(网经社讯)11月8日消息，近日，BOSS直聘发布了最新的求职安全提示，网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，随着就业市场的竞争加剧，不法分子利用求职者急于找到工作的心理，设计了一系列复杂的骗局，给求职者带来了不小的困扰和经济损失。

BOSS直聘安全中心长期监测市场上新出现的招聘骗局，并在产品技术、信息科普等方面不断升级，以帮助求职者提高警惕，避免落入陷阱。据BOSS直聘安全负责人介绍，这类新型骗局通常有两个明显的特征：一是绕开招聘平台，直接通过短信、邮箱与求职者联系；二是会要求求职者下载不明来源的App。

BOSS直聘安全负责人表示，新型骗局实际上是“兼职刷单”类骗局的变体。骗子通常会通过“盲发”面试/入职邀约短信、邮箱的方式筛选出需要找工作的人，并进一步索要家庭住址、简历等信息或其他联系方式。之后，他们会以“线上人才测评”“线上试岗”等名义要求求职者下载不明来源的App，并诱导其进行充值或投资。

此外，BOSS直聘还提醒求职者加强个人隐私保护意识。不要随意向陌生人提供个人联系方式与信息，特别是在“海投”简历时，要尽量避免将带有个人隐私信息的简历制作成图片，在招聘平台、社交平台或微信群中批量扩散。这样的行为会为个人隐私带来较大的风险。

(网经社讯)11月8日消息，近日，BOSS直聘发布了最新的求职安全提示，网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，随着就业市场的竞争加剧，不法分子利用求职者急于找到工作的心理，设计了一系列复杂的骗局，给求职者带来了不小的困扰和经济损失。

BOSS直聘安全中心长期监测市场上新出现的招聘骗局，并在产品技术、信息科普等方面不断升级，以帮助求职者提高警惕，避免落入陷阱。据BOSS直聘安全负责人介绍，这类新型骗局通常有两个明显的特征：一是绕开招聘平台，直接通过短信、邮箱与求职者联系；二是会要求求职者下载不明来源的App。

BOSS直聘安全负责人表示，新型骗局实际上是“兼职刷单”类骗局的变体。骗子通常会通过“盲发”面试/入职邀约短信、邮箱的方式筛选出需要找工作的人，并进一步索要家庭住址、简历等信息或其他联系方式。之后，他们会以“线上人才测评”“线上试岗”等名义要求求职者下载不明来源的App，并诱导其进行充值或投资。

此外，BOSS直聘还提醒求职者加强个人隐私保护意识。不要随意向陌生人提供个人联系方式与信息，特别是在“海投”简历时，要尽量避免将带有个人隐私信息的简历制作成图片，在招聘平台、社交平台或微信群中批量扩散。这样的行为会为个人隐私带来较大的风险。