11月5日，国联安基金发布基金行业高级管理人员变更公告。公告显示，唐华新任基金管理公司总经理，任职日期为2024年11月4日。

公司原总经理王琤因退休于6月26日正式离任，常务副总经理兼首席投资官魏东代任总经理一职。最新的公告显示，自唐华任职总经理职务之日起，副总经理魏东不再代任总经理职务。

今年以来，公募基金行业高管变更频繁。Wind数据显示，截至11月5日，今年以来已有百余家公募基金公司发生高管变更，涉及321位高管，包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。业内人士认为，高管更替往往伴随着组织架构的优化和业务流程的改进，有助于提高公司的运营效率和决策质量。随着市场的不确定性和竞争的加剧，高管变动不仅是公司内部战略调整的体现，也标志着行业整体向更高标准和更高效率发展的方向迈进。

11月5日，国联安基金发布基金行业高级管理人员变更公告。公告显示，唐华新任基金管理公司总经理，任职日期为2024年11月4日。

跟据公告，唐华历任中银基金国际业务部总经理，工银瑞信资产管理（国际）有限公司总经理、副董事长，范达集团大中华区首席执行官、范达投资管理（上海）有限公司执行总裁等职。     

此外，公告称，自唐华任职总经理职务之日起，副总经理魏东不再代任总经理职务。在此前的6月28日，国联安基金曾发布基金行业高级管理人员变更公告表示，公司原总经理王琤因退休于6月26日正式离任，常务副总经理兼首席投资官魏东代任总经理一职。

值得一提的是，唐华并非如前任一般曾在国联安基金大股东太平洋资产工作多年，而是曾在境内外多家机构任职。在过去四个多月时间，业内曾有传闻国联安基金可能会通过市场化招聘寻找新任总经理，目前来看，传闻落地。

据悉，国联安基金成立于2003年4月3日，是国内首家获准筹建的中外合资基金管理公司。是一家合资基金公司。其中，太平洋资产管理有限责任公司持股51%，德国安联集团持股49%。公司注册资本为1.5亿人民币，注册地在上海。       

近年来，国联安基金管理规模一直稳中有升，去年三季度末非货规模站上千亿元大关。Wind数据显示，截至今年三季度末，国联安基金管理的非货规模达到1252.57亿元，同比增长20.59%，创出公司成立以来新高。 

证监会披露的信息显示，国联安基金变更5%以上股权的申请目前仍处于补正阶段，仍在等待证监会受理。早在去年下半年，国泰君安与安联集团签署《股权转让协议》，约定由国泰君安收购安联集团所持有的国联安基金管理有限公司49%的股权。          

不过，据业内人士分析，国泰君安近期正在推进与海通证券的合并重组，一旦合并重组完成，新成立的集团将同时控股华安基金、海富通基金，同时参股富国基金，“一参一控一牌”的问题亟待解决，这也为国泰君安接手国联安基金股权增添了新的变数。

今年以来，公募基金行业高管变更频繁。Wind数据显示，截至11月5日，今年以来已有百余家公募基金公司发生高管变更，涉及321位高管，包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。

其中，有36家基金公司发生了董事长变更。比如，刚刚过去的10月，富安达基金、交银施罗德基金、富达基金（中国）先后公告董事长变更信息，王胜自10月14日起担任富安达基金董事长，张宏良自10月23日起担任交银施罗德基金董事长，XIAOYI HELEN HUANG自10月25日起担任富达基金（中国）董事长。

还有48家基金公司发生了总经理变更。比如，10月15日，富安达基金发布公告，金领千接任新任总经理；10月26日，融通基金发布公告，商小虎担任公司总经理。

沪上一位基金评价人士表示，高管更替往往伴随着组织架构的优化和业务流程的改进，有助于提高公司的运营效率和决策质量。新任领导者带来的不同视角和战略思维，可以推动公司在产品创新、风险管理和客户服务等方面实现突破，满足投资者日益多样化的需求。此外，高层管理团队的更新换代，也有助于激发员工的工作热情和创新动力，增强团队的凝聚力和执行力。

与此同时，行业内频繁的高管变动也反映出公募基金公司在面对外部压力和内部管理需求时，采取了更加灵活和积极的应对策略。市场的不确定性和竞争的加剧，促使基金公司不断调整和优化管理团队，以确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。高管变动不仅是公司内部战略调整的体现，也标志着行业整体向更高标准和更高效率发展的方向迈进。

11月5日，国联安基金发布基金行业高级管理人员变更公告。公告显示，唐华新任基金管理公司总经理，任职日期为2024年11月4日。

公司原总经理王琤因退休于6月26日正式离任，常务副总经理兼首席投资官魏东代任总经理一职。最新的公告显示，自唐华任职总经理职务之日起，副总经理魏东不再代任总经理职务。

今年以来，公募基金行业高管变更频繁。Wind数据显示，截至11月5日，今年以来已有百余家公募基金公司发生高管变更，涉及321位高管，包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。业内人士认为，高管更替往往伴随着组织架构的优化和业务流程的改进，有助于提高公司的运营效率和决策质量。随着市场的不确定性和竞争的加剧，高管变动不仅是公司内部战略调整的体现，也标志着行业整体向更高标准和更高效率发展的方向迈进。

11月5日，国联安基金发布基金行业高级管理人员变更公告。公告显示，唐华新任基金管理公司总经理，任职日期为2024年11月4日。

跟据公告，唐华历任中银基金国际业务部总经理，工银瑞信资产管理（国际）有限公司总经理、副董事长，范达集团大中华区首席执行官、范达投资管理（上海）有限公司执行总裁等职。     

此外，公告称，自唐华任职总经理职务之日起，副总经理魏东不再代任总经理职务。在此前的6月28日，国联安基金曾发布基金行业高级管理人员变更公告表示，公司原总经理王琤因退休于6月26日正式离任，常务副总经理兼首席投资官魏东代任总经理一职。

值得一提的是，唐华并非如前任一般曾在国联安基金大股东太平洋资产工作多年，而是曾在境内外多家机构任职。在过去四个多月时间，业内曾有传闻国联安基金可能会通过市场化招聘寻找新任总经理，目前来看，传闻落地。

据悉，国联安基金成立于2003年4月3日，是国内首家获准筹建的中外合资基金管理公司。是一家合资基金公司。其中，太平洋资产管理有限责任公司持股51%，德国安联集团持股49%。公司注册资本为1.5亿人民币，注册地在上海。       

近年来，国联安基金管理规模一直稳中有升，去年三季度末非货规模站上千亿元大关。Wind数据显示，截至今年三季度末，国联安基金管理的非货规模达到1252.57亿元，同比增长20.59%，创出公司成立以来新高。 

证监会披露的信息显示，国联安基金变更5%以上股权的申请目前仍处于补正阶段，仍在等待证监会受理。早在去年下半年，国泰君安与安联集团签署《股权转让协议》，约定由国泰君安收购安联集团所持有的国联安基金管理有限公司49%的股权。          

不过，据业内人士分析，国泰君安近期正在推进与海通证券的合并重组，一旦合并重组完成，新成立的集团将同时控股华安基金、海富通基金，同时参股富国基金，“一参一控一牌”的问题亟待解决，这也为国泰君安接手国联安基金股权增添了新的变数。

今年以来，公募基金行业高管变更频繁。Wind数据显示，截至11月5日，今年以来已有百余家公募基金公司发生高管变更，涉及321位高管，包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。

其中，有36家基金公司发生了董事长变更。比如，刚刚过去的10月，富安达基金、交银施罗德基金、富达基金（中国）先后公告董事长变更信息，王胜自10月14日起担任富安达基金董事长，张宏良自10月23日起担任交银施罗德基金董事长，XIAOYI HELEN HUANG自10月25日起担任富达基金（中国）董事长。

还有48家基金公司发生了总经理变更。比如，10月15日，富安达基金发布公告，金领千接任新任总经理；10月26日，融通基金发布公告，商小虎担任公司总经理。

沪上一位基金评价人士表示，高管更替往往伴随着组织架构的优化和业务流程的改进，有助于提高公司的运营效率和决策质量。新任领导者带来的不同视角和战略思维，可以推动公司在产品创新、风险管理和客户服务等方面实现突破，满足投资者日益多样化的需求。此外，高层管理团队的更新换代，也有助于激发员工的工作热情和创新动力，增强团队的凝聚力和执行力。

与此同时，行业内频繁的高管变动也反映出公募基金公司在面对外部压力和内部管理需求时，采取了更加灵活和积极的应对策略。市场的不确定性和竞争的加剧，促使基金公司不断调整和优化管理团队，以确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。高管变动不仅是公司内部战略调整的体现，也标志着行业整体向更高标准和更高效率发展的方向迈进。