为教育引导广大干部员工树立正确“三观”，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、提振干事创业精神状态，近日，徽商期货公司对4家分支机构开展了“三观”教育和意识形态教育。

此次培训，公司选派了国资委讲师团成员、党群工作部经理闻余才进行送“课”上门，连续4天闻余才对浙江分公司等4家分支机构进行了授课，与广大员工面对面交流。课上，他用一个个生动案例和一件件身边小事来向大家阐释如何树立正确的“三观”，深化思想认识，自觉担当意识形态建设的重任。课后，广大员工纷纷表示今后将从思想上正本清源、固本培元，树立正确的“三观”，脚踏实地，用实际行动践行责任与担当。

徽商期货公司年轻员工多，40岁以下员工占比超过80%，长期以来，公司高度重视年轻员工的“三观”教育，通过主题党日、主题团日、新员工培训、优秀员工分享、搭建全面风险管理文化园地等多种形式，引导年轻员工担当作为、真抓实干，不断为推进公司高质量发展注入强劲动力。

（文/周斯敏）

责任编辑：戴明 SF006

为教育引导广大干部员工树立正确“三观”，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、提振干事创业精神状态，近日，徽商期货公司对4家分支机构开展了“三观”教育和意识形态教育。

此次培训，公司选派了国资委讲师团成员、党群工作部经理闻余才进行送“课”上门，连续4天闻余才对浙江分公司等4家分支机构进行了授课，与广大员工面对面交流。课上，他用一个个生动案例和一件件身边小事来向大家阐释如何树立正确的“三观”，深化思想认识，自觉担当意识形态建设的重任。课后，广大员工纷纷表示今后将从思想上正本清源、固本培元，树立正确的“三观”，脚踏实地，用实际行动践行责任与担当。

徽商期货公司年轻员工多，40岁以下员工占比超过80%，长期以来，公司高度重视年轻员工的“三观”教育，通过主题党日、主题团日、新员工培训、优秀员工分享、搭建全面风险管理文化园地等多种形式，引导年轻员工担当作为、真抓实干，不断为推进公司高质量发展注入强劲动力。

（文/周斯敏）

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