硬件参数或许可以被复制,但生态、软件、系统工程能力却非一朝一夕能够超越。
为什么强调团队?
当黄仁勋被问及:当多个大型科技公司纷纷推出自研 AI 芯片(ASIC/XPU)用于推理与训练,NVIDIA 的统治地位是否面临真正挑战?
他的回答相当直接:“首先,你不是在与公司竞争——抱歉,你是在与团队竞争。这个世界上,具备建造这些极其复杂系统的团队并不多。”
这句话关键指出了三个层面。
第一,英伟达并非仅售卖芯片,而是以整合系统 + 工程团队著称。从 联PU 本身,到高速互连网络、机柜级别部署、软件栈(如 CUDA)、框架优化、运维支持,一整套体系处于其控制之下。硬件只是入口。正如黄仁勋所说,即便算力被复制,软件栈仍是护城河。
第二,当客户考虑大规模 AI 集群(训练或推理)时,关键不仅是“芯片速度”,还包括这个芯片上机后到能够稳定运行、调优、维护、升级的整体成本和风险。黄仁勋指出,对于云服务商而言,在数据中心里插一块‘随便的ASIC’并非最优选择。
第三,团队能力决定迭代速度与生态规模。英伟达多年积累的软件、算法、模型和行业案例,尤其是 CUDA 生态,使其形成了从硬件到框架、开发者到商业客户的网络。“别人造得出芯片或许没问题,但造出一个可持续、可扩展、运维友好的系统就难得多。”——这正是黄仁勋强调的“团队”而非“公司”本身。
总而言之,英伟达不把焦点放在芯片上,而在于谁能跑通整个AI基础设施赛道。若只关注硬件参数而忽视生态整合、软件支持、数据中心部署能力,那么所谓“挑战英伟达”的方案仅停留在表面,但在部署量级、稳定性、通用性上并未真正进入竞争梯队。
生态壁垒背后的维度解析
既然硬件可复制,为何生态难超越?
关键在于软件与开发者网络、系统级集成与运维、商业生态与规模效应。
软件/开发者网络:塑造路径依赖
英伟达的 CUDA、TensorRT、各种深度学习库、优化工具、模型服务工具链等,已运行十余年,累积了海量案例、深度调优经验和广泛开发者训练。
这个网络效应难以短期被挑战。一旦客户、模型开发者、云服务商都围绕某一平台进行工作,那么就意味着重写代码、重新调参、重新测试、甚至面临稳定性与兼容性风险。
黄仁勋指出:对手即便造出类似芯片,也还没有在工程层面跑通这种系统性能力。
系统级集成与运维能力:从芯片到机房
当 AI 模型规模越来越大、训练节点趋千兆量级时,数据中心互联、存储网络、调度系统、故障容忍机制统统都会纳入考量范围。英伟达在其 “Blackwell” GPU 系列、NVLink/InfiniBand 高速互连、机柜规模部署、优化训练模型等方面取得了端到端系统工程的能力。
业生态与规模效应:先有客户、再有生态
客户越多、模型越集中、服务越完善。英伟达的商业生态拥有顶级云服务商、AI 模型公司、系统集成商,这些均在英伟达平台上构建。
如何突破?
目前,许多科技巨头已加紧自研 AI 芯片(ASIC/XPU),以期降低成本或获得更强定制化优势。但黄仁勋指出,即便这些计划启动,要进入大规模部署还有尚未跑通的工程和系统难题。
虽然生态壁垒极强,但挑战者也可以从以下几个变量中寻找突破口:
但从当前观察来看,要从“芯片”逆袭为“平台级生态”,挑战者面临的门槛高、周期长。
算力不是护城河,生态才是。硬件虽然重要,却远远不是全部。软件栈、系统工程能力、生态网络、商业化规模,这些优势缺一不可。
参考资料:
https://wccftech.com/nvidia-jensen-huang-explains-why-asics-wont-do-much-to-the-firm-ai-dominance/?utm_source=chatgpt.com