2024年度“中国医药上市公司ESG竞争力”系列榜单即将揭晓，370+企业谁能上榜？

E药经理人

1天前

中国上市公司也开始意识到，积极践行ESG不仅是对社会和环境负责任的表现，更是提升企业形象、增强市场竞争力、吸引长期投资者的关键途径。

随着全球可持续发展理念日益深入人心，中国资本市场对于环境、社会及公司治理（ESG）的重视程度正以前所未有的速度提升。继香港交易所发布ESG报告指引后，2024年4月，A股三大交易所积极响应国家生态文明建设和可持续发展战略，正式发布了上市公司可持续发展报告指引，标志着ESG在中国资本市场正式迈入规范化、标准化发展的新阶段。

同时，中国上市公司也开始意识到，积极践行ESG不仅是对社会和环境负责任的表现，更是提升企业形象、增强市场竞争力、吸引长期投资者的关键途径。其中医药行业因其特殊的行业特性和广泛的社会影响力，其ESG表现的重要性愈发凸显。

自2022年开始，E药经理人联合中国领先的企业社会责任领域独立咨询机构商道咨询，以ESG透明度、ESG管理绩效等为核心维度，共同评选出中国医药领域ESG管理实践权威榜单。上榜企业作为国内ESG管理实践方面最具代表性的医药上市公司，为中国医药产业转型升级、打造可持续的产业竞争力提供可供借鉴的经验与标杆。

2024年，榜单评选方法紧跟时代步伐，结合当前中国医药行业上市公司ESG信息披露现状与指引要求，对原有评选方法进行科学调整，细化评分标准，实现更为精准和全面的评估，更在战略高度上为企业提供了明确且具有前瞻性的引导方向，激励企业持续优化自身的可持续发展实践。

一、评选体系再升级，关注ESG治理实践

本次评选选取在GICS一级行业分类“医疗保健业”下的全部港股和A股上市公司。剔除未单独发布ESG/CSR报告的企业后，最终共有376家医药行业上市公司通过初步筛选，进入正式评选环节。

评选流程：

榜单评选秉持公正性、专业性原则。对进入正式评选阶段的企业，我们将依据企业公开可获取的ESG/CSR报告，严格按照评分方法论进行独立评分。

该评分方法论由E药经理人联合ESG专业咨询机构商道咨询共同研发与评选，分别由“ESG透明度ESG治理评价”“重要性议题管理评价”“ESG负面事件剔除”三个维度组成，以综合评估上市公司在ESG信息披露质量、议题管理实践以及风险管控方面的ESG管理能力。

基于上一年透明度评价维度，结合中国医药行业上市公司ESG信息披露现状进行调整，保留“完整性、平衡性、重要性、数据可比性、可靠性”5个维度、7项评分指标。

此外，本年度评选参考A股指引要求增设“ESG治理评价”模块，包括“董事会管理、目标设定、ESG绩效管理”3个维度、3项评分指标，综合开展ESG透明度ESG治理评估，推动企业不断完善ESG治理体系，切实提升自身ESG治理能力，以实现企业的可持续发展和长期价值最大化。

评价维度	评价指标	评价说明
ESG透明度评价
报告完整性	报告主体和报告期与财务报告一致	ESG报告的覆盖范围应当尽量与公司年报合并财务报表范围保持一致。在无法保持一致的情况下，应说明与当年度年报合并财务报表的区别，或说明哪些主体不在ESG报告中并解释原因。
报告平衡性	规范披露处罚信息	ESG报告在披露内容上应当具有平衡性，主动和规范披露公司在报告期内发生的ESG负面事件。
报告重要性	议题重要性分析	ESG报告应说明议题重要性的分析过程，并说明重要性议题的定义、对公司业务的影响边界、影响方式等。
报告重要性	重要性议题披露	ESG报告应当对行业相关的高度重要性议题进行分析和披露。
报告数据可比性	提供3年关键量化绩效表	ESG报告应当披露连续3年的关键量化绩效，以便投资者对企业ESG管理表现进行纵向比较。
报告数据可比性	披露关键量化绩效的计算方法	ESG报告应当披露关键量化绩效的计算方法，如计算公式、温室气体排放系数等，以便投资者确认企业ESG量化数据的有效性。
报告可靠性	有第三方验证及流程效力说明	ESG报告可邀请独立的第三方机构进行验证，以确保ESG报告的可信度。
ESG治理评价
董事会管理	董事会对ESG事宜的管理责任	ESG报告应说明董事会对ESG事宜的管理责任，明确董事或高管薪酬与ESG绩效挂钩的情况，以增强报告的可靠性。
目标设定	设立可持续发展目标	ESG报告应披露企业制定的量化战略目标，并说明报告期末目标实现情况以及进展情况，以促进内部管理优化，增强投资者信任。
ESG绩效管理	建立体系化的量化管理机制	ESG报告应披露企业建立ESG绩效统计分析及汇报的机制，并明确年度数据收集频次，以促进自身持续改进。

二、对严重ESG负面事件予以“一票否决”

本年度，我们秉持着更高标准、更严要求的原则，对获选企业的资格审核进行升级，不仅在评分体系上进行了精细化调整，更在ESG负面事件层面设立了不可逾越的红线，针对公共平台公开可查询的严重负面事件将赋予其“一票否决权”。

“严重ESG负面事件”以由企业主观因素导致、发生政府机构处罚事件且处罚金额巨大、社会影响恶劣三个原则为标准，包括但不限于：环境污染事故、重大安全事故、严重侵害消费者权益行为、违反法律法规或行业规范导致的重大处罚等，尚无定论的争议事件不在评估范围内。

这些事件一旦发生，将直接反映出企业在ESG管理上的重大缺失和漏洞，对于此类企业，无论其在ESG信息披露的表现如何优异，我们都将坚决予以排除，确保榜单的公正性和示范性。

我们深知，医药行业作为守护民众生命健康的关键领域，每一个环节都承载着不可估量的社会责任与影响。因此，此项变革旨在进一步强化榜单的权威性和公信力，确保获奖企业不仅在ESG领域内表现卓越，更需在社会责任、道德标准及合规经营等方面无可挑剔，从而警醒企业必须时刻绷紧ESG这根弦，将可持续发展理念深植于企业运营中的每个环节

三、分析医药行业热点议题，增设“低碳先锋”专项榜单评选

重要性议题管理是企业ESG管理的核心，其不仅体现了企业对社会责任的深刻认识，也是企业可持续发展战略的关键组成部分。医药企业应当从所在行业的运营环境、核心利益相关方的诉求出发，通过调研与分析，识别并确认对企业长远发展具有重要影响的ESG议题，针对重要性议题制定管理目标或方针，开展管理行动，并建立针对ESG量化数据的管理机制。

基于国内外主要的ESG标准、政策背景以及中国医药企业议题管理实践，本次评选识别并选取了10个医药行业的高度重要性议题，开展重要性议题管理评价。

序号	重要性议题	定义
1	应对气候变化	公司在自身运营碳排放管理，以及产品碳足迹管理等方面的管理方法、相关数据披露等。随着全球气候变暖以及中国“双碳”目标的提出，应对气候变化议题成为包括医药企业在内的中国企业面临的高实质性议题。
2	能源利用	公司所利用的能源类型及利用管理、能源的节约使用等情况，包括管理方法及能源利用相关数据披露。在“能耗双控”和“节能减碳”背景下，能源利用成为包括医药企业在内的中国企业面临的高实质性议题。
3	废弃物管理	公司对有害废弃物与无害废弃物的分类与处理，减少废弃物排放等情况。医药企业在研发、生产过程中产生的有害废弃物，以及提供医疗服务过程中产生的医疗废物，均会带来废弃物合规排放方面的风险敞口。
4	产品研发与创新	公司在科技创新领域的开发管理办法，包括公司在研发创新方面的管理制度、计划、在研产品的情况进展、对公司的影响、以及研发伦理等。对生物科技企业，研发创新是其核心竞争力，因此生物科技企业应详细披露其在研发创新方面的布局与进展，回应投资者关切。
5	商业道德与反腐败	商业道德与反腐败意指公司在防止商业贿赂、诈骗、敲诈、串谋等方面采取的措施及取得的成果，在经营与管理过程中对经济、环境及社会方面法律法规的遵守情况。而对医药行业企业而言，医药购销环节存在着较大的风险敞口，容易滋生商业贿赂行为，是医药企业需重点管理的ESG风险领域。
6	人力资本发展	公司为员工提供充分的发展机会以保障员工留任，以及提供专业培训以提升员工职业技能的情况。对于医疗行业来说，员工高流动性带有一定的行业特点，使得“人力资本发展”议题的管理对于行业内公司的重要性凸显。
7	员工权益保障	公司在薪酬及解雇、招聘、工作时长、员工沟通等方面采取措施保障员工的公民、政治、经济、社会和文化等各项权利，并通过多样化员工关爱活动增进员工福祉的情况。
8	社区与公益	对医药企业而言，社区与公益议题更多表现为医疗普惠，或称医疗健康可及性，意指企业通过公平定价、供应链能力提升、产品研发、药品捐赠等措施，帮助发展中国家、地区等医疗服务供应不足的市场提高医疗服务能力。医疗可及性的提升，也将帮助企业获得新的机遇，带来新兴市场扩展、声誉提升等方面的机会，从而最终为投资者带来价值。
9	产品与服务质量管理	公司保障产品或服务符合法律法规和行业标准，保障产品符合人体健康和人身、财产安全的要求，包括管理制度、措施等。客户服务、客户投诉与处理，包括客户满意度、客户服务与投诉相关数据披露。对医药企业而言，药物质量安全以及医疗服务能力与其主营业务息息相关，企业是否具备良好的管理能力以消除该议题带来潜在风险亦为投资者关注的重点。
10	责任供应链	供应商的分类、环境及社会风险管理、绿色采购，包括供应商统计、风险评估等数据披露。医药行业作为涉及民生的行业，在供应链管理上具有强监管的特征，因此医药企业应当披露自身供应链的管理体系，以回应投资者对医药行业供应链风险的关注。

与此同时，国家及国际社会的政策导向使我们深刻认识到“应对气候变化”这一全球性挑战的紧迫性与重要性。

近日，国家疾控局等13个部门发布《国家气候变化健康适应行动方案（2024—2030年）》，以提升气候变化健康适应水平，促进健康中国建设，更是为医药企业带来了新的挑战与机遇。

因此，鉴于全球气候变化问题的紧迫性与严峻性，以及企业在推动绿色转型、实现可持续发展目标中的关键作用，本年度评选活动特别增设了“应对气候变化——中国医药上市公司低碳先锋TOP10”专项评选。

通过这一子榜单的设立，我们从多维度、深层次地挖掘并展示企业在气候管理方面的卓越成就：从科学的气候管理目标设定，到合理的战略规划与行动措施的落地实施；从可量化的低碳绩效指标，到前瞻性的风险识别与机遇把握能力，我们对企业在应对气候变化上的综合实力与贡献进行全面而细致地评估，展示行业典范。

此次专项评选旨在对于在应对气候变化挑战中展现出卓越领导力的医药企业进行表彰，同时激励更多医药企业投身于低碳发展的浪潮之中，成为引领行业绿色转型的先锋力量。

2024年度“中国医药上市公司ESG竞争力”系列评选结果及榜单深度解读将于10月中旬正式出炉，敬请持续关注！

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