新华财经伦敦10月14日电（记者张亚东）由于私人企业投资积极性受挫，英国企业的招聘意愿明显放低，受此影响，英国劳动力市场持续处于放松态势。
英国国家统计局14日公布的统计数据显示，今年6—8月份，英国的就业率为75.1%，低于此前三个月的水平，失业率为4.8%，高于此前三个月的水平，也高于一年前的同期水平。与此同时，7—9月份，英国劳动力市场的空缺岗位数再次处于收缩地位。
与此形成对比的是，尽管劳动力市场呈现为放松态势，但英国雇员的薪资水平并没有出现大幅下跌。数据显示，6—8月份，不包括奖金在内，英国雇员的薪酬同比上升4.8%，包括奖金在内的薪酬同比上升5.0%，均显著高于同期的通胀水平。
英国劳动力市场暂时还无法扭转持续放松的态势。未来的一个关键观察点是，英国如何编制下一个财年的财政预算。如果英国继续加大企业负担，英国劳动力市场不仅会继续走软，而且薪资水平也会下跌。
新华财经伦敦10月14日电（记者张亚东）由于私人企业投资积极性受挫，英国企业的招聘意愿明显放低，受此影响，英国劳动力市场持续处于放松态势。
英国国家统计局14日公布的统计数据显示，今年6—8月份，英国的就业率为75.1%，低于此前三个月的水平，失业率为4.8%，高于此前三个月的水平，也高于一年前的同期水平。与此同时，7—9月份，英国劳动力市场的空缺岗位数再次处于收缩地位。
与此形成对比的是，尽管劳动力市场呈现为放松态势，但英国雇员的薪资水平并没有出现大幅下跌。数据显示，6—8月份，不包括奖金在内，英国雇员的薪酬同比上升4.8%，包括奖金在内的薪酬同比上升5.0%，均显著高于同期的通胀水平。
英国劳动力市场暂时还无法扭转持续放松的态势。未来的一个关键观察点是，英国如何编制下一个财年的财政预算。如果英国继续加大企业负担，英国劳动力市场不仅会继续走软，而且薪资水平也会下跌。
