9月20日，三星电子的一封电子邮件显示，该公司警告在印度南部罢工的工人，如果他们继续抗议，将得不到工资，并面临被解雇的风险。这一警告让三星与工人之间的纠纷进一步升级。

自今年9月9日以来，数百名三星工人中断了工作，在靠近金奈市的三星家电工厂附近的一个临时帐篷里抗议。他们一直要求三星提高工资，并承认该工厂的工会。三星在印度的年收入为120亿美元，其中大约三分之一来自该工厂。

周五，三星印度公司的人力资源团队向一些罢工工人发去了一封电子邮件，称他们正在进行“非法罢工”，在抗议期间将无权领取工资。“根据不劳无获的原则，从2024年9月9日起，你将无权领取工资，直到你回到工作岗位为止。”邮件写道。

邮件还警告称，如果员工在四天内未返回工作岗位，他们将需要解释为什么“不应该被解雇”。邮件还提到，三星管理层表示所有问题都可以通过讨论解决。至少有三名参与罢工的三星工人证实，他们在周五收到了人力资源团队发出的警告邮件。

截至发稿，三星没有回应置评请求。上周，三星在一份声明中表示，公司已经开始与工厂的工人进行讨论，“以尽早解决所有问题”。

9月20日，三星电子的一封电子邮件显示，该公司警告在印度南部罢工的工人，如果他们继续抗议，将得不到工资，并面临被解雇的风险。这一警告让三星与工人之间的纠纷进一步升级。

自今年9月9日以来，数百名三星工人中断了工作，在靠近金奈市的三星家电工厂附近的一个临时帐篷里抗议。他们一直要求三星提高工资，并承认该工厂的工会。三星在印度的年收入为120亿美元，其中大约三分之一来自该工厂。

周五，三星印度公司的人力资源团队向一些罢工工人发去了一封电子邮件，称他们正在进行“非法罢工”，在抗议期间将无权领取工资。“根据不劳无获的原则，从2024年9月9日起，你将无权领取工资，直到你回到工作岗位为止。”邮件写道。

邮件还警告称，如果员工在四天内未返回工作岗位，他们将需要解释为什么“不应该被解雇”。邮件还提到，三星管理层表示所有问题都可以通过讨论解决。至少有三名参与罢工的三星工人证实，他们在周五收到了人力资源团队发出的警告邮件。

截至发稿，三星没有回应置评请求。上周，三星在一份声明中表示，公司已经开始与工厂的工人进行讨论，“以尽早解决所有问题”。