封面新闻记者 谢杰
此前，重庆女孩遭公司“冷处理”踢出845个工作群的事情，备受关注。9月14日下午，该事件中的女孩小古（化名）在个人社交平台分享进展：“公积金追缴到账了。”
“我是在拿到二审判决后的第二个工作日去的公积金中心投诉追缴，填写了投诉登记表、文书送达地址确认书、调解申请书等。”新一期社交平台更新视频中，小古讲述了追缴公积金的事情。
小古（化名）分享自己收到追缴的公积金。小古社交平台视频截图
此前，小古的职场维权事件多次登上热搜。
“2019年6月，我作为应届毕业生入职重庆一家传媒公司，做视频运营。”此前接受封面新闻记者采访时，小古讲述，2025年9月老板口头提出调岗，却未给任何理由，又安排主管转告她在家休息三天。“我当时查询得知无故旷工三天有可能被辞退，就没有居家休息，坚持正常到岗。”
小古表示，她的拒绝，换来公司一系列“冷处理”：办公电脑被搬走，工位被摄像头对准，上级主管被明令禁止给她安排任何工作。她每天打卡上班，主动询问工作安排，得不到任何回复。2025年10月14日，小古寄出《被迫解除劳动关系告知书》，结束在该公司六年多的职场生涯。
小古（化名）被移出各种工作群截图。图由小古提供
离职后，薪资发放又遇难题。“此前近一年工资都在8000至1万元，但9月只有3514元。”10月薪资发放节点，公司转账55元作为报酬，极低的薪资、公司冷处理的沟通态度，坚定她的维权决心。
今年8月21日，重庆市第一中级人民法院给出二审判决，公司向小古支付经济补偿金、未休年假报酬等共计63808.38元。
二审后，小古针对公积金、社保等权益，继续维权。
最新一期视频中，小古配发了一张图片：重庆市住房公积金查询页面显示，公积金缴存单位为重庆某公司，摘要信息为“补缴2019年7月至2025年10月”的公积金，单位费用22068元，个人费用22068元。
对此，封面新闻记者再次联系采访小古，小古表示“我现在不能接受采访。”对于原因，她也表示“不方便说。”
重庆市大足区人力资源和社会保障局关于此事的通报。
对于整个事件，重庆市大足区人力资源和社会保障局曾发布详细通报予以说明。“小古”（网名）因与用人单位存在劳动关系、加班工资、经济补偿、未休年休假报酬等争议，先向区劳动仲裁委申请仲裁。区劳动仲裁委裁决用人单位支付相关补偿费用。用人单位对裁决结果存在异议，先后向大足区法院起诉、重庆市一中法院上诉。2026年8月21日，重庆市一中法院作出终审判决，用人单位须支付相关应付和补偿费用。经查实，8月27日，用人单位已向小古全额支付判决确定的费用。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
封面新闻记者 谢杰
此前，重庆女孩遭公司“冷处理”踢出845个工作群的事情，备受关注。9月14日下午，该事件中的女孩小古（化名）在个人社交平台分享进展：“公积金追缴到账了。”
“我是在拿到二审判决后的第二个工作日去的公积金中心投诉追缴，填写了投诉登记表、文书送达地址确认书、调解申请书等。”新一期社交平台更新视频中，小古讲述了追缴公积金的事情。
小古（化名）分享自己收到追缴的公积金。小古社交平台视频截图
此前，小古的职场维权事件多次登上热搜。
“2019年6月，我作为应届毕业生入职重庆一家传媒公司，做视频运营。”此前接受封面新闻记者采访时，小古讲述，2025年9月老板口头提出调岗，却未给任何理由，又安排主管转告她在家休息三天。“我当时查询得知无故旷工三天有可能被辞退，就没有居家休息，坚持正常到岗。”
小古表示，她的拒绝，换来公司一系列“冷处理”：办公电脑被搬走，工位被摄像头对准，上级主管被明令禁止给她安排任何工作。她每天打卡上班，主动询问工作安排，得不到任何回复。2025年10月14日，小古寄出《被迫解除劳动关系告知书》，结束在该公司六年多的职场生涯。
小古（化名）被移出各种工作群截图。图由小古提供
离职后，薪资发放又遇难题。“此前近一年工资都在8000至1万元，但9月只有3514元。”10月薪资发放节点，公司转账55元作为报酬，极低的薪资、公司冷处理的沟通态度，坚定她的维权决心。
今年8月21日，重庆市第一中级人民法院给出二审判决，公司向小古支付经济补偿金、未休年假报酬等共计63808.38元。
二审后，小古针对公积金、社保等权益，继续维权。
最新一期视频中，小古配发了一张图片：重庆市住房公积金查询页面显示，公积金缴存单位为重庆某公司，摘要信息为“补缴2019年7月至2025年10月”的公积金，单位费用22068元，个人费用22068元。
对此，封面新闻记者再次联系采访小古，小古表示“我现在不能接受采访。”对于原因，她也表示“不方便说。”
重庆市大足区人力资源和社会保障局关于此事的通报。
对于整个事件，重庆市大足区人力资源和社会保障局曾发布详细通报予以说明。“小古”（网名）因与用人单位存在劳动关系、加班工资、经济补偿、未休年休假报酬等争议，先向区劳动仲裁委申请仲裁。区劳动仲裁委裁决用人单位支付相关补偿费用。用人单位对裁决结果存在异议，先后向大足区法院起诉、重庆市一中法院上诉。2026年8月21日，重庆市一中法院作出终审判决，用人单位须支付相关应付和补偿费用。经查实，8月27日，用人单位已向小古全额支付判决确定的费用。
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