德国美因茨 —— 2023 年 6 月，肖特股份公司管理委员会主席何德瑞博士（Dr. Frank Heinricht）向监事会递交申请，在担任肖特集团首席执行官 11 年后，他将不再续签雇佣合同，并计划于 2024 年 12 月 31 日退休。监事会对此表示遗憾并予以知悉和接受。

肖特集团CEO何德瑞博士。图片来源：肖特

何德瑞博士自 2013 年以来一直领导肖特集团。在此期间，集团销售额从 19 亿欧元增至约 29 亿欧元，股权比例从 19% 增至 63% 以上。这一成功源自对肖特创新能力的加强以及增长战略的落地实施。
何德瑞博士为发展公开透明、以增长为导向的公司文化做出了重大贡献，这也反映在各项外部和内部员工满意度调查中。
“我出于个人原因，遗憾地做出了这个决定。 回顾在肖特的美好时光，能够在过去 11 年中陪伴公司成长，我很欣慰。” 何德瑞博士说道。
肖特集团监事会主席 Michael Bolle 博士表示：“肖特非常感谢何德瑞博士。他凭借创新精神、团队精神和战略技能，使公司取得了辉煌的业绩。我们对他的决定深表遗憾，并感谢他多年为集团兢兢业业的付出。我们祝愿何德瑞博士未来一切​​顺利。”
何德瑞博士的继任者将是杜德森博士（Dr. Torsten Derr），他目前是西格里碳素（SGL Carbon SE）的首席执行官。“作为一位公认的成功首席执行官，杜德森博士将接任何德瑞博士，带领肖特集团在创新和成长的道路继续前行，”Michael Bolle 博士补充道。“我们祝愿他在公司经营和管理等方面有一个良好的开端，取得更大的成功。”
关于肖特
推动创新 -承担责任 -共同创造
肖特集团是特种玻璃等高科技材料制造商，企业三大品质是推动创新、承担责任和共同创造。创始人奥托·肖特是特种玻璃的发明人及整个玻璃行业的先驱人物。近140年来，肖特的#glasslovers 一直秉持着开创精神和无限激情，持续开拓新市场、新领域。公司在 30多个国家和地区均设立了办事处，是医疗、家电、电子消费品、半导体、数据通信、光学、工业、能源、汽车、天文学和航空航天等前沿领域的高科技合作伙伴。2023财年，公司17,100 名员工创造了 29亿欧元的总业绩销量。肖特集团是卡尔·蔡司基金会旗下公司，后者是历史最悠久的德国基金会之一，并使用来自肖特集团的股息推广科学技术。作为一家基金会公司，肖特对员工、社会和环境负有特殊责任。公司致力于减少碳排放，在2030年前实现气候中和。

德国美因茨 —— 2023 年 6 月，肖特股份公司管理委员会主席何德瑞博士（Dr. Frank Heinricht）向监事会递交申请，在担任肖特集团首席执行官 11 年后，他将不再续签雇佣合同，并计划于 2024 年 12 月 31 日退休。监事会对此表示遗憾并予以知悉和接受。

肖特集团CEO何德瑞博士。图片来源：肖特

何德瑞博士自 2013 年以来一直领导肖特集团。在此期间，集团销售额从 19 亿欧元增至约 29 亿欧元，股权比例从 19% 增至 63% 以上。这一成功源自对肖特创新能力的加强以及增长战略的落地实施。
何德瑞博士为发展公开透明、以增长为导向的公司文化做出了重大贡献，这也反映在各项外部和内部员工满意度调查中。
“我出于个人原因，遗憾地做出了这个决定。 回顾在肖特的美好时光，能够在过去 11 年中陪伴公司成长，我很欣慰。” 何德瑞博士说道。
肖特集团监事会主席 Michael Bolle 博士表示：“肖特非常感谢何德瑞博士。他凭借创新精神、团队精神和战略技能，使公司取得了辉煌的业绩。我们对他的决定深表遗憾，并感谢他多年为集团兢兢业业的付出。我们祝愿何德瑞博士未来一切​​顺利。”
何德瑞博士的继任者将是杜德森博士（Dr. Torsten Derr），他目前是西格里碳素（SGL Carbon SE）的首席执行官。“作为一位公认的成功首席执行官，杜德森博士将接任何德瑞博士，带领肖特集团在创新和成长的道路继续前行，”Michael Bolle 博士补充道。“我们祝愿他在公司经营和管理等方面有一个良好的开端，取得更大的成功。”
关于肖特
推动创新 -承担责任 -共同创造
肖特集团是特种玻璃等高科技材料制造商，企业三大品质是推动创新、承担责任和共同创造。创始人奥托·肖特是特种玻璃的发明人及整个玻璃行业的先驱人物。近140年来，肖特的#glasslovers 一直秉持着开创精神和无限激情，持续开拓新市场、新领域。公司在 30多个国家和地区均设立了办事处，是医疗、家电、电子消费品、半导体、数据通信、光学、工业、能源、汽车、天文学和航空航天等前沿领域的高科技合作伙伴。2023财年，公司17,100 名员工创造了 29亿欧元的总业绩销量。肖特集团是卡尔·蔡司基金会旗下公司，后者是历史最悠久的德国基金会之一，并使用来自肖特集团的股息推广科学技术。作为一家基金会公司，肖特对员工、社会和环境负有特殊责任。公司致力于减少碳排放，在2030年前实现气候中和。