10月11日，上海锦江国际酒店股份有限公司(以下简称“锦江酒店”)发布公告，宣布向激励对象首次授予限制性股票。此次授予的股份数量为647.7万股，授予价格为每股11.85元，涉及激励对象共计148人。

锦江酒店此次股权激励计划的有效期最长不超过6年，其中限售期为24个月。解除限售安排分为三个阶段，第一个解除限售期为24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日，可解除40%;第二个解除限售期为36个月后的首个交易日起至48个月内的最后一个交易日，可解除30%;第三个解除限售期为48个月后的首个交易日起至60个月内的最后一个交易日，可解除剩余的30%。

在激励对象分配情况方面，董事、首席执行官毛啸获授7.4万股，占授予总数的0.93%，占公司股本总额的0.007%。董事、首席财务官、财务负责人艾耕云，副总裁、董事会秘书胡暋，以及副总裁侯乐蕊、赵雁飞等高层管理人员也分别获得了不同数量的股票授予。中层管理及核心骨干人员共143人，合计获授624.1万股。

监事会对此表示同意授予股票，认为激励对象符合条件。

锦江酒店表示，激励对象的资金来源为自筹，公司不提供财务资助。筹集的资金将用于补充公司的流动资金。此次股权激励计划旨在进一步激发公司核心团队的积极性，促进公司长期稳定发展。

10月11日，上海锦江国际酒店股份有限公司(以下简称“锦江酒店”)发布公告，宣布向激励对象首次授予限制性股票。此次授予的股份数量为647.7万股，授予价格为每股11.85元，涉及激励对象共计148人。

锦江酒店此次股权激励计划的有效期最长不超过6年，其中限售期为24个月。解除限售安排分为三个阶段，第一个解除限售期为24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日，可解除40%;第二个解除限售期为36个月后的首个交易日起至48个月内的最后一个交易日，可解除30%;第三个解除限售期为48个月后的首个交易日起至60个月内的最后一个交易日，可解除剩余的30%。

在激励对象分配情况方面，董事、首席执行官毛啸获授7.4万股，占授予总数的0.93%，占公司股本总额的0.007%。董事、首席财务官、财务负责人艾耕云，副总裁、董事会秘书胡暋，以及副总裁侯乐蕊、赵雁飞等高层管理人员也分别获得了不同数量的股票授予。中层管理及核心骨干人员共143人，合计获授624.1万股。

监事会对此表示同意授予股票，认为激励对象符合条件。

锦江酒店表示，激励对象的资金来源为自筹，公司不提供财务资助。筹集的资金将用于补充公司的流动资金。此次股权激励计划旨在进一步激发公司核心团队的积极性，促进公司长期稳定发展。