2月24日，节后首个工作日，位于毕节高新区产业园区的毕节盛安纺织有限公司一片忙碌。当日，公司返岗员工超过300人，返岗率达75%，生产订单已排至今年六七月份。

生产车间内，自动化设备高速运转，机器轰鸣，工人分布在各道工序紧张作业。公司外事安全部主任付道银介绍，为平稳复产，春节假期安排管理人员24小时值班，每日巡查厂区及车间安全；复工前，专业人员对所有电气、生产设备进行全面巡检调试；复工当日，各班组开展节后安全警示教育。

对于“家门口”就业的便利，员工感受最为真切。来自大方县八堡乡的村民梅本敏，曾在浙江务工多年，2025年10月入职该公司。“以前在外打工，一年难回一次家，顾不上老人孩子。现在每天工作8小时，还能照顾家庭，很满意。”七星关区碧海街道丁家寨村村民王庆芬，入职该公司近两年，负责粗纱、并条工序。“月薪5000多元，上下班离家近，比外出务工省了生活成本，还能顾家，心里踏实。”

员工的获得感，源于公司的稳步发展。付道银介绍，公司聚焦“亚麻纱线”赛道，2025年全年产量接近5000吨、产值接近2.5亿元，2026年目标是产量稳定6000吨、力争产值突破3亿元。目前订单充足，已建成投产7条开松麻生产线，月产能稳定在450吨以上。

毕节盛安纺织有限公司的发展速度不仅体现在生产线上。据了解，该公司已完成固定资产投资7000余万元，经营范围涵盖纺织新材料技术研发、纺纱加工、面料纺织加工等。得益于毕节市“贵人服务·毕须办”一站式服务，公司从签订招商协议到落地生产，仅用两个月，跑出了项目建设的“加速度”。

伴随产能扩大，用工需求也在增加。针对约100人的岗位缺口，公司于2月21日启动招工，截至复工首日上午已招录新员工35人并开展岗前培训。付道银表示，自动化生产线对员工技能要求高，公司将通过系统性培训提升人岗匹配度，招聘工作将持续推进。

2月24日，节后首个工作日，位于毕节高新区产业园区的毕节盛安纺织有限公司一片忙碌。当日，公司返岗员工超过300人，返岗率达75%，生产订单已排至今年六七月份。

生产车间内，自动化设备高速运转，机器轰鸣，工人分布在各道工序紧张作业。公司外事安全部主任付道银介绍，为平稳复产，春节假期安排管理人员24小时值班，每日巡查厂区及车间安全；复工前，专业人员对所有电气、生产设备进行全面巡检调试；复工当日，各班组开展节后安全警示教育。

对于“家门口”就业的便利，员工感受最为真切。来自大方县八堡乡的村民梅本敏，曾在浙江务工多年，2025年10月入职该公司。“以前在外打工，一年难回一次家，顾不上老人孩子。现在每天工作8小时，还能照顾家庭，很满意。”七星关区碧海街道丁家寨村村民王庆芬，入职该公司近两年，负责粗纱、并条工序。“月薪5000多元，上下班离家近，比外出务工省了生活成本，还能顾家，心里踏实。”

员工的获得感，源于公司的稳步发展。付道银介绍，公司聚焦“亚麻纱线”赛道，2025年全年产量接近5000吨、产值接近2.5亿元，2026年目标是产量稳定6000吨、力争产值突破3亿元。目前订单充足，已建成投产7条开松麻生产线，月产能稳定在450吨以上。

毕节盛安纺织有限公司的发展速度不仅体现在生产线上。据了解，该公司已完成固定资产投资7000余万元，经营范围涵盖纺织新材料技术研发、纺纱加工、面料纺织加工等。得益于毕节市“贵人服务·毕须办”一站式服务，公司从签订招商协议到落地生产，仅用两个月，跑出了项目建设的“加速度”。

伴随产能扩大，用工需求也在增加。针对约100人的岗位缺口，公司于2月21日启动招工，截至复工首日上午已招录新员工35人并开展岗前培训。付道银表示，自动化生产线对员工技能要求高，公司将通过系统性培训提升人岗匹配度，招聘工作将持续推进。