深圳商报·读创客户端记者詹钰叶

近来数家公募基金核心高管变更：富达基金、交银施罗德先后宣布公司任命新董事长，融通基金新任总经理到任，富安达基金宣布董事长与总经理同日履新。年内113家公募的278名高管发生变更，其中核心高管超百人。

交银施罗德基金最新公告显示，张宏良自10月23日起担任董事长职务，为公司第六任董事长。他历任交银人寿保险有限公司党委书记、总裁、董事长，兼任交银康联资产管理有限公司董事长；交银理财有限责任公司党委书记、董事长等职务。同日，周云康担任首席信息官，总裁谢卫不再兼任首席信息官职务。数据显示，至今年年中，交银施罗德基金公募管理总规模为5523.83亿元。

富达国际25日宣布，任命黄小薏为富达基金管理（中国）有限公司董事长；同时她还任公司总经理（代任）、法定代表人、投资总监。她自2022年4月起任富达国际中国区董事总经理、富达基金管理（中国）有限公司总经理，负责管理富达在华的资产管理业务，全面领导公司的业务、投资、运营及其他关键职能部门。

融通基金原副总经理商小虎自25日起升任公司总经理一职。他历任中银国际证券资产管理部副总经理、融通基金投资总监、上海禧弘私募基金总经理兼投资总监等。在担任融通基金投资总监时，他主要负责公司的权益、量化投研业务。至今年年中，融通基金公募管理总规模为1486.14亿元。

富安达基金宣布，原董事长蒋晓刚因工作调动于2024年10月14日离任，原总经理王胜履新董事长；同日，金领千出任总经理，副总经理沈伟青因工作调动离任，且暂无新的接任者。公开资料显示，公司新任董事长王胜与总经理金领千均具有富安达基金股东方南京证券的从业经历。同时，这也是蒋晓刚第二次离任公司董事长，两次理由均为“工作调动”。至今年年中，富安达基金公募基金管理规模为139.5亿元。

另外，近来摩根基金、中金基金、光大证券资管、申万菱信基金、易方达基金等公司的副总经理也发生变更。数据显示，今年以来有113家公募基金管理人的高管发生变更，涉及278人。其中，来自32家公募的62名董事长变更，41家公募的75名总经理变更，73家公募的108名副总经理变更，20家公募的38名督察长变更，19家公募的27名首席信息官变更。

有业内人士指出，部分核心高管具有股东方背景，对于公募机构来说，股东方的理念有望得到更好的传递，学习股东方在经营策略、管理模式、治理体系等方面的先进成果。也有高管具有较丰富的投研经历，可能会协助公司更好地改进投研体系，在专业性上给投资者信心。“一方面，引进的优秀管理人才有望带动公司进步；另一方面，团队的稳定性、策略的持续性有助于公司长期规划的实施，机构要考虑如何把握二者间的平衡点。”

（文章来源：读创财经）

深圳商报·读创客户端记者詹钰叶

近来数家公募基金核心高管变更：富达基金、交银施罗德先后宣布公司任命新董事长，融通基金新任总经理到任，富安达基金宣布董事长与总经理同日履新。年内113家公募的278名高管发生变更，其中核心高管超百人。

交银施罗德基金最新公告显示，张宏良自10月23日起担任董事长职务，为公司第六任董事长。他历任交银人寿保险有限公司党委书记、总裁、董事长，兼任交银康联资产管理有限公司董事长；交银理财有限责任公司党委书记、董事长等职务。同日，周云康担任首席信息官，总裁谢卫不再兼任首席信息官职务。数据显示，至今年年中，交银施罗德基金公募管理总规模为5523.83亿元。

富达国际25日宣布，任命黄小薏为富达基金管理（中国）有限公司董事长；同时她还任公司总经理（代任）、法定代表人、投资总监。她自2022年4月起任富达国际中国区董事总经理、富达基金管理（中国）有限公司总经理，负责管理富达在华的资产管理业务，全面领导公司的业务、投资、运营及其他关键职能部门。

融通基金原副总经理商小虎自25日起升任公司总经理一职。他历任中银国际证券资产管理部副总经理、融通基金投资总监、上海禧弘私募基金总经理兼投资总监等。在担任融通基金投资总监时，他主要负责公司的权益、量化投研业务。至今年年中，融通基金公募管理总规模为1486.14亿元。

富安达基金宣布，原董事长蒋晓刚因工作调动于2024年10月14日离任，原总经理王胜履新董事长；同日，金领千出任总经理，副总经理沈伟青因工作调动离任，且暂无新的接任者。公开资料显示，公司新任董事长王胜与总经理金领千均具有富安达基金股东方南京证券的从业经历。同时，这也是蒋晓刚第二次离任公司董事长，两次理由均为“工作调动”。至今年年中，富安达基金公募基金管理规模为139.5亿元。

另外，近来摩根基金、中金基金、光大证券资管、申万菱信基金、易方达基金等公司的副总经理也发生变更。数据显示，今年以来有113家公募基金管理人的高管发生变更，涉及278人。其中，来自32家公募的62名董事长变更，41家公募的75名总经理变更，73家公募的108名副总经理变更，20家公募的38名督察长变更，19家公募的27名首席信息官变更。

有业内人士指出，部分核心高管具有股东方背景，对于公募机构来说，股东方的理念有望得到更好的传递，学习股东方在经营策略、管理模式、治理体系等方面的先进成果。也有高管具有较丰富的投研经历，可能会协助公司更好地改进投研体系，在专业性上给投资者信心。“一方面，引进的优秀管理人才有望带动公司进步；另一方面，团队的稳定性、策略的持续性有助于公司长期规划的实施，机构要考虑如何把握二者间的平衡点。”

（文章来源：读创财经）