11月18日，一场聚焦企业人才需求的专场服务活动在盛泽镇丽格M5青年人才社区举行。校企对接、政策解读、招聘支招、金融赋能四大“干货模块”齐上阵，吸引50余位盛泽企业代表共赴这场“人才赋能之约”。
企业缺“专才”，高校有“资源”。活动邀请苏州大学纺织与服装工程学院、东华大学材料科学与工程学院代表现场“荐才”。两位嘉宾分别介绍了学校在纺织新材料、服装工程、高分子材料等领域的学科优势、科研成果及人才培养模式，重点分享了“订单式人才培养”“校企联合实验室”等合作案例。
区人力资源和社会保障局相关人员的政策解读引发关注。工作人员结合盛泽产业特色，将市、区最新人才引进、培养、评价、激励及服务保障政策，拆解成“政策红包清单”，用“条文+案例”的形式逐一讲解，助力企业及时掌握人才政策。
此次活动是盛泽镇持续优化人才服务生态的生动实践。今年以来，盛泽镇精准落实引才政策，深化校地合作，加大人才服务力度，精准匹配企业与人才需求，持续做优“美美知寓・绸都有家”人才公寓品牌。盛泽镇依托丽格M5青年人才社区，打造人才会客厅等特色活动阵地，通过全方位优化人才发展生态，构筑人才集聚“磁力场”，显著增强对周边区域人才的辐射吸引力；同时，常态化开展青年人才联谊、精准答疑、专属人才体检等活动，进一步丰富服务内涵，切实提升人才归属感与幸福感，全力打造更具竞争力的人才发展环境，以高质量人才工作赋能全镇经济社会高质量发展，为培育新质生产力提供坚实人才保障与智力支撑。
11月18日，一场聚焦企业人才需求的专场服务活动在盛泽镇丽格M5青年人才社区举行。校企对接、政策解读、招聘支招、金融赋能四大“干货模块”齐上阵，吸引50余位盛泽企业代表共赴这场“人才赋能之约”。
企业缺“专才”，高校有“资源”。活动邀请苏州大学纺织与服装工程学院、东华大学材料科学与工程学院代表现场“荐才”。两位嘉宾分别介绍了学校在纺织新材料、服装工程、高分子材料等领域的学科优势、科研成果及人才培养模式，重点分享了“订单式人才培养”“校企联合实验室”等合作案例。
区人力资源和社会保障局相关人员的政策解读引发关注。工作人员结合盛泽产业特色，将市、区最新人才引进、培养、评价、激励及服务保障政策，拆解成“政策红包清单”，用“条文+案例”的形式逐一讲解，助力企业及时掌握人才政策。
此次活动是盛泽镇持续优化人才服务生态的生动实践。今年以来，盛泽镇精准落实引才政策，深化校地合作，加大人才服务力度，精准匹配企业与人才需求，持续做优“美美知寓・绸都有家”人才公寓品牌。盛泽镇依托丽格M5青年人才社区，打造人才会客厅等特色活动阵地，通过全方位优化人才发展生态，构筑人才集聚“磁力场”，显著增强对周边区域人才的辐射吸引力；同时，常态化开展青年人才联谊、精准答疑、专属人才体检等活动，进一步丰富服务内涵，切实提升人才归属感与幸福感，全力打造更具竞争力的人才发展环境，以高质量人才工作赋能全镇经济社会高质量发展，为培育新质生产力提供坚实人才保障与智力支撑。
