企业家镜鉴|李书福:真正的大企业,拼的不是爆发,是长跑

赵行说钱事

4天前

很多人知道,李书福最近辞任吉利汽车上市公司董事会主席,退居幕后,出任终身荣誉主席。

外人以为,是英雄落幕,年岁已高。

读懂他跌宕半生的创业长路,你才会明白,这不是退场,是一位企业家,历经数十年沉浮之后,一次清醒的战略让位 。

一、草根起步,数次起落,在挫败之中看清实业的重量

李书福的起点,是浙东乡村的放牛少年。

少年时代,暑假放牛,一天酬劳一毛五,一个暑假辛苦劳作,只能挣得寥寥数元。高中尚未读完,他揣着家里凑出的一百二十元,买上一台照相机,走街串巷,下乡给人拍照谋生,开启自己漫长的创业之路 。

照相生意赚到第一桶金,他嗅到商机,拆解废旧物料,从中提炼贵金属,快速获利。风口来得快,跟风者接踵而至,利润迅速消散,他果断抽身,转头深耕冰箱配件制造。

二十三岁,创办冰箱工厂,产品畅销市场,年纪轻轻便身家千万,风光一时。好景不长,国家推行定点生产制度,民营企业不在名录之内,苦心经营的产业被迫关停,多年心血付诸东流。

他不甘心沉寂,转身奔赴海南,投身地产热潮。泡沫轰然破裂,巨额资金折损殆尽,一场惨败,给他上了刻骨铭心一课。

浮华的投机浪潮,来去皆是虚空。

自此他笃定,余生只扎根实业,不靠风口暴富,不靠投机套利。

离开海南,他回归浙江,先后深耕建材、摩托车制造。拆解样机,反复钻研,从零摸索工艺,造出国产踏板摩托,一度市场供不应求。生意蒸蒸日上的时候,他心里埋下一个旁人看来异想天开的念头:造车 。

九十年代的汽车行业,壁垒森严。

造车,是大厂、合资企业的专属赛道,民营资本没有准入通道。所有人都劝他止步,同行嘲讽,外人质疑,一句汽车无非四个轮子加一套沙发,传遍行业,沦为众人的笑柄。

可李书福执意前行。

没有资质,迂回布局;缺少技术,拆车研究;资金短缺,倾尽全部身家。一九九八年,第一台吉利豪情汽车下线,下线仪式发出上百份邀请函,到场宾客仅有一人。

造出车子,依旧拿不到合法生产许可。产品造出,却不能光明正大售卖,罚款、叫停、反复碰壁,十几亿资金深陷泥潭,前路漆黑一片。

绝境之中,他恳切陈情,留下那句震撼商界的话:请给我一次失败的机会 。

漫长的煎熬,整整持续数年。

二〇〇一年,吉利拿到国内首张民营轿车生产牌照,多年隐忍,终得破土而出。

二、敢于断臂,逆势豪赌,于寒冬布局长远

拿到资质,吉利依靠低价车型快速打开市场,销量连年攀升。可狂欢的背后,危机正在悄然积聚。

单纯依靠低价内卷,没有核心技术,企业永远走不远。

二〇〇七年,李书福发布《宁波宣言》,做出一次极度痛苦的取舍。毅然舍弃价值八亿元的老旧生产线,全面淘汰老款车型,放弃赖以生存的低价路线,咬牙启动品牌升级、技术自研,艰难转身 。

转型阵痛尚未平复,全球金融危机呼啸而至,市场寒意彻骨。

同行收缩战线,削减投入,吉利反其道而行,提出冬泳理论。危机不是终点,是强者积蓄力量的窗口期。

二〇一〇年,一桩震惊全球汽车行业的收购落地。盈利微薄的吉利,斥巨资,从福特手中,全盘收购沃尔沃轿车。

当时舆论一片哗然。太多人断言,这是一场不自量力的豪赌,终将拖垮吉利本身。

外界看见一场惊心动魄的收购。

很少有人看见,背后数年研判、反复博弈、漫长的资金筹措。

收购不是为了短期噱头,而是为补齐技术短板,吸收成熟造车体系。沃尔沃稳住发展,反哺吉利自研能力,两大品牌彼此赋能,完成一场堪称商业教科书式的双向成长。

此后十余年,行业跌宕起伏。

燃油车鼎盛、新能源浪潮突袭,价格战轮番上演,市场反复洗牌。很多曾经风光无限的车企,轰然倒下。吉利在风浪之中,持续布局研发,多品牌协同发展,一步步成长为国内头部民营汽车集团,业务遍布全球。

他这一生,从来不是一帆风顺一路狂飙。

每一次腾飞之前,都熬过漫长至暗;每一次重大跨越,都伴随着忍痛割舍。

他见过风口暴富,也见过泡沫崩塌;尝过一朝成名的风光,也体会过全盘濒临归零的绝望。

三、盛时交棒,真正的强大,是懂得适时后退

二〇二六年八月,吉利交出一份亮眼的半年财报,营收、利润同步大涨,市值突破近两千亿港元。

恰恰是在企业势头向好的节点,李书福选择退居二线,把上市公司的经营重担,交给深耕企业三十年、内部成长起来的职业管理团队,自己退至幕后,担任终身荣誉主席,统筹集团顶层战略布局 。

很多创业者,执念大权紧握。

事业越成功,越放不下控制权,不愿培养梯队,不敢放权交棒。企业的生死荣辱,完全捆绑在创始人一个人的精力、身体、情绪之上。创始人疲惫,企业便立刻失速。

李书福看得通透。

他说,汽车产业,是一场没有尽头的马拉松。

短跑,靠一腔热血,爆发力冲刺。长跑,依靠体系、团队、传承。生意走到深处,拼的早已不是一个人的胆识与魄力,而是一套可以持续运转的制度,一批可以接力前行的人才,一套能够穿越周期的底层价值观。

增量时代,遍地风口。胆大敢冲,敢于加杠杆,就能抢占先机,一战成名。

存量时代,红利消退,竞争白热化。爆发式暴富越来越稀缺,生存,比拼耐力,比拼抗风险,比拼长远布局,比拼企业能不能脱离个人依赖,独立长久运转。

不少老板,困在自我执念之中。

只追求个人高光,追求短期爆发,不肯克制扩张,不愿搭建体系,不肯放手培养团队。风光的时候万人追捧,周期一转,独木难支,一夜倾覆。

一个企业家最高级的境界,

不是永远站在舞台中央,光芒万丈。

是看清周期,懂得进退。该冲锋时全力以赴,该沉淀时潜心扎根,该交棒时从容退让。

人生如长跑,企业亦是长跑。

一时的冲刺,只能赢得短暂掌声。

耐得住长路孤寂,懂得取舍进退,才能长久立于赛道之上。

想听一听,你见过那些能够穿越周期的经营者,藏在岁月里的真心话。

很多人知道,李书福最近辞任吉利汽车上市公司董事会主席,退居幕后,出任终身荣誉主席。

外人以为,是英雄落幕,年岁已高。

读懂他跌宕半生的创业长路,你才会明白,这不是退场,是一位企业家,历经数十年沉浮之后,一次清醒的战略让位 。

一、草根起步,数次起落,在挫败之中看清实业的重量

李书福的起点,是浙东乡村的放牛少年。

少年时代,暑假放牛,一天酬劳一毛五,一个暑假辛苦劳作,只能挣得寥寥数元。高中尚未读完,他揣着家里凑出的一百二十元,买上一台照相机,走街串巷,下乡给人拍照谋生,开启自己漫长的创业之路 。

照相生意赚到第一桶金,他嗅到商机,拆解废旧物料,从中提炼贵金属,快速获利。风口来得快,跟风者接踵而至,利润迅速消散,他果断抽身,转头深耕冰箱配件制造。

二十三岁,创办冰箱工厂,产品畅销市场,年纪轻轻便身家千万,风光一时。好景不长,国家推行定点生产制度,民营企业不在名录之内,苦心经营的产业被迫关停,多年心血付诸东流。

他不甘心沉寂,转身奔赴海南,投身地产热潮。泡沫轰然破裂,巨额资金折损殆尽,一场惨败,给他上了刻骨铭心一课。

浮华的投机浪潮,来去皆是虚空。

自此他笃定,余生只扎根实业,不靠风口暴富,不靠投机套利。

离开海南,他回归浙江,先后深耕建材、摩托车制造。拆解样机,反复钻研,从零摸索工艺,造出国产踏板摩托,一度市场供不应求。生意蒸蒸日上的时候,他心里埋下一个旁人看来异想天开的念头:造车 。

九十年代的汽车行业,壁垒森严。

造车,是大厂、合资企业的专属赛道,民营资本没有准入通道。所有人都劝他止步,同行嘲讽,外人质疑,一句汽车无非四个轮子加一套沙发,传遍行业,沦为众人的笑柄。

可李书福执意前行。

没有资质,迂回布局;缺少技术,拆车研究;资金短缺,倾尽全部身家。一九九八年,第一台吉利豪情汽车下线,下线仪式发出上百份邀请函,到场宾客仅有一人。

造出车子,依旧拿不到合法生产许可。产品造出,却不能光明正大售卖,罚款、叫停、反复碰壁,十几亿资金深陷泥潭,前路漆黑一片。

绝境之中,他恳切陈情,留下那句震撼商界的话:请给我一次失败的机会 。

漫长的煎熬,整整持续数年。

二〇〇一年,吉利拿到国内首张民营轿车生产牌照,多年隐忍,终得破土而出。

二、敢于断臂,逆势豪赌,于寒冬布局长远

拿到资质,吉利依靠低价车型快速打开市场,销量连年攀升。可狂欢的背后,危机正在悄然积聚。

单纯依靠低价内卷,没有核心技术,企业永远走不远。

二〇〇七年,李书福发布《宁波宣言》,做出一次极度痛苦的取舍。毅然舍弃价值八亿元的老旧生产线,全面淘汰老款车型,放弃赖以生存的低价路线,咬牙启动品牌升级、技术自研,艰难转身 。

转型阵痛尚未平复,全球金融危机呼啸而至,市场寒意彻骨。

同行收缩战线,削减投入,吉利反其道而行,提出冬泳理论。危机不是终点,是强者积蓄力量的窗口期。

二〇一〇年,一桩震惊全球汽车行业的收购落地。盈利微薄的吉利,斥巨资,从福特手中,全盘收购沃尔沃轿车。

当时舆论一片哗然。太多人断言,这是一场不自量力的豪赌,终将拖垮吉利本身。

外界看见一场惊心动魄的收购。

很少有人看见,背后数年研判、反复博弈、漫长的资金筹措。

收购不是为了短期噱头,而是为补齐技术短板,吸收成熟造车体系。沃尔沃稳住发展,反哺吉利自研能力,两大品牌彼此赋能,完成一场堪称商业教科书式的双向成长。

此后十余年,行业跌宕起伏。

燃油车鼎盛、新能源浪潮突袭,价格战轮番上演,市场反复洗牌。很多曾经风光无限的车企,轰然倒下。吉利在风浪之中,持续布局研发,多品牌协同发展,一步步成长为国内头部民营汽车集团,业务遍布全球。

他这一生,从来不是一帆风顺一路狂飙。

每一次腾飞之前,都熬过漫长至暗;每一次重大跨越,都伴随着忍痛割舍。

他见过风口暴富,也见过泡沫崩塌;尝过一朝成名的风光,也体会过全盘濒临归零的绝望。

三、盛时交棒,真正的强大,是懂得适时后退

二〇二六年八月,吉利交出一份亮眼的半年财报,营收、利润同步大涨,市值突破近两千亿港元。

恰恰是在企业势头向好的节点,李书福选择退居二线,把上市公司的经营重担,交给深耕企业三十年、内部成长起来的职业管理团队,自己退至幕后,担任终身荣誉主席,统筹集团顶层战略布局 。

很多创业者,执念大权紧握。

事业越成功,越放不下控制权,不愿培养梯队,不敢放权交棒。企业的生死荣辱,完全捆绑在创始人一个人的精力、身体、情绪之上。创始人疲惫,企业便立刻失速。

李书福看得通透。

他说,汽车产业,是一场没有尽头的马拉松。

短跑,靠一腔热血,爆发力冲刺。长跑,依靠体系、团队、传承。生意走到深处,拼的早已不是一个人的胆识与魄力,而是一套可以持续运转的制度,一批可以接力前行的人才,一套能够穿越周期的底层价值观。

增量时代,遍地风口。胆大敢冲,敢于加杠杆,就能抢占先机,一战成名。

存量时代,红利消退,竞争白热化。爆发式暴富越来越稀缺,生存,比拼耐力,比拼抗风险,比拼长远布局,比拼企业能不能脱离个人依赖,独立长久运转。

不少老板,困在自我执念之中。

只追求个人高光,追求短期爆发,不肯克制扩张,不愿搭建体系,不肯放手培养团队。风光的时候万人追捧,周期一转,独木难支,一夜倾覆。

一个企业家最高级的境界,

不是永远站在舞台中央,光芒万丈。

是看清周期,懂得进退。该冲锋时全力以赴,该沉淀时潜心扎根,该交棒时从容退让。

人生如长跑,企业亦是长跑。

一时的冲刺,只能赢得短暂掌声。

耐得住长路孤寂,懂得取舍进退,才能长久立于赛道之上。

想听一听,你见过那些能够穿越周期的经营者,藏在岁月里的真心话。

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