©读懂财经·消费组原创/出品
作者:杨扬
编辑:夏益军
舍得是川酒六朵金花。2000年时,舍得前身沱牌销量行业第一。但之后由于高端品牌运作不佳、内部激励不到位等问题,舍得错失了黄金发展期。
2020年底,复星入主,舍得迎来高光期。复星先是通过广告轰炸和渠道改革,使舍得批价企稳。然后复星背书,明确保护经销商利益,吸引了大量经销商来投。
随后舍得业绩爆发,2020年-2023年,舍得营收复合增速实现37.8%。但好景不长,进入24年舍得业绩塌陷,今年前三季度,舍得同比下降15.03%,归母净利润同比下降48.35%。
成也复星、败也复星,舍得业绩突然崩盘,复星有责任。
本文持有以下观点:
1、舍得省外扩张太激进。复星入主第一年,省外经销商数量一年增幅超4成。但舍得次高端的市场定位以及浓香型的品类定位,都是全国化竞争最激烈的领域。消费下行后,全国化根基不稳的舍得率先被挤出,今年前三季度,其省外营收降幅近两成。
2、激进后遗症出现了。今年前三季度,舍得虽然实现了6.7亿的净利润,但经营现金流金额为-1.4亿。对一向现金流强劲的白酒企业来说,经营现金流为负,大多意味着产品卖不动,账款难收回。
3、 经营要让听得见炮火的人做决策。复星对舍得的战略定位是旗舰平台,想通过资本整合做大。但更基础的企业经营有提升空间,出现董事长2年换3次的频繁变动问题,同时离市场更近的管理层受复星意志影响,工作重心可能偏执行而非决策。
/ 01 /
成也复星,败也复星
2020年,舍得内忧外患,内部前东家天洋集团挪用资金的骚操作,连累被ST。外部因为“口罩”导致白酒需求不振。
内忧外患下,舍得出现价格体系混乱,营收增长几乎停滞的困境。
舍得虚弱的时候,复星拉了一把。
2020年12月,复星借助旗下豫园股份拍的天洋集团持有的沱牌舍得集团70%股权,舍得进入复星时代。
针对舍得价盘不稳、营收停滞的棘手问题。
舍得用了两板斧:一是广告轰炸培育品牌心智,舍得销售费用直接从20年的5.4亿增加到21年的8.8亿。
二是,渠道改革理顺舍得之前混乱的渠道和价格体系。复星启用大商制度,并与经销商共同合作开发市场。
启用大商制度避免了小经销商在疫情、库存压力大的负面因素影响下大量抛货、乱价的“内卷”,能确保渠道的价格体系的稳定。
与核心经销商共同开发的管理模式,既能更高效的开拓市场,再搭配数字化的扫码出入库跟踪体系,也避免了窜货发生。
渠道改革下,舍得售价迅速企稳,以品味舍得为例,批价从2020年最低点270元一路攀升至2021年底的350元。
解决历史遗留问题后,复星的背书直接助推了舍得业绩的爆发。
21年舍得经销商大会上,郭广昌出席并承诺保证经销商利益,加强了经销商信心,使大量过去持观望态度的经销商开始主动寻求舍得的代理机会。
2021年舍得经销商数量达到2252家,较2020年底增加491家。尤其是省外经销商数量达1785家,较2020年底增加515家。
价格的企稳加上经销商规模的增加,直接使舍得营收规模上了一个台阶。21年舍得营收同比增长83.8%。
经历过经销商数量暴涨后,22年、23年舍得增速恢复正常,分别为21.8%、16.9%。
但进入24年后,舍得业绩塌陷。今年前三季度,舍得同比下降15.03%,归母净利润同比下降48.35%。尤其是三季度,营收降3成,利润降8成。
舍得业绩塌陷,复星要担责任。
/ 02 /
激进扩张的后遗症出现了
白酒行业一般都是先款后货的模式,经营现金流一般都很强劲,甚至比酒企的利润规模还要高。
舍得罕见出现了现金流为负的情况,今年前三季度,舍得虽然实现了6.7亿的净利润,但经营现金流金额为-1.4亿。
而21年也就是复星刚刚接手舍得的第一年时,舍得经营现金流净额是净利润的175.4%。
相比净利润,经营现金流是企业收到的真金白银,更能反映酒企的实际销售情况,一旦经营现金流为负,大多就意味着产品卖不动,账款收不回,舍得就是这种情况。
体现在合同负债和应收账款的变化。按“先款后货”的行业惯例,酒企的合同负债金额要远高于“赊销”产生的应收账款金额。但舍得对调了过来。
今年前三季度,其合同负债1.74亿,同比下降46.7%,应收账款却达到了4.41亿,同比增长27.8%。
无论是合同负债下降,还是应收账款增加,归根结底都是货卖不到终端用户手里。
纵向看,21年-22年,舍得存货规模增长了58%,而同期营收只增长了42.7%,存货规模的增长高于营收增长,说明业绩还是压在了渠道里。
而且舍得的渠道压货情况要比其他上市酒企更严重。剔除掉存货明细中基酒、半成品等因素的影响,库存商品最能反映酒企的动销情况。
横向对比,舍得库存商品占营收比重为18.4%,是上市白酒行业平均水平(7.7%)的2.4倍。
舍得的渠道压货问题更严重,和当初复星的激进扩张关系大。
激进体现在省外步子迈得太大,2019年-2023年,舍得省外经销商数量从1459家增加至2260家,净增加801家,同期省内经销商的净增家数仅为78家。
大力扩张的省外市场也是主要出问题的市场。今年前三季度,舍得省外营收同比下降19.88%,跌幅要远高于省内市场(8.61%)。
舍得省外拓张不利,是产品力不强、竞争激烈、消费下行的共同结果。
舍得次高端的市场定位以及浓香型的品类定位,都是全国化竞争最激烈的领域。
茅五泸之下的次高端白酒是酒企发力最大的市场,而且近些年受消费降级的影响也最大,浓香型则是豪强林立,聚集了五粮液、泸州老窖、剑南春、水井坊、古井贡酒、洋河等酒企。
舍得在激烈的市场,没有明显优势,22年舍得旗下的次高端白酒市场份额仅为3.7%,而同为浓香型的次高端剑南春、洋河份额都超过10%。
赶上最近两年的消费下行,全国化根基不牢的舍得也就成了率先被挤出的对象。
比起激进扩张,舍得更棘手的问题是和复星的磨合。
/ 03 /
多了资本整合,少了企业经营
复星入主三年做的好不好,金徽酒和舍得的业绩比一比就是“镜子”。
金徽酒和舍得的第一大股东都成为复星,23年复星退出了金徽酒第一大股东的身份。之后两家公司的业绩走出了不同的趋势。
今年前三季度,舍得营收、利润双降,同期金徽酒营收、净利润同比增速均在20%以上。
业绩受企业发展阶段、竞争环境等因素的影响,锅自然不能全让复星背。但金徽酒向上、舍得向下一定程度反映了复星经营没做好。
回顾复星入主舍得的三年,其强于资本整合,弱于企业经营。
复星系的核心逻辑之一是坚持产业+投资的打法,充分利用产业优势和资金优势,进行产业整合。
沿着复星系的惯有逻辑。复星一直想把舍得转型为平台型企业,以舍得为平台收购容纳更多酒类资产,如23年收购夜郎古酒,并表后将舍得的营收同比增速提高了2.33个百分点。
产业整合没有错,能帮助企业快速做大,但能不能做强,则更考验公司的经营能力。
在对舍得的经营上,复星有待商榷。
从2021年开始,舍得高层变动频繁,包括但不限于董事、董事会秘书、公司监事、副总裁、财务负责人等多个高管职位都出现变动,就连最核心的董事长一职,也两年三度换帅。
频繁的人事变动,一定程度上导致舍得管理执行不清晰。同时,市场也多传言,舍得管理层严重受制复星系意志,在顶层战略上往往无法拍板,扮演的角色更多是战略的执行者、落实者,工作重心可能偏向于执行而非决策。
人事多变加上一线经营者缺少决策权,导致舍得从具体的业务管理到大的战略存在争议。
比如,舍得在具体业务上,舍得与凤凰网联合打造的脱口秀《舍得智慧人物》中,邀请杨笠作为节目嘉宾。
白酒作为男性用户为主的企业,主动找挑动男女对立的女拳代言,显然伤害了用户情感,“喝舍得酒,做普信男”一句也流传至今。做出这种决策的人大概率远离一线。
在战略上,舍得一直坚持老酒战略。但市场认为浓香型基酒最佳存放时间为1-3年,时间过长反而影响口感。因此,很多人质疑舍得的老酒战略像一个“伪命题”。
产业资本不一定做不好企业经营,但前提是让听得见炮火的人做决策。
免责声明:本文(报告)基于已公开的资料信息或受访人提供的信息撰写,但读懂财经及文章作者不保证该等信息资料的完整性、准确性。在任何情况下,本文(报告)中的信息或所表述的意见均不构成对任何人的投资建议。
©读懂财经·消费组原创/出品
作者:杨扬
编辑:夏益军
舍得是川酒六朵金花。2000年时,舍得前身沱牌销量行业第一。但之后由于高端品牌运作不佳、内部激励不到位等问题,舍得错失了黄金发展期。
2020年底,复星入主,舍得迎来高光期。复星先是通过广告轰炸和渠道改革,使舍得批价企稳。然后复星背书,明确保护经销商利益,吸引了大量经销商来投。
随后舍得业绩爆发,2020年-2023年,舍得营收复合增速实现37.8%。但好景不长,进入24年舍得业绩塌陷,今年前三季度,舍得同比下降15.03%,归母净利润同比下降48.35%。
成也复星、败也复星,舍得业绩突然崩盘,复星有责任。
本文持有以下观点:
1、舍得省外扩张太激进。复星入主第一年,省外经销商数量一年增幅超4成。但舍得次高端的市场定位以及浓香型的品类定位,都是全国化竞争最激烈的领域。消费下行后,全国化根基不稳的舍得率先被挤出,今年前三季度,其省外营收降幅近两成。
2、激进后遗症出现了。今年前三季度,舍得虽然实现了6.7亿的净利润,但经营现金流金额为-1.4亿。对一向现金流强劲的白酒企业来说,经营现金流为负,大多意味着产品卖不动,账款难收回。
3、 经营要让听得见炮火的人做决策。复星对舍得的战略定位是旗舰平台,想通过资本整合做大。但更基础的企业经营有提升空间,出现董事长2年换3次的频繁变动问题,同时离市场更近的管理层受复星意志影响,工作重心可能偏执行而非决策。
/ 01 /
成也复星,败也复星
2020年,舍得内忧外患,内部前东家天洋集团挪用资金的骚操作,连累被ST。外部因为“口罩”导致白酒需求不振。
内忧外患下,舍得出现价格体系混乱,营收增长几乎停滞的困境。
舍得虚弱的时候,复星拉了一把。
2020年12月,复星借助旗下豫园股份拍的天洋集团持有的沱牌舍得集团70%股权,舍得进入复星时代。
针对舍得价盘不稳、营收停滞的棘手问题。
舍得用了两板斧:一是广告轰炸培育品牌心智,舍得销售费用直接从20年的5.4亿增加到21年的8.8亿。
二是,渠道改革理顺舍得之前混乱的渠道和价格体系。复星启用大商制度,并与经销商共同合作开发市场。
启用大商制度避免了小经销商在疫情、库存压力大的负面因素影响下大量抛货、乱价的“内卷”,能确保渠道的价格体系的稳定。
与核心经销商共同开发的管理模式,既能更高效的开拓市场,再搭配数字化的扫码出入库跟踪体系,也避免了窜货发生。
渠道改革下,舍得售价迅速企稳,以品味舍得为例,批价从2020年最低点270元一路攀升至2021年底的350元。
解决历史遗留问题后,复星的背书直接助推了舍得业绩的爆发。
21年舍得经销商大会上,郭广昌出席并承诺保证经销商利益,加强了经销商信心,使大量过去持观望态度的经销商开始主动寻求舍得的代理机会。
2021年舍得经销商数量达到2252家,较2020年底增加491家。尤其是省外经销商数量达1785家,较2020年底增加515家。
价格的企稳加上经销商规模的增加,直接使舍得营收规模上了一个台阶。21年舍得营收同比增长83.8%。
经历过经销商数量暴涨后,22年、23年舍得增速恢复正常,分别为21.8%、16.9%。
但进入24年后,舍得业绩塌陷。今年前三季度,舍得同比下降15.03%,归母净利润同比下降48.35%。尤其是三季度,营收降3成,利润降8成。
舍得业绩塌陷,复星要担责任。
/ 02 /
激进扩张的后遗症出现了
白酒行业一般都是先款后货的模式,经营现金流一般都很强劲,甚至比酒企的利润规模还要高。
舍得罕见出现了现金流为负的情况,今年前三季度,舍得虽然实现了6.7亿的净利润,但经营现金流金额为-1.4亿。
而21年也就是复星刚刚接手舍得的第一年时,舍得经营现金流净额是净利润的175.4%。
相比净利润,经营现金流是企业收到的真金白银,更能反映酒企的实际销售情况,一旦经营现金流为负,大多就意味着产品卖不动,账款收不回,舍得就是这种情况。
体现在合同负债和应收账款的变化。按“先款后货”的行业惯例,酒企的合同负债金额要远高于“赊销”产生的应收账款金额。但舍得对调了过来。
今年前三季度,其合同负债1.74亿,同比下降46.7%,应收账款却达到了4.41亿,同比增长27.8%。
无论是合同负债下降,还是应收账款增加,归根结底都是货卖不到终端用户手里。
纵向看,21年-22年,舍得存货规模增长了58%,而同期营收只增长了42.7%,存货规模的增长高于营收增长,说明业绩还是压在了渠道里。
而且舍得的渠道压货情况要比其他上市酒企更严重。剔除掉存货明细中基酒、半成品等因素的影响,库存商品最能反映酒企的动销情况。
横向对比,舍得库存商品占营收比重为18.4%,是上市白酒行业平均水平(7.7%)的2.4倍。
舍得的渠道压货问题更严重,和当初复星的激进扩张关系大。
激进体现在省外步子迈得太大,2019年-2023年,舍得省外经销商数量从1459家增加至2260家,净增加801家,同期省内经销商的净增家数仅为78家。
大力扩张的省外市场也是主要出问题的市场。今年前三季度,舍得省外营收同比下降19.88%,跌幅要远高于省内市场(8.61%)。
舍得省外拓张不利,是产品力不强、竞争激烈、消费下行的共同结果。
舍得次高端的市场定位以及浓香型的品类定位,都是全国化竞争最激烈的领域。
茅五泸之下的次高端白酒是酒企发力最大的市场,而且近些年受消费降级的影响也最大,浓香型则是豪强林立,聚集了五粮液、泸州老窖、剑南春、水井坊、古井贡酒、洋河等酒企。
舍得在激烈的市场,没有明显优势,22年舍得旗下的次高端白酒市场份额仅为3.7%,而同为浓香型的次高端剑南春、洋河份额都超过10%。
赶上最近两年的消费下行,全国化根基不牢的舍得也就成了率先被挤出的对象。
比起激进扩张,舍得更棘手的问题是和复星的磨合。
/ 03 /
多了资本整合,少了企业经营
复星入主三年做的好不好,金徽酒和舍得的业绩比一比就是“镜子”。
金徽酒和舍得的第一大股东都成为复星,23年复星退出了金徽酒第一大股东的身份。之后两家公司的业绩走出了不同的趋势。
今年前三季度,舍得营收、利润双降,同期金徽酒营收、净利润同比增速均在20%以上。
业绩受企业发展阶段、竞争环境等因素的影响,锅自然不能全让复星背。但金徽酒向上、舍得向下一定程度反映了复星经营没做好。
回顾复星入主舍得的三年,其强于资本整合,弱于企业经营。
复星系的核心逻辑之一是坚持产业+投资的打法,充分利用产业优势和资金优势,进行产业整合。
沿着复星系的惯有逻辑。复星一直想把舍得转型为平台型企业,以舍得为平台收购容纳更多酒类资产,如23年收购夜郎古酒,并表后将舍得的营收同比增速提高了2.33个百分点。
产业整合没有错,能帮助企业快速做大,但能不能做强,则更考验公司的经营能力。
在对舍得的经营上,复星有待商榷。
从2021年开始,舍得高层变动频繁,包括但不限于董事、董事会秘书、公司监事、副总裁、财务负责人等多个高管职位都出现变动,就连最核心的董事长一职,也两年三度换帅。
频繁的人事变动,一定程度上导致舍得管理执行不清晰。同时,市场也多传言,舍得管理层严重受制复星系意志,在顶层战略上往往无法拍板,扮演的角色更多是战略的执行者、落实者,工作重心可能偏向于执行而非决策。
人事多变加上一线经营者缺少决策权,导致舍得从具体的业务管理到大的战略存在争议。
比如,舍得在具体业务上,舍得与凤凰网联合打造的脱口秀《舍得智慧人物》中,邀请杨笠作为节目嘉宾。
白酒作为男性用户为主的企业,主动找挑动男女对立的女拳代言,显然伤害了用户情感,“喝舍得酒,做普信男”一句也流传至今。做出这种决策的人大概率远离一线。
在战略上,舍得一直坚持老酒战略。但市场认为浓香型基酒最佳存放时间为1-3年,时间过长反而影响口感。因此,很多人质疑舍得的老酒战略像一个“伪命题”。
产业资本不一定做不好企业经营,但前提是让听得见炮火的人做决策。
免责声明:本文(报告)基于已公开的资料信息或受访人提供的信息撰写,但读懂财经及文章作者不保证该等信息资料的完整性、准确性。在任何情况下,本文(报告)中的信息或所表述的意见均不构成对任何人的投资建议。