近日，证券时报社第十八届中国上市公司价值论坛揭晓年度评选结果，海油工程(600583.SH)在本届价值评选中荣获“中国上市公司成长百强”、“中国上市公司ESG百强”两项大奖，海油工程董事长、党委书记王章领在本届评选中荣获中国上市公司年度ESG先锋人物。

近年来，海油工程主动应对国内国际发展局势，坚持油气与新能源业务融合发展，切实履行保障国家能源安全的使命，同时积极探索和培育海洋碳汇产业，致力于为海洋油气装备行业绿色低碳高质量发展作出更大贡献。公司荣获上述奖项，是社会各界对公司综合实力、成长潜力、创新实践和ESG管理成果的充分肯定。

与员工共同成长，与股东分享成长成果

海油工程是中国海洋石油集团控股的上市公司，是国内唯一集海洋油气开发工程设计、采购、建造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、海上风电、炼化工程等为一体的大型工程总承包公司，也是亚太地区规模最大、实力最强的海洋油气工程总承包之一。在公司董事会、党委的带领下，公司建立健全工业绿色发展长效机制，有力支撑海洋油气绿色发展，为国家能源供应保驾护航。

2018年到2023年间，公司营业收入从110.52亿元增长到307.52亿元，5年复合增长率为22.71%;归母净利润从0.80亿元增长到16.21亿元，5年复合增长率则高达82.53%。

公司已建立积极回报投资者的机制，公司2002年上市以来累计派现62.89亿元。数据显示，公司近三年累计现金分红(派现+回购)14.46亿元，年均归母净利润11.50亿元，累计现金分红(派现+回购)占年均归母净利润的比例达到125.75%，充分体现了公司回馈股东的社会责任。

公司坚持企业与人才共同成长，研究绘制“人才成长地图”，旨在探寻人才职业成长最优路径，更加注重人才自主培养，为干部员工成长提供标准化、规范化指导，同样是企业的可持续发展之道。

2024年是全面实施“十四五”规划的攻坚之年，也是公司打造高质量发展新能力的关键一年，公司将努力实现“一利稳定增长，五率持续优化”。10月27日晚间披露的三季报显示，公司在第三季度实现营业收入69.96亿元，同比增长7.29%;实现归母净利润5.48亿元，同比增长40.80%，公司继续保持高成长性。

公司2024年前三季度实现归母净利润17.45亿元，同比增长27.11%，前三季度公司营业收入204.26亿元，并已累计实现市场承揽额165.62亿元，海外市场开发显成效。公司将继续提升核心竞争力，坚持向改革要动能，提升国际化发展新能力;坚持向管理要增长，打造公司高质量发展硬实力;坚持向转型要效益，提升全方位价值创造力，以公司高质量发展应对全球市场竞争的挑战，以高水平经营业绩表现修复融资功能，进一步树立优良的资本市场形象。

优化公司治理体系建设，ESG荣誉斩获颇丰

近年来，海油工程持续完善ESG信息披露标准，积极参与ESG绩效评级，开展多形式ESG宣传和多维度培训活动，在连续发布14年社会责任报告后，于2023年3月正式对外披露首份ESG报告，加强与利益相关方的沟通和联系，回应各方的关切和期望，2024年发布第二份ESG报告。

2024年4月，公司宣布拟搭建战略与可持续发展治理架构，由董事会、董事会战略与可持续发展委员会、各业务部门三个层级构成，实现在“决策层—研究层—执行层”的全方位推进，从而强化战略引领，建设“战略型”董事会，完善具有行业特色的ESG管理体系和指标建设，形成有效的战略管理和可持续发展管理体系与运作机制，助力公司提高核心竞争力。

由于在ESG方面的卓越表现，公司获得的商道融绿、华证指数的ESG评分均位列能源设备与服务行业第1，获得的Wind ESG、富时罗素的ESG评分均位列能源设备与服务行业前3位，代表了行业内ESG公司的最高水平。在国际评级上，公司获得MSCI ESG给出的BBB评级，在国内的同业公司中也首屈一指。

值得一提的是，近两年公司的ESG管理工作的实践成果颇丰，频繁获得资本市场的认可，收获多个权威大奖。公司在2023年就斩获ESG管理方面的诸多荣誉，包括：第一届国新杯ESG金牛奖“中国上市公司碳中和50强”、中国上市公司可持续发展大会“2023年上市公司ESG最佳实践案例”、2023高质量发展与中国企业社会责任论坛“2023企业ESG年度优秀案例”、第十八届中国上市公司董事会“金圆桌”奖、第十四届中国上市公司投资者关系“天马奖”、第三届中国上市公司“ESG百强奖”、第25届上市公司“金信披奖”。 2024年以来，公司持续在ESG领域深耕，在本次荣获证券时报社第十八届价值评选“ESG百强”等四项殊荣之前，已获得第十九届中国上市公司董事会“金圆桌”奖、“公司治理特别贡献奖”、“最具影响力独立董事”、“最具创新力董秘”等奖项，以及证券时报社第十五届投资者关系“天马奖”、全景网杰出ESG价值传播奖;此外，公司入选中国企业改革与发展研究会评出的“2024年度ESG卓越实践案例”。

公司将不断完善中国特色现代企业制度、构建企业文化核心价值理念、筑牢内控防线，建立科学人才培养激励机制，多渠道多频次加强与资本市场沟通交流、诚信披露，持续提升公司治理水平。

推动绿色转型与可持续发展实践

党的二十届三中全会提出“健全绿色低碳发展机制”，这是基于加快发展方式绿色转型、建设人与自然和谐共生的中国式现代化作出的重大部署，也是实现“双碳”目标的战略路径和重要任务。近年来，海油工程作为能源领域的央企，积极发挥了在海洋油气开发装备制造产业链中的核心作用，并致力于双碳目标的实现。

公司通过绿色工厂建设和管理，不仅提升了产业效率、促进了当地经济发展，还节约了资源、降低了能耗，实现了全生命周期的绿色低碳发展。同时，这些举措减少了对社区环境的影响，改善了员工和合作伙伴的生活条件，为社会和谐稳定作出了贡献。

公司在绿色发展方面取得了显著成果，天津、青岛、珠海三大制造基地荣获多项国家级和省市级“绿色制造”称号。尤其是珠海基地，在绿色工厂和供应链建设上成绩斐然，提高了绿色化率，减少了环境影响，并获得了多项专利和荣誉。此外，三个基地铺设光伏面板，实施了一系列节能减排措施，如优化工艺流程、更新老旧设备等，大幅减少了碳排放量，并改善了员工停车条件，进一步展示了企业的良好形象。

海油工程在清洁能源与新能源业务上也有所突破，包括建造液化天然气处理厂、海上风电导管架以及垃圾焚烧设施等项目，展现了新的核心竞争力。技术创新方面，公司采用了钢渣回填、疏浚土再利用以及屋顶雨水回收等多项技术，这些创新不仅提高了资源利用率，还减少了环境污染，体现了企业对于可持续发展的承诺和社会责任的担当。

面对全球能源转型、绿色贸易壁垒等挑战，海油工程将以“超级能效”和“零碳工厂”为建设目标，持续优化“绿色工厂”建设，持续完善“绿色供应链管理企业”内涵，践行绿色发展理念。(CIS)
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近日，证券时报社第十八届中国上市公司价值论坛揭晓年度评选结果，海油工程(600583.SH)在本届价值评选中荣获“中国上市公司成长百强”、“中国上市公司ESG百强”两项大奖，海油工程董事长、党委书记王章领在本届评选中荣获中国上市公司年度ESG先锋人物。

近年来，海油工程主动应对国内国际发展局势，坚持油气与新能源业务融合发展，切实履行保障国家能源安全的使命，同时积极探索和培育海洋碳汇产业，致力于为海洋油气装备行业绿色低碳高质量发展作出更大贡献。公司荣获上述奖项，是社会各界对公司综合实力、成长潜力、创新实践和ESG管理成果的充分肯定。

与员工共同成长，与股东分享成长成果

海油工程是中国海洋石油集团控股的上市公司，是国内唯一集海洋油气开发工程设计、采购、建造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、海上风电、炼化工程等为一体的大型工程总承包公司，也是亚太地区规模最大、实力最强的海洋油气工程总承包之一。在公司董事会、党委的带领下，公司建立健全工业绿色发展长效机制，有力支撑海洋油气绿色发展，为国家能源供应保驾护航。

2018年到2023年间，公司营业收入从110.52亿元增长到307.52亿元，5年复合增长率为22.71%;归母净利润从0.80亿元增长到16.21亿元，5年复合增长率则高达82.53%。

公司已建立积极回报投资者的机制，公司2002年上市以来累计派现62.89亿元。数据显示，公司近三年累计现金分红(派现+回购)14.46亿元，年均归母净利润11.50亿元，累计现金分红(派现+回购)占年均归母净利润的比例达到125.75%，充分体现了公司回馈股东的社会责任。

公司坚持企业与人才共同成长，研究绘制“人才成长地图”，旨在探寻人才职业成长最优路径，更加注重人才自主培养，为干部员工成长提供标准化、规范化指导，同样是企业的可持续发展之道。

2024年是全面实施“十四五”规划的攻坚之年，也是公司打造高质量发展新能力的关键一年，公司将努力实现“一利稳定增长，五率持续优化”。10月27日晚间披露的三季报显示，公司在第三季度实现营业收入69.96亿元，同比增长7.29%;实现归母净利润5.48亿元，同比增长40.80%，公司继续保持高成长性。

公司2024年前三季度实现归母净利润17.45亿元，同比增长27.11%，前三季度公司营业收入204.26亿元，并已累计实现市场承揽额165.62亿元，海外市场开发显成效。公司将继续提升核心竞争力，坚持向改革要动能，提升国际化发展新能力;坚持向管理要增长，打造公司高质量发展硬实力;坚持向转型要效益，提升全方位价值创造力，以公司高质量发展应对全球市场竞争的挑战，以高水平经营业绩表现修复融资功能，进一步树立优良的资本市场形象。

优化公司治理体系建设，ESG荣誉斩获颇丰

近年来，海油工程持续完善ESG信息披露标准，积极参与ESG绩效评级，开展多形式ESG宣传和多维度培训活动，在连续发布14年社会责任报告后，于2023年3月正式对外披露首份ESG报告，加强与利益相关方的沟通和联系，回应各方的关切和期望，2024年发布第二份ESG报告。

2024年4月，公司宣布拟搭建战略与可持续发展治理架构，由董事会、董事会战略与可持续发展委员会、各业务部门三个层级构成，实现在“决策层—研究层—执行层”的全方位推进，从而强化战略引领，建设“战略型”董事会，完善具有行业特色的ESG管理体系和指标建设，形成有效的战略管理和可持续发展管理体系与运作机制，助力公司提高核心竞争力。

由于在ESG方面的卓越表现，公司获得的商道融绿、华证指数的ESG评分均位列能源设备与服务行业第1，获得的Wind ESG、富时罗素的ESG评分均位列能源设备与服务行业前3位，代表了行业内ESG公司的最高水平。在国际评级上，公司获得MSCI ESG给出的BBB评级，在国内的同业公司中也首屈一指。

值得一提的是，近两年公司的ESG管理工作的实践成果颇丰，频繁获得资本市场的认可，收获多个权威大奖。公司在2023年就斩获ESG管理方面的诸多荣誉，包括：第一届国新杯ESG金牛奖“中国上市公司碳中和50强”、中国上市公司可持续发展大会“2023年上市公司ESG最佳实践案例”、2023高质量发展与中国企业社会责任论坛“2023企业ESG年度优秀案例”、第十八届中国上市公司董事会“金圆桌”奖、第十四届中国上市公司投资者关系“天马奖”、第三届中国上市公司“ESG百强奖”、第25届上市公司“金信披奖”。 2024年以来，公司持续在ESG领域深耕，在本次荣获证券时报社第十八届价值评选“ESG百强”等四项殊荣之前，已获得第十九届中国上市公司董事会“金圆桌”奖、“公司治理特别贡献奖”、“最具影响力独立董事”、“最具创新力董秘”等奖项，以及证券时报社第十五届投资者关系“天马奖”、全景网杰出ESG价值传播奖;此外，公司入选中国企业改革与发展研究会评出的“2024年度ESG卓越实践案例”。

公司将不断完善中国特色现代企业制度、构建企业文化核心价值理念、筑牢内控防线，建立科学人才培养激励机制，多渠道多频次加强与资本市场沟通交流、诚信披露，持续提升公司治理水平。

推动绿色转型与可持续发展实践

党的二十届三中全会提出“健全绿色低碳发展机制”，这是基于加快发展方式绿色转型、建设人与自然和谐共生的中国式现代化作出的重大部署，也是实现“双碳”目标的战略路径和重要任务。近年来，海油工程作为能源领域的央企，积极发挥了在海洋油气开发装备制造产业链中的核心作用，并致力于双碳目标的实现。

公司通过绿色工厂建设和管理，不仅提升了产业效率、促进了当地经济发展，还节约了资源、降低了能耗，实现了全生命周期的绿色低碳发展。同时，这些举措减少了对社区环境的影响，改善了员工和合作伙伴的生活条件，为社会和谐稳定作出了贡献。

公司在绿色发展方面取得了显著成果，天津、青岛、珠海三大制造基地荣获多项国家级和省市级“绿色制造”称号。尤其是珠海基地，在绿色工厂和供应链建设上成绩斐然，提高了绿色化率，减少了环境影响，并获得了多项专利和荣誉。此外，三个基地铺设光伏面板，实施了一系列节能减排措施，如优化工艺流程、更新老旧设备等，大幅减少了碳排放量，并改善了员工停车条件，进一步展示了企业的良好形象。

海油工程在清洁能源与新能源业务上也有所突破，包括建造液化天然气处理厂、海上风电导管架以及垃圾焚烧设施等项目，展现了新的核心竞争力。技术创新方面，公司采用了钢渣回填、疏浚土再利用以及屋顶雨水回收等多项技术，这些创新不仅提高了资源利用率，还减少了环境污染，体现了企业对于可持续发展的承诺和社会责任的担当。

面对全球能源转型、绿色贸易壁垒等挑战，海油工程将以“超级能效”和“零碳工厂”为建设目标，持续优化“绿色工厂”建设，持续完善“绿色供应链管理企业”内涵，践行绿色发展理念。(CIS)
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