格隆汇8月31日丨第四范式(06682.HK)宣布，于2024年8月30日，董事会已决议建议采纳公司股权激励计划。股权激励计划包括公司的H股受限制股份单位计划("H股计划")和公司的合伙员工持股计划("合伙计划")。

股权激励计划之计划限额，即(i)根据H股计划授予的奖励对应的公司H股股份；及(ii)根据合伙计划于授予日向激励对象授出的激励份额对应的公司股份合计不得超过采纳日期公司已发行普通股总股本(不包括库存股股份("库存股份"))的5%。

同日宣布，于2024年8月30日，董事会已决议建议采纳公司购股权计划。购股权计划的计划限额，即根据购股权计划及公司所有其他股份计划行使购股权及归属奖励(如有)(根据相关计划规则已失效的购股权或奖励除外后可发行的H股股份数目上限，为于购股权计划之采纳日期已发行股份(不包括库存股份)总数的5%。

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股权激励计划之计划限额，即(i)根据H股计划授予的奖励对应的公司H股股份；及(ii)根据合伙计划于授予日向激励对象授出的激励份额对应的公司股份合计不得超过采纳日期公司已发行普通股总股本(不包括库存股股份("库存股份"))的5%。

同日宣布，于2024年8月30日，董事会已决议建议采纳公司购股权计划。购股权计划的计划限额，即根据购股权计划及公司所有其他股份计划行使购股权及归属奖励(如有)(根据相关计划规则已失效的购股权或奖励除外后可发行的H股股份数目上限，为于购股权计划之采纳日期已发行股份(不包括库存股份)总数的5%。

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