格隆汇获悉，9月12日，人力资源外包服务商Galaxy Payroll Group Ltd(以下简称“迦里仕人才”)在美国纳斯达克上市，股票代码为GLXG。

迦里仕人才(GLXG)以每股4美元的价格，公开发行200万股普通股，同时转售老股东的224万股普通股。截止9月12日美股收盘，公司股价上涨到4.45美元/股，较发行价上涨11.25%，总市值约为0.8亿美元。

迦里仕人才成立于2013年，是一间以香港为基地的人力资源外包提供商。截至2023年6月30日，公司总员工仅26人。

其为客户提供的服务主要包括三类，一是作为客户聘请的全球人力资源服务提供商，为客户在不同地区的分支机构处理薪酬及雇佣相关事宜;二是客户直接将其薪酬和雇佣职能外包给迦里仕人才的跨国公司;三是为客户提供咨询和市场研究服务，以便客户将来在全球范围内进行扩张。

在提供薪酬外包服务时，迦里仕人才协助客户计算工资、社保、公积金和个人所得税，以及根据各地区法律要求进行其他扣除，并安排向雇员的银行账户付款，同时监控和维护工资记录、准备和提交与就业相关的纳税申报表等。

在提供就业服务时，迦里仕人才的国内合作伙伴应其要求雇用由客户寻找的合适候选人，并将候选人借调给客户，公司作为名义雇主处理借调员工的工资单。截至招股说明书日期，迦里仕人才直接在港澳台地区提供就业服务，并与国内合作伙伴合作，在中国、日本、澳大利亚、泰国、马来西亚、越南、印度、印度尼西亚、菲律宾等地提供就业服务。

在提供咨询和市场研究服务时，迦里仕人才提供政策咨询及国家概况报告，每月提供不同主题的一般咨询以及与当地专家的问答环节。但由于公司管理层重新考虑顾问及市场研究服务的业务策略，自2022年7月起暂时停止了咨询和市场研究服务。

按服务项目和客户雇员的地理位置分列的收入，图片来源：招股书

业绩方面，2022财年、2023财年(截止每年6月30日)及2023年6-12月，迦里仕人才的收入分别约4690万港元、3150万港元、1500万港元，对应的净利润分别约2260万港元、900万港元、210万港元，公司业绩存在一定波动，其中2023财年收入和净利润都出现明显下滑，2023年6-12月也延续下滑趋势。

公司已与国内主要合作伙伴订立人力资源外包服务协议，由国内主要合作伙伴在中国大陆向其提供薪酬外包服务及就业服务。

2022财年、2023财年(截止每年6月30日)及2023年6-12月，迦里仕人才的主要国内合作伙伴分别占国内合作伙伴成本的35%、50%及38%以上，占比较大。如果公司与国内主要合作伙伴的关系恶化或终止，可能会影响公司的业务和经营业绩。

迦里仕人才的客户主要包括跨国公司，以及从事零售和贸易、工业、IT、媒体、金融和专业服务等行业的企业。

公司收入的很大一部分来自其五个最大客户，2022财年、2023财年(截止每年6月30日)及2023年6-12月，迦里仕人才从此类客户产生的收入分别占同期收入的约71.4%、59.7%、72.5%，占比较大，未来如果这些客户对公司的服务需求减少，可能会影响公司的经营业绩。

此外，迦里仕人才拥有大量与客户及借调员工相关的个人数据，其有义务按照中国、日本、澳大利亚等国家实施的与个人数据保护相关的法律和法规要求的方式保存所拥有的所有个人数据。如果公司的IT系统遇到功能问题或因停电、黑客攻击、计算机病毒安全漏洞及内部员工的使用错误，导致未能遵守相关法律法规规定的个人数据保护、收集、使用和披露，可能会导致数据泄露，从而影响公司声誉，甚至导致主要客户流失。

迦里仕人才计划从本次发行中获得的净收益用于品牌推广和营销、人才招聘、扩大新办事处和服务范围、增强IT系统、一般营运资金。

来源：格隆汇

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格隆汇获悉，9月12日，人力资源外包服务商Galaxy Payroll Group Ltd(以下简称“迦里仕人才”)在美国纳斯达克上市，股票代码为GLXG。

迦里仕人才(GLXG)以每股4美元的价格，公开发行200万股普通股，同时转售老股东的224万股普通股。截止9月12日美股收盘，公司股价上涨到4.45美元/股，较发行价上涨11.25%，总市值约为0.8亿美元。

迦里仕人才成立于2013年，是一间以香港为基地的人力资源外包提供商。截至2023年6月30日，公司总员工仅26人。

其为客户提供的服务主要包括三类，一是作为客户聘请的全球人力资源服务提供商，为客户在不同地区的分支机构处理薪酬及雇佣相关事宜;二是客户直接将其薪酬和雇佣职能外包给迦里仕人才的跨国公司;三是为客户提供咨询和市场研究服务，以便客户将来在全球范围内进行扩张。

在提供薪酬外包服务时，迦里仕人才协助客户计算工资、社保、公积金和个人所得税，以及根据各地区法律要求进行其他扣除，并安排向雇员的银行账户付款，同时监控和维护工资记录、准备和提交与就业相关的纳税申报表等。

在提供就业服务时，迦里仕人才的国内合作伙伴应其要求雇用由客户寻找的合适候选人，并将候选人借调给客户，公司作为名义雇主处理借调员工的工资单。截至招股说明书日期，迦里仕人才直接在港澳台地区提供就业服务，并与国内合作伙伴合作，在中国、日本、澳大利亚、泰国、马来西亚、越南、印度、印度尼西亚、菲律宾等地提供就业服务。

在提供咨询和市场研究服务时，迦里仕人才提供政策咨询及国家概况报告，每月提供不同主题的一般咨询以及与当地专家的问答环节。但由于公司管理层重新考虑顾问及市场研究服务的业务策略，自2022年7月起暂时停止了咨询和市场研究服务。

按服务项目和客户雇员的地理位置分列的收入，图片来源：招股书

业绩方面，2022财年、2023财年(截止每年6月30日)及2023年6-12月，迦里仕人才的收入分别约4690万港元、3150万港元、1500万港元，对应的净利润分别约2260万港元、900万港元、210万港元，公司业绩存在一定波动，其中2023财年收入和净利润都出现明显下滑，2023年6-12月也延续下滑趋势。

公司已与国内主要合作伙伴订立人力资源外包服务协议，由国内主要合作伙伴在中国大陆向其提供薪酬外包服务及就业服务。

2022财年、2023财年(截止每年6月30日)及2023年6-12月，迦里仕人才的主要国内合作伙伴分别占国内合作伙伴成本的35%、50%及38%以上，占比较大。如果公司与国内主要合作伙伴的关系恶化或终止，可能会影响公司的业务和经营业绩。

迦里仕人才的客户主要包括跨国公司，以及从事零售和贸易、工业、IT、媒体、金融和专业服务等行业的企业。

公司收入的很大一部分来自其五个最大客户，2022财年、2023财年(截止每年6月30日)及2023年6-12月，迦里仕人才从此类客户产生的收入分别占同期收入的约71.4%、59.7%、72.5%，占比较大，未来如果这些客户对公司的服务需求减少，可能会影响公司的经营业绩。

此外，迦里仕人才拥有大量与客户及借调员工相关的个人数据，其有义务按照中国、日本、澳大利亚等国家实施的与个人数据保护相关的法律和法规要求的方式保存所拥有的所有个人数据。如果公司的IT系统遇到功能问题或因停电、黑客攻击、计算机病毒安全漏洞及内部员工的使用错误，导致未能遵守相关法律法规规定的个人数据保护、收集、使用和披露，可能会导致数据泄露，从而影响公司声誉，甚至导致主要客户流失。

迦里仕人才计划从本次发行中获得的净收益用于品牌推广和营销、人才招聘、扩大新办事处和服务范围、增强IT系统、一般营运资金。

来源：格隆汇

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