上线“携程版花呗”、为员工“发声”,携程打开“进阶”新思路

美股研究社

3周前

在演讲中,他还特别提到了居家办公模式的潜力,并指出这一模式在欧美已经较为普遍,而在亚洲则刚刚起步,携程在此方面扮演着先锋角色。

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携程版“花呗”上线,思路“已打开”

来源 | 美股研究社

最近,携程频频爆出新动作,引发市场高度关注。
先是提倡居家办公,再是宣布生育奖励、员工福利,然后从社会话题转向最近的大热门“双十一”,携程无一落下。与往年不同的是,今年携程开启双11预售的同时,也加入了囤酒店的行列。
这一系列动作的背后,携程释放了什么信号?

携程版“花呗”上线

思路“已打开”

又一年双十一如期而至。今年强势开卷的不只有电商平台,还有在线旅游平台们,携程、飞猪、美团、抖音尽皆下场,这其中当属携程的“火花”最大。
前不久,携程定向邀请部分用户内测了一项新功能:让消费者可以在授信额度内先“囤”酒店预售套餐,预约酒店核销后的还款日(约一个月后)再还款即可。
这个新功能其实就是“先囤后付”。然而,最早推出这项功能的是阿里系的飞猪,但背靠支付宝,拥有花呗思路式的“先囤后付”,这对飞猪来说理所当然,也是小事一桩。
但这对携程来说,是深思熟虑后的一步棋。因为用花呗囤酒店的“便利”之处,真的戳中消费者的心。就像用分期和白条购买商品一样,非常符合现在年轻人“消费不占用流动资金”的主流思路。而花呗囤酒店的做法,正是这种“身心愉悦式”消费的2.0版本。
在之前的618等促销活动中,飞猪会推出酒店折扣优惠,并结合花呗先囤券、核销时再还款的机制。即便用户囤购了价值10万元的酒店券,只要未进行核销,就只会占用花呗的额度,相当于提前锁定了多个旅游的“席位”,未来可随心所欲地选择出游时机进行兑现。
实际上,提前囤购形同一种套餐预售模式,相较于即用即买,预售往往能带来更高的性价比。对于酒店和平台而言,这种营销方式同样备受欢迎。
而旅游的一大关键因素便是时间,不同的时间节点意味着淡旺季的变换。以旺季为例,套餐预售能帮助酒店提前锁定客源,为旺季的运营做好充分准备;但以淡季为例,则能优化经营曲线,提升客房的入住率,从而实现利益的最大化。
从消费者的角度来看,出行前往往需要进行周密的规划,很多时候并非说走就走。此时,一个能够提前很长时间预定酒店却“无需付费”的机会,无疑会极大地激发消费者的购买欲望。
因此,囤酒店这种对各方均有益的模式迅速成为在线旅游(OTA)领域最具话题性的营销活动之一。
如此一来,携程在双十一大促之际提出来,既可以全面的测试一下具体效果,也可以一举打响携程版“花呗”的名号。

员工福利加倍

“打工人”的幸福时刻到了吗

由外而内的携程,除了自身业务上发力外,也没有忘记为员工谋福祉。这次宣布生育奖励并强调居家办公的背后,携程又有哪些新的想法。
在2024年ESG全球领导者峰会上,携程集团董事局主席梁建章宣布了一项重大的员工福利政策:为每位员工生育的子女提供5万元人民币的奖励。为此,携程已经预备了高达10亿元人民币的资金。梁建章表示,他期望这一措施能够吸引政府的关注,并促进政府推出更多鼓励生育的政策。
不仅如此,梁建章还说,这些事情对大型企业来说可以去实践,但对整个社会来说还是不够的。“我们只是作为一个榜样,希望引起政府的关注,携程已经给了这么多钱,政府是不是应该给点?或者多给点”,他呼吁。
此外,在演讲中,他还特别提到了居家办公模式的潜力,并指出这一模式在欧美已经较为普遍,而在亚洲则刚刚起步,携程在此方面扮演着先锋角色。
此前,梁建章曾发表过一篇经济学论文,探讨居家办公的效果,并被顶级经济学期刊收录。论文基于长期试验数据表明,居家办公不仅未对员工绩效造成负面影响,反而带来了诸多积极效果,如提升员工工作满意度、降低离职率,并显著增强企业的雇主品牌价值。同时,居家办公还带来了减少通勤时间和降低碳排放等社会效益。
梁建章认为,居家办公能够实现社会、员工、公司的“三赢”局面,因为员工流失率的下降将直接提升公司的绩效,这一模式值得广泛推广。
关于居家办公是否能解决人口问题,梁建章表示目前尚无定论。但他提出,给予年轻人尤其是职业女性更多的经济支持和自由时间,可能在一定程度上提升她们的生育意愿。同时,他也承认提高生育率是一项宏大的社会工程。
不仅如此,携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章也指出,ESG概念应扩展到人口的可持续发展。“因为人没了,什么都没了,包括经济整体的创新活力,包括文明的延续都会有问题”。“有些不熟悉中国人口情况的人说,有这么严重吗”。
梁建章自问自答到:情况特别严重。他解释说,过去8年,我国新出生人口几乎减半,“无论如何这是不可持续的,这是未来经济社会方面最大的风险”。 他强调,每个企业、每个人,整个社会都应该把人口作为最重要的可持续发展内容。

“灵活变通”的携程

获市场普遍看好

截至目前,最近新动作频频的携程也收获了资本市场的普遍认可。从美股市场的股价来看,近一个月携程股价累计涨近30%,今年以来的涨幅更是高达65.09%。
行业估值方面,旅游及消闲设施行业市盈率(TTM)平均值为4.21倍,行业中值-0.79倍。携程集团-S市盈率20.54倍,行业排名第42位;其他LET GROUP(01383.HK)为0.7倍、OKURA HOLDINGS(01655.HK)为0.86倍、嘀嗒出行(02559.HK)为1.51倍、陆庆娱乐(08052.HK)为1.68倍、激成投资(00184.HK)为2.86倍。
大摩发报告指出,中国互联网估值仍合理。对于2025年中国互联网的收入增长预测维持不变,该行料内地电商商品成交总额(GMV)增长7%,广告收入增长8%,本地服务总交易额(GTV)升19%,在线旅行代理(OTA)收入升12%。
该行也表示看好携程,认为在消费复苏方面,该公司结构性利好、优越的增长和良性/改善的竞争,评级为“增持”。
此前,富瑞也发布研究报告称,预计携程集团-S(09961.HK)第三季收入和盈利将与该行预测相符。人工智能的整合提升内容提供、旅客体验及营运。出境及入境旅游、海外及低线城市渗透是未来的机遇。该行维持携程“买入”评级,看好未来的长期发展。
星展发表报告指出,旅游热潮重燃,内地首七个月的出境客运量激增超过两倍,但仍仅占2019年水平的84%。出境游占携程去年收入的约13%,该行料公司2023至2026年的出境游业务年均复合增长率达30%,带动集团收入年均复合增长率达14%。
该行维持对携程的“买入”评级,对其盈利预测维持不变,而2024至2026年各年经调整纯利预测料按年各增长34%、16%及14%。

在演讲中,他还特别提到了居家办公模式的潜力,并指出这一模式在欧美已经较为普遍,而在亚洲则刚刚起步,携程在此方面扮演着先锋角色。

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携程版“花呗”上线,思路“已打开”

来源 | 美股研究社

最近,携程频频爆出新动作,引发市场高度关注。
先是提倡居家办公,再是宣布生育奖励、员工福利,然后从社会话题转向最近的大热门“双十一”,携程无一落下。与往年不同的是,今年携程开启双11预售的同时,也加入了囤酒店的行列。
这一系列动作的背后,携程释放了什么信号?

携程版“花呗”上线

思路“已打开”

又一年双十一如期而至。今年强势开卷的不只有电商平台,还有在线旅游平台们,携程、飞猪、美团、抖音尽皆下场,这其中当属携程的“火花”最大。
前不久,携程定向邀请部分用户内测了一项新功能:让消费者可以在授信额度内先“囤”酒店预售套餐,预约酒店核销后的还款日(约一个月后)再还款即可。
这个新功能其实就是“先囤后付”。然而,最早推出这项功能的是阿里系的飞猪,但背靠支付宝,拥有花呗思路式的“先囤后付”,这对飞猪来说理所当然,也是小事一桩。
但这对携程来说,是深思熟虑后的一步棋。因为用花呗囤酒店的“便利”之处,真的戳中消费者的心。就像用分期和白条购买商品一样,非常符合现在年轻人“消费不占用流动资金”的主流思路。而花呗囤酒店的做法,正是这种“身心愉悦式”消费的2.0版本。
在之前的618等促销活动中,飞猪会推出酒店折扣优惠,并结合花呗先囤券、核销时再还款的机制。即便用户囤购了价值10万元的酒店券,只要未进行核销,就只会占用花呗的额度,相当于提前锁定了多个旅游的“席位”,未来可随心所欲地选择出游时机进行兑现。
实际上,提前囤购形同一种套餐预售模式,相较于即用即买,预售往往能带来更高的性价比。对于酒店和平台而言,这种营销方式同样备受欢迎。
而旅游的一大关键因素便是时间,不同的时间节点意味着淡旺季的变换。以旺季为例,套餐预售能帮助酒店提前锁定客源,为旺季的运营做好充分准备;但以淡季为例,则能优化经营曲线,提升客房的入住率,从而实现利益的最大化。
从消费者的角度来看,出行前往往需要进行周密的规划,很多时候并非说走就走。此时,一个能够提前很长时间预定酒店却“无需付费”的机会,无疑会极大地激发消费者的购买欲望。
因此,囤酒店这种对各方均有益的模式迅速成为在线旅游(OTA)领域最具话题性的营销活动之一。
如此一来,携程在双十一大促之际提出来,既可以全面的测试一下具体效果,也可以一举打响携程版“花呗”的名号。

员工福利加倍

“打工人”的幸福时刻到了吗

由外而内的携程,除了自身业务上发力外,也没有忘记为员工谋福祉。这次宣布生育奖励并强调居家办公的背后,携程又有哪些新的想法。
在2024年ESG全球领导者峰会上,携程集团董事局主席梁建章宣布了一项重大的员工福利政策:为每位员工生育的子女提供5万元人民币的奖励。为此,携程已经预备了高达10亿元人民币的资金。梁建章表示,他期望这一措施能够吸引政府的关注,并促进政府推出更多鼓励生育的政策。
不仅如此,梁建章还说,这些事情对大型企业来说可以去实践,但对整个社会来说还是不够的。“我们只是作为一个榜样,希望引起政府的关注,携程已经给了这么多钱,政府是不是应该给点?或者多给点”,他呼吁。
此外,在演讲中,他还特别提到了居家办公模式的潜力,并指出这一模式在欧美已经较为普遍,而在亚洲则刚刚起步,携程在此方面扮演着先锋角色。
此前,梁建章曾发表过一篇经济学论文,探讨居家办公的效果,并被顶级经济学期刊收录。论文基于长期试验数据表明,居家办公不仅未对员工绩效造成负面影响,反而带来了诸多积极效果,如提升员工工作满意度、降低离职率,并显著增强企业的雇主品牌价值。同时,居家办公还带来了减少通勤时间和降低碳排放等社会效益。
梁建章认为,居家办公能够实现社会、员工、公司的“三赢”局面,因为员工流失率的下降将直接提升公司的绩效,这一模式值得广泛推广。
关于居家办公是否能解决人口问题,梁建章表示目前尚无定论。但他提出,给予年轻人尤其是职业女性更多的经济支持和自由时间,可能在一定程度上提升她们的生育意愿。同时,他也承认提高生育率是一项宏大的社会工程。
不仅如此,携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章也指出,ESG概念应扩展到人口的可持续发展。“因为人没了,什么都没了,包括经济整体的创新活力,包括文明的延续都会有问题”。“有些不熟悉中国人口情况的人说,有这么严重吗”。
梁建章自问自答到:情况特别严重。他解释说,过去8年,我国新出生人口几乎减半,“无论如何这是不可持续的,这是未来经济社会方面最大的风险”。 他强调,每个企业、每个人,整个社会都应该把人口作为最重要的可持续发展内容。

“灵活变通”的携程

获市场普遍看好

截至目前,最近新动作频频的携程也收获了资本市场的普遍认可。从美股市场的股价来看,近一个月携程股价累计涨近30%,今年以来的涨幅更是高达65.09%。
行业估值方面,旅游及消闲设施行业市盈率(TTM)平均值为4.21倍,行业中值-0.79倍。携程集团-S市盈率20.54倍,行业排名第42位;其他LET GROUP(01383.HK)为0.7倍、OKURA HOLDINGS(01655.HK)为0.86倍、嘀嗒出行(02559.HK)为1.51倍、陆庆娱乐(08052.HK)为1.68倍、激成投资(00184.HK)为2.86倍。
大摩发报告指出,中国互联网估值仍合理。对于2025年中国互联网的收入增长预测维持不变,该行料内地电商商品成交总额(GMV)增长7%,广告收入增长8%,本地服务总交易额(GTV)升19%,在线旅行代理(OTA)收入升12%。
该行也表示看好携程,认为在消费复苏方面,该公司结构性利好、优越的增长和良性/改善的竞争,评级为“增持”。
此前,富瑞也发布研究报告称,预计携程集团-S(09961.HK)第三季收入和盈利将与该行预测相符。人工智能的整合提升内容提供、旅客体验及营运。出境及入境旅游、海外及低线城市渗透是未来的机遇。该行维持携程“买入”评级,看好未来的长期发展。
星展发表报告指出,旅游热潮重燃,内地首七个月的出境客运量激增超过两倍,但仍仅占2019年水平的84%。出境游占携程去年收入的约13%,该行料公司2023至2026年的出境游业务年均复合增长率达30%,带动集团收入年均复合增长率达14%。
该行维持对携程的“买入”评级,对其盈利预测维持不变,而2024至2026年各年经调整纯利预测料按年各增长34%、16%及14%。

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