作为行业灯塔的OpenAI，最近一段时间陆续有人在离开。

文｜周享玥

编｜游勇

OpenAI 的离职潮还在继续。

11月9日，上任OpenAI研究与安全副总裁仅3个月后，OpenAI 安全系统团队负责人翁荔（Lilian Weng）在 社交媒体X上宣布将离开OpenAI这家自己已经工作近 7 年的公司。

而在不久前，翁荔还以OpenAI研究副总裁（安全）的身份回国参加了B站的超级科学晚活动，讲述如何培养出下一代聪明且安全的AI技术。

据悉，翁荔是OpenAI里目前职位最高的华人科学家之一，也是OpenAI今年以来，十余位中高层领导先后出走后的最新一个案例。

01

核心人才接连出走，OpenAI变动频繁

“我做出了一个非常艰难的决定，将于11月15日离开OpenAI，这将是我在公司最后一天。”11月9日，OpenAI华人科学家、ChatGPT的贡献者之一——翁荔在社交平台X上公开分享了自己的离职信。

据悉，翁荔本科毕业于北大，后来曾前往香港大学进行短期交流，并在印第安纳大学伯明顿分校取得博士学位。她于2018年正式加入OpenAI，成为该公司的机器人团队的一员，用两年时间开发出了“一只能解魔方的机器人手”；后来，又参与了GPT-4项目的预训练、强化学习和对齐、模型安全等方面的工作。最著名的Agent公式也由她提出，即：Agent=大模型+记忆+主动规划+工具使用。

翁荔还是OpenAI最近一年这波频繁的离职潮中，被最新提拔起来的有大陆背景的职位最高的华人科学家。

她在去年被指派创建并领导了安全系统团队（Safety Systems），解决减少现有模型如ChatGPT滥用等问题。而在今年7月，在第三位安全主管杨·莱克（Jan Leike）离职约两个月后，翁荔正式升任OpenAI新一任安全主管。

在翁荔之前，另一位在Open AI担任重要职务的华人科学家Peter Deng也已离职。他在2023年6月正式加入OpenAI，担任ChatGPT的消费产品副总裁。Deng此前是Facebook产品经理，也是扎克伯格最信任、器重的高管之一。OpenAI公司发言人证实，Peter Deng已经在几个月前离职。

事实上，华人正在成为OpenAI发展的一股重要力量。2022年11月，ChatGPT惊艳问世，87人的主创团队中，华人占比10.34%，达到9人，且其中有5人本科就读于中国内地高校。

而后陆续亮相的多项产品背后，同样闪现着大量华人面孔。GPT-4背后有30余位华人，GPT-4o mini团队的9位负责人中，有5位是华人，Sora的13人研发团队中有4位华人，最新发布的OpenAI o1项目中，也有大量华人科学家的名字出现。

比如被最新提拔起来的华人高管Mark Chen，他在OpenAI首席技术官、首席研究负责人、研究副总裁三人的接连离职潮中，被升任为高级研究副总裁。Mark Chen自2018年来加入OpenAI，此前职位是研究副总裁，核心参与了DALLE、GPT-4、o1等模型开发。

不过，随着特朗普再次上台，情况可能会进一步恶化，特朗普对有中国背景的华人科学家一向态度不太友好，这或许会在未来加速一些人的离开。

除了华人科学家离开，一个不争的事实是，更多新人涌入的同时，大量OpenAI的早期员工也在加速离开。

过去多年来，OpenAI也曾经历几轮人员动荡期。比如有数据显示，或因管理混乱和资金短缺问题，2017年，OpenAI一度损失员工达20名，占年初员工数量的44%。2019年-2020年，也有多个团队成建制地离开OpenAI，或是被裁撤。

而这些人中，不少人选择加入谷歌、特斯拉等大厂，也有不少人离职创业。其中就有我们熟知的Anthropic，以及3位华人科学家组成的Covariant AI创始团队等。

但这些普遍都发生在ChatGPT爆火之前，一直到去年OpenAI董事会夺权风波的发生，OpenAI才又开始了新一轮的大规模人才流失。尤其是今年以来，更多的人员相继离开。

这其中，既包括了首席科学家、首席技术官、首席研究官、Sora视频生成模型负责人、GPT-4o多模态模型负责人在内的至少十几位中高层领导，也包括了OpenAI的多位初创成员。

据悉，2015年帮助创立OpenAI的13人中，目前仅有3人还留在OpenAI，即首席执行官Sam Altman、OpenAI语言和代码生成团队负责人Wojciech Zaremba，以及还在长期休假中的OpenAI总裁兼联合创始人Greg Brockman。

02

OpenAI，日子不像以前那么好过了

多位核心技术人员和高管频繁出走背后，OpenAI的日子远不如去年好过。

一方面，不管是OpenAI内部，还是外部，关于AI安全方面的理念冲突始终高悬。

去年7月，OpenAI超级对齐团队正式成立，承接的使命是：用20%的算力，在未来4年内解决控制超级智能AI的核心技术挑战。但不到一年时间，超级对齐团队的两名负责人——OpenAI联合创始人、首席科学家Ilya Sutskever，和RLHF发明者之一

作为行业灯塔的OpenAI，最近一段时间陆续有人在离开。

文｜周享玥

编｜游勇

OpenAI 的离职潮还在继续。

11月9日，上任OpenAI研究与安全副总裁仅3个月后，OpenAI 安全系统团队负责人翁荔（Lilian Weng）在 社交媒体X上宣布将离开OpenAI这家自己已经工作近 7 年的公司。

而在不久前，翁荔还以OpenAI研究副总裁（安全）的身份回国参加了B站的超级科学晚活动，讲述如何培养出下一代聪明且安全的AI技术。

据悉，翁荔是OpenAI里目前职位最高的华人科学家之一，也是OpenAI今年以来，十余位中高层领导先后出走后的最新一个案例。

01

核心人才接连出走，OpenAI变动频繁

“我做出了一个非常艰难的决定，将于11月15日离开OpenAI，这将是我在公司最后一天。”11月9日，OpenAI华人科学家、ChatGPT的贡献者之一——翁荔在社交平台X上公开分享了自己的离职信。

据悉，翁荔本科毕业于北大，后来曾前往香港大学进行短期交流，并在印第安纳大学伯明顿分校取得博士学位。她于2018年正式加入OpenAI，成为该公司的机器人团队的一员，用两年时间开发出了“一只能解魔方的机器人手”；后来，又参与了GPT-4项目的预训练、强化学习和对齐、模型安全等方面的工作。最著名的Agent公式也由她提出，即：Agent=大模型+记忆+主动规划+工具使用。

翁荔还是OpenAI最近一年这波频繁的离职潮中，被最新提拔起来的有大陆背景的职位最高的华人科学家。

她在去年被指派创建并领导了安全系统团队（Safety Systems），解决减少现有模型如ChatGPT滥用等问题。而在今年7月，在第三位安全主管杨·莱克（Jan Leike）离职约两个月后，翁荔正式升任OpenAI新一任安全主管。

在翁荔之前，另一位在Open AI担任重要职务的华人科学家Peter Deng也已离职。他在2023年6月正式加入OpenAI，担任ChatGPT的消费产品副总裁。Deng此前是Facebook产品经理，也是扎克伯格最信任、器重的高管之一。OpenAI公司发言人证实，Peter Deng已经在几个月前离职。

事实上，华人正在成为OpenAI发展的一股重要力量。2022年11月，ChatGPT惊艳问世，87人的主创团队中，华人占比10.34%，达到9人，且其中有5人本科就读于中国内地高校。

而后陆续亮相的多项产品背后，同样闪现着大量华人面孔。GPT-4背后有30余位华人，GPT-4o mini团队的9位负责人中，有5位是华人，Sora的13人研发团队中有4位华人，最新发布的OpenAI o1项目中，也有大量华人科学家的名字出现。

比如被最新提拔起来的华人高管Mark Chen，他在OpenAI首席技术官、首席研究负责人、研究副总裁三人的接连离职潮中，被升任为高级研究副总裁。Mark Chen自2018年来加入OpenAI，此前职位是研究副总裁，核心参与了DALLE、GPT-4、o1等模型开发。

不过，随着特朗普再次上台，情况可能会进一步恶化，特朗普对有中国背景的华人科学家一向态度不太友好，这或许会在未来加速一些人的离开。

除了华人科学家离开，一个不争的事实是，更多新人涌入的同时，大量OpenAI的早期员工也在加速离开。

过去多年来，OpenAI也曾经历几轮人员动荡期。比如有数据显示，或因管理混乱和资金短缺问题，2017年，OpenAI一度损失员工达20名，占年初员工数量的44%。2019年-2020年，也有多个团队成建制地离开OpenAI，或是被裁撤。

而这些人中，不少人选择加入谷歌、特斯拉等大厂，也有不少人离职创业。其中就有我们熟知的Anthropic，以及3位华人科学家组成的Covariant AI创始团队等。

但这些普遍都发生在ChatGPT爆火之前，一直到去年OpenAI董事会夺权风波的发生，OpenAI才又开始了新一轮的大规模人才流失。尤其是今年以来，更多的人员相继离开。

这其中，既包括了首席科学家、首席技术官、首席研究官、Sora视频生成模型负责人、GPT-4o多模态模型负责人在内的至少十几位中高层领导，也包括了OpenAI的多位初创成员。

据悉，2015年帮助创立OpenAI的13人中，目前仅有3人还留在OpenAI，即首席执行官Sam Altman、OpenAI语言和代码生成团队负责人Wojciech Zaremba，以及还在长期休假中的OpenAI总裁兼联合创始人Greg Brockman。

02

OpenAI，日子不像以前那么好过了

多位核心技术人员和高管频繁出走背后，OpenAI的日子远不如去年好过。

一方面，不管是OpenAI内部，还是外部，关于AI安全方面的理念冲突始终高悬。

去年7月，OpenAI超级对齐团队正式成立，承接的使命是：用20%的算力，在未来4年内解决控制超级智能AI的核心技术挑战。但不到一年时间，超级对齐团队的两名负责人——OpenAI联合创始人、首席科学家Ilya Sutskever，和RLHF发明者之一