安德玛收入继续下滑,中国总经理陈嘉宁接管亚太业务

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3天前

安德玛亚太市场营收下降8.8%,按固定汇率计算下降约12%。...第二季度,公司服装收入下降6%,鞋类收入下降11%,配饰收入下降7%。

出品/联商网

撰文/蔡建桢

11月6日,美国体育运动装备品牌安德玛公布2027财年第二季度业绩。

报告期内,公司营收12.42亿美元(约合人民币83.4亿元),同比下降6.9%;净亏损42.5万美元(约合人民币285.5万元),较上年同期的1881.4万美元(约合人民币1.26亿元)明显收窄。

利润接近盈亏平衡,但营收下滑仍未扭转,利润改善主要来自费用控制和重组推进,尚未形成由需求增长带动的经营反转。

陈嘉宁接管亚太

安德玛押注本土经营能力

在本次财报电话会上,安德玛首席执行官凯文·普朗克确认,陈嘉宁已经接替西蒙·佩斯特奇,成为亚太区域负责人。佩斯特奇于2026年6月转任首席营销官,负责推动全球品牌和营销体系整合。陈嘉宁此前担任安德玛中国区副总裁、总经理,负责中国市场的战略规划和业务运营。

这次调整并非简单的岗位升迁,而是安德玛将中国市场经验进一步上收至亚太经营层。公司称,陈嘉宁拥有超过30年的品牌和商业管理经验,职业经历覆盖大中华区、亚洲和美国。她熟悉本地消费者、零售商和加盟合作伙伴,也经历过跨国运动品牌的渠道和组织管理。

陈嘉宁

对安德玛而言,亚太并不是边缘市场。中国、日本、韩国、东南亚、澳大利亚和印度共同构成了公司最重要的国际业务区域。问题在于,这个区域虽然拥有增长潜力,却长期存在市场分散、渠道复杂、授权业务占比高和本土竞争加剧等问题。陈嘉宁需要把中国市场的本土化经验复制到更广泛的亚太业务中,同时改善不同市场之间的商品、库存和渠道协同。

第二季度,安德玛亚太市场营收下降8.8%,按固定汇率计算下降约12%。公司在文件中表示,亚太地区的直营门店、电商和批发渠道均出现下滑,区域经营利润降幅更达到39.4%。管理层进一步指出,亚太收入下滑主要受到中国市场和授权业务拖累。

收入下滑背后

是产品、渠道与库存同时承压

中国市场的问题并不只是消费疲软。安德玛在第一季度业绩会上提到,部分重点款式和尺码出现缺货,同时部分授权商在促销市场中大幅折扣,造成不同渠道之间的需求蚕食。到了第二季度,公司继续强调要优化授权业务,并根据不同渠道重新调整商品组合。

这说明安德玛在中国面临两重矛盾。一方面,公司需要依靠更多渠道扩大覆盖面。另一方面,授权商和不同零售渠道的价格、商品和库存管理如果缺乏统一协调,就可能削弱品牌的全价销售能力。对于仍在进行品牌重塑的安德玛来说,低价促销带来的短期销售,可能进一步损害长期定位。

从全球业务看,安德玛的问题也已经从单一市场低迷,演变为经营系统承压。第二季度,公司服装收入下降6%,鞋类收入下降11%,配饰收入下降7%。直营和电商收入分别下降7%和12%,批发收入也下降6%。这意味着安德玛需要修复的并不只是某个品类,而是消费者进店、看到产品、理解价值并愿意按原价购买的完整链路。

库存压力也在重新上升。9月30日,安德玛库存达到10.76亿美元(约合人民币72.27亿元),同比增长4%。公司表示,由于下调全年收入预期,现有库存高于原先的销售计划,因此需要减少后续采购并采取针对性促销,以释放营运资金。库存处理有助于改善现金流,却也可能继续压低毛利率。

安德玛还背负着较高的转型成本。截至第二季度,公司已经计入约2.8亿美元(约合人民币18.81亿元)重组和转型相关费用,预计整个计划成本约为3.05亿美元(约合人民币20.49亿元),并计划在2026年12月31日前基本完成。重组能够降低费用、简化组织,但如果产品和品牌没有同步恢复,成本下降只能缓解压力,难以带来真正增长。

从全球重组到中国试验

变革进入执行阶段

凯文·普朗克重新执掌安德玛后,公司启动了持续数年的重组和转型。核心方向,是让公司变得更简单,减少低效产品和重复投入,把资源集中到具有运动性能优势的品类上。

在产品端,安德玛正在削减SKU,重新聚焦HeatGear、ColdGear和Core Vanish等经典系列,并通过Tech Helix、Armor Short等新品建立更清晰的产品故事。

在营销端,公司减少单纯购买流量的表现型营销,转向更强调品牌价值和产品功能的内容传播,并计划每月推出一个全球统一的重点产品故事。

在渠道端,公司重新梳理直营店、奥特莱斯、电商和批发商的不同角色,强调全价销售、库存匹配和门店效率。

这套变化的本质,是安德玛不再把收入规模放在第一位,而是试图改善收入质量。管理层已经明确表示,公司将减少深度折扣,避免用短期促销换取流量,同时把营销、产品和库存计划提前协同起来。

中国正在成为这套改革的试验场。2026年1月,安德玛在广州聚龙湾太古里开设首个智能运动社交空间,将商品销售、数字化体验、运动课程和本地社群结合在一起。公司希望通过这类门店测试新的零售模型,并强化品牌与运动社区之间的连接。

陈嘉宁接手亚太后,类似的本土化试验需要进一步转化为经营结果。她要解决的重点包括,哪些商品适合中国消费者,哪些渠道适合全价销售,授权业务如何与直营和电商协同,以及品牌如何在本土运动文化中获得更强的参与感。

安德玛当前最需要的不是一次人事调整带来的短期信心,而是亚太业务重新建立可持续的经营模型。陈嘉宁能否改善中国市场的渠道效率,并将中国经验延伸到日韩、东南亚和澳大利亚,将直接影响安德玛下一阶段的国际增长。

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撰文/蔡建桢

11月6日,美国体育运动装备品牌安德玛公布2027财年第二季度业绩。

报告期内,公司营收12.42亿美元(约合人民币83.4亿元),同比下降6.9%;净亏损42.5万美元(约合人民币285.5万元),较上年同期的1881.4万美元(约合人民币1.26亿元)明显收窄。

利润接近盈亏平衡,但营收下滑仍未扭转,利润改善主要来自费用控制和重组推进,尚未形成由需求增长带动的经营反转。

陈嘉宁接管亚太

安德玛押注本土经营能力

在本次财报电话会上,安德玛首席执行官凯文·普朗克确认,陈嘉宁已经接替西蒙·佩斯特奇,成为亚太区域负责人。佩斯特奇于2026年6月转任首席营销官,负责推动全球品牌和营销体系整合。陈嘉宁此前担任安德玛中国区副总裁、总经理,负责中国市场的战略规划和业务运营。

这次调整并非简单的岗位升迁,而是安德玛将中国市场经验进一步上收至亚太经营层。公司称,陈嘉宁拥有超过30年的品牌和商业管理经验,职业经历覆盖大中华区、亚洲和美国。她熟悉本地消费者、零售商和加盟合作伙伴,也经历过跨国运动品牌的渠道和组织管理。

陈嘉宁

对安德玛而言,亚太并不是边缘市场。中国、日本、韩国、东南亚、澳大利亚和印度共同构成了公司最重要的国际业务区域。问题在于,这个区域虽然拥有增长潜力,却长期存在市场分散、渠道复杂、授权业务占比高和本土竞争加剧等问题。陈嘉宁需要把中国市场的本土化经验复制到更广泛的亚太业务中,同时改善不同市场之间的商品、库存和渠道协同。

第二季度,安德玛亚太市场营收下降8.8%,按固定汇率计算下降约12%。公司在文件中表示,亚太地区的直营门店、电商和批发渠道均出现下滑,区域经营利润降幅更达到39.4%。管理层进一步指出,亚太收入下滑主要受到中国市场和授权业务拖累。

收入下滑背后

是产品、渠道与库存同时承压

中国市场的问题并不只是消费疲软。安德玛在第一季度业绩会上提到,部分重点款式和尺码出现缺货,同时部分授权商在促销市场中大幅折扣,造成不同渠道之间的需求蚕食。到了第二季度,公司继续强调要优化授权业务,并根据不同渠道重新调整商品组合。

这说明安德玛在中国面临两重矛盾。一方面,公司需要依靠更多渠道扩大覆盖面。另一方面,授权商和不同零售渠道的价格、商品和库存管理如果缺乏统一协调,就可能削弱品牌的全价销售能力。对于仍在进行品牌重塑的安德玛来说,低价促销带来的短期销售,可能进一步损害长期定位。

从全球业务看,安德玛的问题也已经从单一市场低迷,演变为经营系统承压。第二季度,公司服装收入下降6%,鞋类收入下降11%,配饰收入下降7%。直营和电商收入分别下降7%和12%,批发收入也下降6%。这意味着安德玛需要修复的并不只是某个品类,而是消费者进店、看到产品、理解价值并愿意按原价购买的完整链路。

库存压力也在重新上升。9月30日,安德玛库存达到10.76亿美元(约合人民币72.27亿元),同比增长4%。公司表示,由于下调全年收入预期,现有库存高于原先的销售计划,因此需要减少后续采购并采取针对性促销,以释放营运资金。库存处理有助于改善现金流,却也可能继续压低毛利率。

安德玛还背负着较高的转型成本。截至第二季度,公司已经计入约2.8亿美元(约合人民币18.81亿元)重组和转型相关费用,预计整个计划成本约为3.05亿美元(约合人民币20.49亿元),并计划在2026年12月31日前基本完成。重组能够降低费用、简化组织,但如果产品和品牌没有同步恢复,成本下降只能缓解压力,难以带来真正增长。

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凯文·普朗克重新执掌安德玛后,公司启动了持续数年的重组和转型。核心方向,是让公司变得更简单,减少低效产品和重复投入,把资源集中到具有运动性能优势的品类上。

在产品端,安德玛正在削减SKU,重新聚焦HeatGear、ColdGear和Core Vanish等经典系列,并通过Tech Helix、Armor Short等新品建立更清晰的产品故事。

在营销端,公司减少单纯购买流量的表现型营销,转向更强调品牌价值和产品功能的内容传播,并计划每月推出一个全球统一的重点产品故事。

在渠道端,公司重新梳理直营店、奥特莱斯、电商和批发商的不同角色,强调全价销售、库存匹配和门店效率。

这套变化的本质,是安德玛不再把收入规模放在第一位,而是试图改善收入质量。管理层已经明确表示,公司将减少深度折扣,避免用短期促销换取流量,同时把营销、产品和库存计划提前协同起来。

中国正在成为这套改革的试验场。2026年1月,安德玛在广州聚龙湾太古里开设首个智能运动社交空间,将商品销售、数字化体验、运动课程和本地社群结合在一起。公司希望通过这类门店测试新的零售模型,并强化品牌与运动社区之间的连接。

陈嘉宁接手亚太后,类似的本土化试验需要进一步转化为经营结果。她要解决的重点包括,哪些商品适合中国消费者,哪些渠道适合全价销售,授权业务如何与直营和电商协同,以及品牌如何在本土运动文化中获得更强的参与感。

安德玛当前最需要的不是一次人事调整带来的短期信心,而是亚太业务重新建立可持续的经营模型。陈嘉宁能否改善中国市场的渠道效率,并将中国经验延伸到日韩、东南亚和澳大利亚,将直接影响安德玛下一阶段的国际增长。

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