小企业的命,就四个字:规划+执行

赵行说钱事

6天前

我在银行待了十几年,审批过上千笔贷款,见过太多老板,不是死在没钱上,是死在“规划”和“执行”这两个词上。


有规划没执行,纸上谈兵;

有执行没规划,瞎忙一场。


真正能活下来的小企业,就做到两件事:想清楚了再跑,跑起来就不停。


一、有规划没执行,叫纸上谈兵


我见过太多老板,每年年底做规划,热血沸腾:


明年要翻倍,三年要上市,五年要成为行业第一。


PPT做了一百页,战略定了七八条,目标写了十几个。


然后呢?


过完年,该干嘛干嘛。遇到问题,该救火救火;看到机会,该冲动冲动。去年的规划,早忘到九霄云外。


年底一算账,原地踏步。


这叫有规划没执行。


规划不做,是糊涂;规划做了不执行,是自欺欺人。


二、有执行没规划,叫瞎忙


另一种老板更常见:天天忙得脚不沾地,但问他明年往哪走,他不知道;问他三年后什么样,他没想过。


他们信奉一句话:干就完了。


结果呢?干着干着,方向偏了;干着干着,钱没了;干着干着,人散了。


这叫有执行没规划。


没有规划的勤奋,都是在给对手打工。


三、规划什么?三件事


不是规划“我要赚多少钱”,那叫愿望。真正的规划,是三件事,层层递进:


第一,规划战略。


战略是什么?是你决定“做什么,不做什么”。


你的客户是谁?你的产品凭什么赢?你三年后想成为什么样子?是专注一个细分市场,还是横向拓展?是死磕性价比,还是做高端服务?


战略不是你想做什么,是你决定不做什么。砍掉那些不赚钱的客户、不擅长的业务、不该碰的机会,剩下的就是你的战略。


这些问题想不清楚,后面所有的规划都是白搭。方向错了,跑得再快也是往悬崖冲。


第二,规划时间。


事情是做不完的,时间是有上限的。


每周留两小时,只想三个月后的事。不想今天,不想本周,就想三个月后。这两小时,决定了你三年的差距。


每天睡前问自己一句:今天做的事,是为了明天,还是为了昨天?


第三,规划现金流。


不是规划利润,利润是算出来的。现金流是规划出来的。


你账上要留多少钱?哪些钱该收、哪些钱该付、哪些钱该借,都得提前算好。不是等没钱了再想办法。


6个月的钱,雷打不动,这是你的底线。天王老子来了也不动。


现金流决定了你能活多久,退路决定了你敢不敢冲。两者一体两面,缺一不可。


如果最大的客户跑了,怎么办?如果行业突然下行,怎么办?如果银行抽贷,怎么办?


想清楚这些,你才敢往前走。不是让你天天害怕,是让你有备无患。


这三层的关系


· 战略决定方向——往哪走

· 时间决定效率——快不快

· 现金流决定底线——能不能活、敢不敢冲


缺一层,都站不稳。


四、执行什么?四件事


不是闷头干,是四件事:


第一,把目标拆成动作。


“明年利润翻倍”是目标,不是动作。动作是:下个月谈三个新客户,这个季度优化两个产品,每周复盘一次数据。


第二,把动作拆成指标。


每天打多少个电话?每周见多少个客户?每月出多少单?指标越细,执行越到位。


没有指标的动作,都是自我感动。


第三,把指标贴在墙上。


让团队看见,让自己看见。不是记脑子里,是挂墙上。每天路过看一眼,你就知道有没有跑偏。


第四,把复盘变成习惯。


每周半小时,问自己:这周做了什么?什么没做好?下周怎么改?写下来,别只在脑子里过。


五、规划+执行,缺一不可


有规划没执行,是做梦。

有执行没规划,是乱跑。


真正能活下来的小企业,就做到两件事:


· 想清楚了再跑

· 跑起来就不停


最后一句实话


小企业的不败之地,从来不在风口,不在运气,不在关系。


在你自己。


你想清楚了吗?你做到了吗?


规划是方向,执行是油门。缺一个,你就在悬崖边开车。


小企业的命,就这四个字:规划+执行。

我在银行待了十几年,审批过上千笔贷款,见过太多老板,不是死在没钱上,是死在“规划”和“执行”这两个词上。


有规划没执行,纸上谈兵;

有执行没规划,瞎忙一场。


真正能活下来的小企业,就做到两件事:想清楚了再跑,跑起来就不停。


一、有规划没执行,叫纸上谈兵


我见过太多老板,每年年底做规划,热血沸腾:


明年要翻倍,三年要上市,五年要成为行业第一。


PPT做了一百页,战略定了七八条,目标写了十几个。


然后呢?


过完年,该干嘛干嘛。遇到问题,该救火救火;看到机会,该冲动冲动。去年的规划,早忘到九霄云外。


年底一算账,原地踏步。


这叫有规划没执行。


规划不做,是糊涂;规划做了不执行,是自欺欺人。


二、有执行没规划,叫瞎忙


另一种老板更常见:天天忙得脚不沾地,但问他明年往哪走,他不知道;问他三年后什么样,他没想过。


他们信奉一句话:干就完了。


结果呢?干着干着,方向偏了;干着干着,钱没了;干着干着,人散了。


这叫有执行没规划。


没有规划的勤奋,都是在给对手打工。


三、规划什么?三件事


不是规划“我要赚多少钱”,那叫愿望。真正的规划,是三件事,层层递进:


第一,规划战略。


战略是什么?是你决定“做什么,不做什么”。


你的客户是谁?你的产品凭什么赢?你三年后想成为什么样子?是专注一个细分市场,还是横向拓展?是死磕性价比,还是做高端服务?


战略不是你想做什么,是你决定不做什么。砍掉那些不赚钱的客户、不擅长的业务、不该碰的机会,剩下的就是你的战略。


这些问题想不清楚,后面所有的规划都是白搭。方向错了,跑得再快也是往悬崖冲。


第二,规划时间。


事情是做不完的,时间是有上限的。


每周留两小时,只想三个月后的事。不想今天,不想本周,就想三个月后。这两小时,决定了你三年的差距。


每天睡前问自己一句:今天做的事,是为了明天,还是为了昨天?


第三,规划现金流。


不是规划利润,利润是算出来的。现金流是规划出来的。


你账上要留多少钱?哪些钱该收、哪些钱该付、哪些钱该借,都得提前算好。不是等没钱了再想办法。


6个月的钱,雷打不动,这是你的底线。天王老子来了也不动。


现金流决定了你能活多久,退路决定了你敢不敢冲。两者一体两面,缺一不可。


如果最大的客户跑了,怎么办?如果行业突然下行,怎么办?如果银行抽贷,怎么办?


想清楚这些,你才敢往前走。不是让你天天害怕,是让你有备无患。


这三层的关系


· 战略决定方向——往哪走

· 时间决定效率——快不快

· 现金流决定底线——能不能活、敢不敢冲


缺一层,都站不稳。


四、执行什么?四件事


不是闷头干,是四件事:


第一,把目标拆成动作。


“明年利润翻倍”是目标,不是动作。动作是:下个月谈三个新客户,这个季度优化两个产品,每周复盘一次数据。


第二,把动作拆成指标。


每天打多少个电话?每周见多少个客户?每月出多少单?指标越细,执行越到位。


没有指标的动作,都是自我感动。


第三,把指标贴在墙上。


让团队看见,让自己看见。不是记脑子里,是挂墙上。每天路过看一眼,你就知道有没有跑偏。


第四,把复盘变成习惯。


每周半小时,问自己:这周做了什么?什么没做好?下周怎么改?写下来,别只在脑子里过。


五、规划+执行,缺一不可


有规划没执行,是做梦。

有执行没规划,是乱跑。


真正能活下来的小企业,就做到两件事:


· 想清楚了再跑

· 跑起来就不停


最后一句实话


小企业的不败之地,从来不在风口,不在运气,不在关系。


在你自己。


你想清楚了吗?你做到了吗?


规划是方向,执行是油门。缺一个,你就在悬崖边开车。


小企业的命,就这四个字:规划+执行。

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