因为坚持要掌控物流链条,遭到了从内到外全行业的反对声浪。

他亲自为快递员站台,穿着朴素,和快递员一起谈笑风生。
这并非空洞的情感表达,它意味着实质性的薪资福利、社保保障,以及更高的工作尊严——京东的快递小哥,有着全行业最齐全的社保福利。

主动“引火上身”,激发的是社会活力。

这次钟睒睒参加江西赣州活动时,本来的主题是农业。但钟睒睒却憋屈太久,将他想说的、能说的全说了,大有不吐不快之嫌。

钟睒睒对现在所有人都去搞直播深恶痛绝,“我永远不会做这件事情。因为我有根,那些人没有根。我永远不会去做直播带货,我也看不起那些直播带货的企业家,你应该可以做更有价值的东西。”

他更痛恨无下限的价格战,过度价格内卷把低价跟低质画等号。

他最不耻的是造谣之恶,“用科技手段、技术能力,那造成的恶比普通人造成的恶要大,这是大恶!”

直播泛滥、价格战、网络造谣——这些问题钟睒睒即使不谈,也已经愈演愈烈。

哪怕外界质疑这是不是又是农夫山泉的又一次营销,这些话题被首富提及所引起重视,也未尝不是一件好事。

而于东来被骂的则更冤,因为早在今年6月,他便宣布退休,明确跟大家说自己的“工作重心已经转向传播生活理念。”

他痛恨很多企业家只是用数字来概括自己的价值,却没有正确的道德观。

他不能改变其他老板,却尽可能去告诉胖东来员工工作的真正意义:“传统文化中我们的教育理念是培养人要听父母的话、听老师的话、听领导的话,从来都没有培养人是不是最该听自己的话。”

“如果连自己人格都不能正确认知,只把自己活成他人附属品,怎么会了解什么是真正有意义的生命?”

“这样不叫企业家,叫奴隶家,真正成功的企业家应该是健康的,是轻松和幸福的。

出格和越界,本身就意味着被曲解和痛骂。

但一个公司最大的危机,就是大多数人都沉默。

而企业家群体那些敢于主动发声的人,也不能从单纯商业的层面去评判其言行。别让敢发声的企业家,被全网泼冷水。

呐喊是必需的,就算无人听见,回声也将激荡久远。

图片来源于网络,侵权请联系删除

@The End

本篇作者 |石莞佳|内容运营博文
主编 |张一弛

今日好书推荐:
与其质疑成功者,不如先走进成功者
比亚迪唯一官方授权《工程师之魂》重磅上市!
揭秘比亚迪逆风翻盘不为人知的故事
原价88元,今日金错刀惊喜特价
一顿饭钱,给自己头脑充电!
点击下方了解更多

点个在看 不错过刀哥辣评

不惜主动引“火”上身的他们,为何终于不愿再忍了。...胖东来每周二闭店,而且坚持不走出河南,有人问于东来胖东来并没有做得很大,遗憾吗。
文/ 金错刀频道
点击这里边听边看
“我看不起那些直播带货的企业家,你应该可以做更有价值的东西!”
“以强欺弱,这是对人类技术文明的亵渎!”
“胖东来人结婚,不允许要彩礼或付彩礼!”
在众多大佬连采访都三缄其口的时代里,两位“语出惊人”的企业家,最近被全网给与了最高规格的关注。
一石激起千层浪,钟睒睒和于东来果然被骂的不轻。
于东来从最人性化的老板,被抨击成管的太宽充满“爹味,胖东来一夜之间被拉下神坛。
有人粗略统计了一下,仅仅算那些猛烈批评于东来的重量级媒体,数量都多达91家——没人关注彩礼本身,而是张口就提醒胖东来别搞造神文化。

钟睒睒的连番炮轰,几乎同时得罪了做电商的、搞流量的、开直播的等待一大拨人。

这次两位大佬成为热搜顶流,不仅仅只是表面上的大胆开麦。

更核心的原因是:二人似乎都越界了。

于东来越过了企业管理的界限,对员工的私生活“指手画脚”;钟睒睒放着首富不当,而是向算法反击。

不惜主动引“火”上身的他们,为何终于不愿再忍了?

好人于东来

“爹味”管理,一夜成了众矢之的

如今的于东来,总让人想起他乐呵呵毫无老板架子的样子。

但实际上他一直有着理想主义,外加一张敢说的嘴。

他曾破口大骂有些老板虚伪,“中国95%的企业家都不会活,都像个傻X。”

他说,“一个企业对员工不好,这个企业就烂了!”

胖东来每周二闭店,而且坚持不走出河南,有人问于东来胖东来并没有做得很大,遗憾吗?

于东来怼的直中要害:

500强有个屁用,好多企业都不把员工当人,我们现在的人都有病。

他从骨子里反感加班,也忍不住向高管开炮:“带团队加班根本不是高尚,牺牲自己还影响别人,这是无耻!”

这次的风波,也是因为于东来发文,在婚礼、彩礼这两大顽疾上主动开炮。

他说,从明年起,“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼;婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋,酒席不能超过五桌”,还强调“如果做不到的,公司从制度上将取消一切福利!”

后续,于东来又再度发文,“未来的胖东来人是不允许靠父母买车买房的”。

结果,很快有律师从法律角度分析于东来实在“管太宽”——法律赋予企业的管理权利不是无限的,企业制定的规章制度应当围绕“劳动”展开。

更有媒体发表评论,于东来的表态透露出一种不好的倾向:企业老总很容易打着“为你好”的旗号,利用自己的强势位置,把自己认可的价值观强加给员工。

甚至用出了“一片好心也盖不住爹味”的形容。

但实际上,“管得宽”本来就是胖东来的独特生存法则。
你会发现,在胖东来《文化理念手册》中,员工考核的一项标准叫做“幸福生命状态的考核”,细则包括爱情、居家、理财等等。
如果打分低于2分,就会失去当年的竞聘资格。

于东来规定,员工每周必须跟父母吃一次饭。

每年必须有一次省外的长途旅行,重新审视生命的意义和追求。

公司甚至会通过照片检查员工的居家生活是否美观、整洁,要是不达标,工作再努力也不能参加升职竞聘。

规定这些跟工作根本八竿子打不着的事情,对胖东来的业绩几乎毫无帮助,但于东来还是强制管了,因为这样确实可以从根本上提升员工的幸福感。

于东来甚至在员工手册里清清楚楚的写了六个字:不快乐,不道德。

而于东来之所以敢说这话,不仅仅是因为管得宽,还因为给得多。
在胖东来,一个店长月薪可达5万元,主管可达2.5万元,就是普通的保洁阿姨干好了都月薪7000,这还不包括年终奖、分红等奖金。
于东来给出的薪水,完全超出许昌、新乡两地的平均工资,别说买房不成问题,更给足自己员工不纠结彩礼的底气。
而很多人忽略了,于东来的倡议并不是强制员工不收彩礼,而是将收取彩礼与享受公司福利二者做出选择:

如果员工选择不收高额彩礼,那么公司会继续给予优厚的福利待遇;但如果员工坚持收取高额彩礼,公司也并不会辞退他们,而是取消福利。

其实于东来完全可以换一种更“聪明”的说法,把“必须”改为“奖励”。

只是在于东来眼里,这件事跟强制要求员工旅游、强制要求员工陪家人吃饭并没有本质区别。

首富钟睒睒:

常年低调,却选择带头硬刚

跟于东来不同,在风波之前,钟睒睒给外界的关键词是:低调、神秘。

驰骋商界这么多年,他几乎不混圈子,也甚少出席公开活动或论坛,或对外发表言论,几乎消失在公众的视野中。

即使他成为了首富,位置一坐就是好几年,他依然不出来露面,不发表任何言论。

但跟于东来有有些相同的地方是,钟睒睒也很有理想主义色彩,始终像个战士一样,保持着战斗的姿态。

钟睒睒敢说,也是农夫山泉被逼出来的生存法则。

2009年11月,最经典的战役“砒霜门”上演,海口市工商局向消费者发布了农夫山泉和统一企业3种饮料总砷含量超标的消息。

但在农夫山泉将同款同批次的产品,送往国家权威机构检测时,结果却完全合格了。

之后,钟睒睒率先召开新闻发布会,直接表达不满。“海口相关执法人员知法犯法。食品安全警示信息仅限于卫生部门发布,工商行政部门在未经核实的情况下,无权发布此信息。”

钟睒睒说,农夫山泉经济损失10亿元,要求政府进行民事赔偿。

最后虽然沉冤昭雪,但钟睒睒却并未就此罢手。在海南工商部门道歉后,农夫山泉又发声明,称有“五大疑点直指检测机构被黑手操纵”。

最终根据海南省工商局21天的深入调查,确认检测机构初检结果有误,海口市工商局在工作过程中存在程序不当。
最终检测部门公开道歉,海口市更换工商局局长。

作为《浙江日报》的五年记者出身的老媒体人,钟睒睒也曾跟媒体硬刚过。

起因是《京华时报》以67个版面、70多篇报道,直指农夫山泉水质没有执行国家标准,标准不如自来水。

随后,钟睒睒反击,双方相互对峙,最后闹上了法庭。

他义愤填膺的说,整件事中让他无法接受的是,《京华时报》多天连续报道,竟然一次都没有采访过农夫山泉。

最后,钟睒睒召开新闻发布会,宣布关闭北京工厂。

“只有对不起北京的10万消费者了,我不可能让一个企业在这样的环境之下生产,农夫山泉的尊严比金钱更重要……”

钟睒睒接受浙江卫视专访时说:“我从来不习惯说软话。”

那些“行业公敌”背后,

总有不被理解的企业家

于东来和钟睒睒,也不是听不到外界的一片质疑。

11月27日晚,于东来在其抖音账号发文道歉,劝大家别再为胖东来而争论了:“我的心愿是好的,的确我表达的方式和方法是不对的。”

无独有偶,农夫山泉这两天也再次发布关于二十条谣言的辟谣文章,逐一回复网络谣言。

只是在对平台算法态度上,也缓和不少。写到,“明亮的天空下,总有阳光无法照射到的角落。但我们仍然相信公正的力量。”

其实,当很多企业家习惯性闷声发大财时,高调往往就意味着成为“行业公敌”。

当时,草根起家的刘强东已经打下了电商地位,但因为坚持要掌控物流链条,遭到了从内到外全行业的反对声浪。

他亲自为快递员站台,穿着朴素,和快递员一起谈笑风生。
这并非空洞的情感表达,它意味着实质性的薪资福利、社保保障,以及更高的工作尊严——京东的快递小哥,有着全行业最齐全的社保福利。

主动“引火上身”,激发的是社会活力。

这次钟睒睒参加江西赣州活动时,本来的主题是农业。但钟睒睒却憋屈太久,将他想说的、能说的全说了,大有不吐不快之嫌。

钟睒睒对现在所有人都去搞直播深恶痛绝,“我永远不会做这件事情。因为我有根,那些人没有根。我永远不会去做直播带货,我也看不起那些直播带货的企业家,你应该可以做更有价值的东西。”

他更痛恨无下限的价格战,过度价格内卷把低价跟低质画等号。

他最不耻的是造谣之恶,“用科技手段、技术能力,那造成的恶比普通人造成的恶要大,这是大恶!”

直播泛滥、价格战、网络造谣——这些问题钟睒睒即使不谈,也已经愈演愈烈。

哪怕外界质疑这是不是又是农夫山泉的又一次营销,这些话题被首富提及所引起重视,也未尝不是一件好事。

而于东来被骂的则更冤,因为早在今年6月,他便宣布退休,明确跟大家说自己的“工作重心已经转向传播生活理念。”

他痛恨很多企业家只是用数字来概括自己的价值,却没有正确的道德观。

他不能改变其他老板,却尽可能去告诉胖东来员工工作的真正意义:“传统文化中我们的教育理念是培养人要听父母的话、听老师的话、听领导的话,从来都没有培养人是不是最该听自己的话。”

“如果连自己人格都不能正确认知,只把自己活成他人附属品,怎么会了解什么是真正有意义的生命?”

“这样不叫企业家,叫奴隶家,真正成功的企业家应该是健康的,是轻松和幸福的。

出格和越界,本身就意味着被曲解和痛骂。

但一个公司最大的危机,就是大多数人都沉默。

而企业家群体那些敢于主动发声的人,也不能从单纯商业的层面去评判其言行。别让敢发声的企业家,被全网泼冷水。

呐喊是必需的,就算无人听见,回声也将激荡久远。

图片来源于网络,侵权请联系删除

@The End

本篇作者 |石莞佳|内容运营博文
主编 |张一弛

今日好书推荐:
与其质疑成功者,不如先走进成功者
比亚迪唯一官方授权《工程师之魂》重磅上市!
揭秘比亚迪逆风翻盘不为人知的故事
原价88元,今日金错刀惊喜特价
一顿饭钱,给自己头脑充电!
点击下方了解更多

点个在看 不错过刀哥辣评

展开
打开“财经头条”阅读更多精彩资讯
APP内打开