从6个维度持续关注上市公司董秘上任！

挖贝网11月14日，大晟文化（600892）近日完成董事会、监事会和管理层换届工作，聘任曾庆生为公司董事会秘书，聘任张媛媛为公司证券事务代表。

曾庆生2021年9月加入大晟文化，2023年10月起任公司董事会秘书，拥有一年上市公司董秘岗工作经验。

结合此前工作经历，曾庆生并无董秘岗IPO工作经验。担任大晟文化董秘期间，公司未进行再融资，因此也未拥有再融资工作经验。

曾庆生担任董秘期间，大晟文化共举行3次股东大会，其中两次临时股东大会，一次年度股东大会。

与小股东沟通不畅。挖贝研究院注意到，近日举行的2024年第一次临时股东大会所有议案5%以下股东同意票仅有两成左右。另外2023年年度股东大会《关于公司董事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》、《关于公司监事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》5%以下股东同意票也不足三成。

处罚方面，2023年12月，大晟文化、前任董事会秘书费海江被深圳证监局出具警示函，董事长、总经理黄苹被监管谈话。

薪酬方面，曾庆生2023年薪酬为6.14万元，系年内任职董事会秘书时间较短，可以参考前任董秘费海江2023年薪酬63.15万元。

公司业绩方面，大晟文化2024年前三季度营业收入1.15亿元，同比减少30.07%，净利润亏损1548.16万元。

从6个维度持续关注上市公司董秘上任！

挖贝网11月14日，大晟文化（600892）近日完成董事会、监事会和管理层换届工作，聘任曾庆生为公司董事会秘书，聘任张媛媛为公司证券事务代表。

曾庆生2021年9月加入大晟文化，2023年10月起任公司董事会秘书，拥有一年上市公司董秘岗工作经验。

结合此前工作经历，曾庆生并无董秘岗IPO工作经验。担任大晟文化董秘期间，公司未进行再融资，因此也未拥有再融资工作经验。

曾庆生担任董秘期间，大晟文化共举行3次股东大会，其中两次临时股东大会，一次年度股东大会。

与小股东沟通不畅。挖贝研究院注意到，近日举行的2024年第一次临时股东大会所有议案5%以下股东同意票仅有两成左右。另外2023年年度股东大会《关于公司董事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》、《关于公司监事2023年度薪酬情况及2024年度薪酬方案的议案》5%以下股东同意票也不足三成。

处罚方面，2023年12月，大晟文化、前任董事会秘书费海江被深圳证监局出具警示函，董事长、总经理黄苹被监管谈话。

薪酬方面，曾庆生2023年薪酬为6.14万元，系年内任职董事会秘书时间较短，可以参考前任董秘费海江2023年薪酬63.15万元。

公司业绩方面，大晟文化2024年前三季度营业收入1.15亿元，同比减少30.07%，净利润亏损1548.16万元。