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（来源：工银瑞信基金）
2026年9月，工银瑞信蒙能清洁能源封闭式基础设施证券投资基金正式发布《2025年度环境、社会及治理报告》。作为内蒙古自治区首单公募REITs，这是本基金首次发布年度ESG报告，报告坚持真实、完整、可比的披露原则，参照GRI可持续发展报告标准、ISSB相关准则及深交所可持续发展报告编制要求编制，集中展示基金在可持续治理、清洁能源生产、安全生产、社会责任等领域的实践成效，助力ESG理念深度嵌入公募REITs全生命周期管理，通过高质量可持续发展，为投资者实现长期稳健回报。
在可持续治理方面，基金持续完善ESG治理架构，基金管理人和运营管理机构持续加强可持续治理与监督管理工作。基金构建了以基金管理人存续期管理为主线、各主体有效协同的ESG治理体系。报告期内，基金管理人联合运营管理机构建立生产经营分析会制度，机制化开展现场检查工作；基金及项目公司全年未发生重大风险事件。
在绿色运营方面，2025年是本基金上市后的首个完整运营年度，两座合计装机149.5MW的风电场全年发电量约4.05亿千瓦时，上网电量约3.91亿千瓦时，减少二氧化碳排放约32.16万吨，节约标准煤约11.80万吨，等效植树约1757.5万棵。项目深度参与蒙西电力现货市场，市场化交易电量占比约91.63%，以数字化交易能力将市场化改革风险因素转化为治理韧性。基金上市盘活存量资产回收的约3.22亿元资金，已全部投入200万千瓦“阿电入乌”区域互济新能源项目，形成“存量盘活—资金回收—增量投资”的良性循环。项目严格落实“最小扰动、及时修复”生态管控标准，持续推进场区植被养护与水土保持；同时依托以SCADA系统为核心的智能运维体系，推动运维模式由被动响应向主动预警转变，全场可利用率达98.06%，平均等效利用小时数2709.50小时，超出全国风电平均水平约37%。
在社会贡献方面，运营管理机构构建四级安全管理体系，全年安全培训覆盖率100%，隐患整改率100%，截至2025年末华晨、恒泽项目分别安全运行3309天和5275天，全年未发生重大生产安全事故。基金坚持以人为本，项目30名员工全部为本地就业，通过创新工作室、技术比武、师带徒等机制畅通一线人才成长通道；针对场站地处偏远的实际，持续改善员工工作生活条件，常态化开展职工运动会等文体活动凝聚团队力量。运维人员春节期间坚守岗位保供电，以持续稳定的清洁电力输出，支撑蒙西地区电力保供和西电东送绿电外送，并通过物资采购带动周边乡镇经济发展，服务乡村振兴。
展望未来，工银蒙能清洁能源REIT将持续践行ESG理念，依托发起人充足的资产储备积极探索扩募机会，全面提升风险识别、规范治理、绿色运营和信息披露能力，在服务“双碳”目标和新型电力系统建设中，为基金份额持有人和社会创造可持续、高质量的长期回报。
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（来源：工银瑞信基金）
2026年9月，工银瑞信蒙能清洁能源封闭式基础设施证券投资基金正式发布《2025年度环境、社会及治理报告》。作为内蒙古自治区首单公募REITs，这是本基金首次发布年度ESG报告，报告坚持真实、完整、可比的披露原则，参照GRI可持续发展报告标准、ISSB相关准则及深交所可持续发展报告编制要求编制，集中展示基金在可持续治理、清洁能源生产、安全生产、社会责任等领域的实践成效，助力ESG理念深度嵌入公募REITs全生命周期管理，通过高质量可持续发展，为投资者实现长期稳健回报。
在可持续治理方面，基金持续完善ESG治理架构，基金管理人和运营管理机构持续加强可持续治理与监督管理工作。基金构建了以基金管理人存续期管理为主线、各主体有效协同的ESG治理体系。报告期内，基金管理人联合运营管理机构建立生产经营分析会制度，机制化开展现场检查工作；基金及项目公司全年未发生重大风险事件。
在绿色运营方面，2025年是本基金上市后的首个完整运营年度，两座合计装机149.5MW的风电场全年发电量约4.05亿千瓦时，上网电量约3.91亿千瓦时，减少二氧化碳排放约32.16万吨，节约标准煤约11.80万吨，等效植树约1757.5万棵。项目深度参与蒙西电力现货市场，市场化交易电量占比约91.63%，以数字化交易能力将市场化改革风险因素转化为治理韧性。基金上市盘活存量资产回收的约3.22亿元资金，已全部投入200万千瓦“阿电入乌”区域互济新能源项目，形成“存量盘活—资金回收—增量投资”的良性循环。项目严格落实“最小扰动、及时修复”生态管控标准，持续推进场区植被养护与水土保持；同时依托以SCADA系统为核心的智能运维体系，推动运维模式由被动响应向主动预警转变，全场可利用率达98.06%，平均等效利用小时数2709.50小时，超出全国风电平均水平约37%。
在社会贡献方面，运营管理机构构建四级安全管理体系，全年安全培训覆盖率100%，隐患整改率100%，截至2025年末华晨、恒泽项目分别安全运行3309天和5275天，全年未发生重大生产安全事故。基金坚持以人为本，项目30名员工全部为本地就业，通过创新工作室、技术比武、师带徒等机制畅通一线人才成长通道；针对场站地处偏远的实际，持续改善员工工作生活条件，常态化开展职工运动会等文体活动凝聚团队力量。运维人员春节期间坚守岗位保供电，以持续稳定的清洁电力输出，支撑蒙西地区电力保供和西电东送绿电外送，并通过物资采购带动周边乡镇经济发展，服务乡村振兴。
展望未来，工银蒙能清洁能源REIT将持续践行ESG理念，依托发起人充足的资产储备积极探索扩募机会，全面提升风险识别、规范治理、绿色运营和信息披露能力，在服务“双碳”目标和新型电力系统建设中，为基金份额持有人和社会创造可持续、高质量的长期回报。
