常言道：安全重于泰山。安全是企业稳健发展、持续迸发活力的基础，只有基础牢靠了，才会有企业的基业长青。陕西延长石油天然气股份有限公司深谙此理。自创建伊始，就把安全放在突出位置来抓，尤其是在近年来，随着“大安全、大应急”的理念深入人心，把安全放在生产的中心环节去抓，把落实“人的安全”始终放在首位。从责任体制建设、培训体系建设、应急能力建设三方面精准发力，逐步构筑起具有天然气公司特色的“内涵式”安全管理模式。
强化责任落实 让责任凝聚人心
责任是安全的前提，用责任筑牢安全根基，用行动助力安全行稳致远。陕西延长石油天然气股份有限公司善于把“责任”落在每个员工肩上，深刻在每个员工心里，从责任书到条款，从计划到考核，无不透露着“责任”在安全管理中的强烈印记，并且已经在实际作业中有了现实例证。
该公司延川天然气液化站，以“网格化安全责任田”为抓手，将装置区域划分为多个“责任田”，班组每位成员认领专属管理单元，明确设备巡检、维护、上报全流程责任。通过“一人一田、一台一档”，确保设备管理无盲区、工作可追溯。结合DCS系统数据监控与现场巡检，实现设备状态全程把控。建立“发现-上报-整改-反馈”机制，能当场解决的问题即时处置，复杂隐患由专业组限期整改，每周复盘问题台账，深挖根源形成改进清单。通过定责、巡查、整改、培训四步联动，推动安全管理从被动应对转向主动防控。目前，延川天然气液化站已形成“设备有人管、流程有标准、隐患有监控”的管理格局，为破解装置重复性隐患治理难题寻求突破。
2024年以来，陕西延长石油天然气股份有限公司立足安全生产“三管三必须”要求，制定精细详实的安全目标责任书及考核细则58项，签订责任书751份、承诺书1039份，持续完善159个岗位安全生产责任清单，全方位压实责任链条。
精准安全教育 让安全入脑随行
安全教育是企业安全管理的重要环节，它是树牢员工安全思想意识的常态化措施，但是对于如何提高安全教育的质量和水平，确实很多企业面临的大难题。陕西延长石油天然气股份有限公司结合实际，从创新培训模式做起，增加培训频次和力度来提升全员安全意识水平。
公司以提升员工“五懂五会五能”素养为目标，推行教育培训“1351”举措，对内深挖成熟经验，抓实“传帮带”示范，对外引入定制资源，提升专业技能，全力促进培训模式转型升级。9月，在临镇天然气液化站组织了一场新员工入职培训，讲师除了讲安全制度、事故案例外，还解读公司考核、绩效、行为管理等制度，让新员工明确岗位权责与行为边界，同时对锅炉、压力管道等特种设备操作进行专业讲解，提升新员工特种设备规范化操作和风险管控能力。公司还对新设备应用开展专业培训，近日，公司还特邀专业讲师对新引进的行业领先设备汞含量检测仪进行现场实际应用培训，对仪器核心部件、运行机制及技术优势有了全面细致的了解。2024年，新员工培训2批78人，外来人员培训683人。
同时，公司还将“安全生产第一课”搬进会议现场，利用周例会、月结会、安委会等进行事故案例警示教育和优秀经验成果分享，使其常态化。2024年，公司开展专项宣教39次，累计教育3560人，“三项岗位”人员取证195人。
下一步，公司将持续提升“五懂五会五能”，开展订单式培训，聚焦对标管理，借鉴先进经验，做好安全知识竞赛、安全总监及副站长业务能力考试，针对性开展工伤预防培训，提高员工自我保护能力，避免工伤事件发生。
健全应急体系 让处置精准有效
面对各类突发险情和隐患处置情境，掌握科学全面系统的应急方法和手段至关重要，对于企业来说，建立系统化、体系化应急管理机制是应对一切突发情况的重要举措。
陕西延长石油天然气股份有限公司建立预案动态评估机制，根据季节、天气等条件变化，适时对应急预案进行修订完善，同时为了验证预案的科学性和可行性，还进行必要的实际演练。今年6月，公司在延长县举办了“危险化学品泄漏事故综合应急演练”，演练模拟杨家湾天然气液化站装车作业时，因法兰破损引发液化天然气泄漏的紧急场景展开。“事故”发生后，公司即刻启动应急预案，组织内部救援力量开展初期处置，并同步向延长县政府及相关部门报告。应急、公安、消防、医疗等迅速响应，第一时间抵达现场，依职责分工与应急预案要求，展开协同救援。演练结束后，专家及观摩人员对政企应急预案的科学性、实用性和可操作性给予了高度肯定，同时，针对演练存在的薄弱环节，提出了具体优化建议，为预案完善提供了有力参考。2024年，已修订完善应急预案6部，开展应急演练472次。
公司对全员开展消防能力提升，明确消防“四级”责任，建立消防危险源“四色”管理，打造消防宣传制度、宣传人才、宣传阵地、宣传活动和宣传文化五大品牌。今年8月，公司在志丹天然气液化站组织开展以“人人懂消防、个个会应急”为主题的系列消防安全培训活动，采用“理论讲解+实操演练”的培训模式，消防人员系统讲授火灾预防、初期火灾扑救、应急疏散等专业知识，重点解析灭火器、正压式空气呼吸器、防火服等专业消防器材的结构原理、使用规范及维护要点。参训员工分组进行了消防器材操作演练，指导员工正确佩戴空气呼吸器、穿着防护服，让大家明白：规范使用消防器材是应对初期火灾的关键，必须做到快速、准确、安全。2024年，公司开展消防员体能、技能训练240天，宣传培训16次700余人，制作横幅展板29处，发放传单700余份。
另外，公司还开展“互查互学”活动，提升应急处置能力，改造消防系统，更换老旧灭火器，维修消防设施，做好应急器材设施每月维保检测，确保完好备用。下一步，公司将继续完备应急体系，修订完善应急预案，定期开展实训演练，扎实消防管理，以“紧贴实战、精研细训、内比外评、淬炼精兵”为指导，激发消防应急战斗力。
安全永远在路上，应急永远不松懈。陕西延长石油天然气股份有限公司将持续通过夯实各级职责、创新培训方式、健全应急体系等方式，把“内涵式”安全管理内化于心，更外化于行。
（编辑：王星）
常言道：安全重于泰山。安全是企业稳健发展、持续迸发活力的基础，只有基础牢靠了，才会有企业的基业长青。陕西延长石油天然气股份有限公司深谙此理。自创建伊始，就把安全放在突出位置来抓，尤其是在近年来，随着“大安全、大应急”的理念深入人心，把安全放在生产的中心环节去抓，把落实“人的安全”始终放在首位。从责任体制建设、培训体系建设、应急能力建设三方面精准发力，逐步构筑起具有天然气公司特色的“内涵式”安全管理模式。
强化责任落实 让责任凝聚人心
责任是安全的前提，用责任筑牢安全根基，用行动助力安全行稳致远。陕西延长石油天然气股份有限公司善于把“责任”落在每个员工肩上，深刻在每个员工心里，从责任书到条款，从计划到考核，无不透露着“责任”在安全管理中的强烈印记，并且已经在实际作业中有了现实例证。
该公司延川天然气液化站，以“网格化安全责任田”为抓手，将装置区域划分为多个“责任田”，班组每位成员认领专属管理单元，明确设备巡检、维护、上报全流程责任。通过“一人一田、一台一档”，确保设备管理无盲区、工作可追溯。结合DCS系统数据监控与现场巡检，实现设备状态全程把控。建立“发现-上报-整改-反馈”机制，能当场解决的问题即时处置，复杂隐患由专业组限期整改，每周复盘问题台账，深挖根源形成改进清单。通过定责、巡查、整改、培训四步联动，推动安全管理从被动应对转向主动防控。目前，延川天然气液化站已形成“设备有人管、流程有标准、隐患有监控”的管理格局，为破解装置重复性隐患治理难题寻求突破。
2024年以来，陕西延长石油天然气股份有限公司立足安全生产“三管三必须”要求，制定精细详实的安全目标责任书及考核细则58项，签订责任书751份、承诺书1039份，持续完善159个岗位安全生产责任清单，全方位压实责任链条。
精准安全教育 让安全入脑随行
安全教育是企业安全管理的重要环节，它是树牢员工安全思想意识的常态化措施，但是对于如何提高安全教育的质量和水平，确实很多企业面临的大难题。陕西延长石油天然气股份有限公司结合实际，从创新培训模式做起，增加培训频次和力度来提升全员安全意识水平。
公司以提升员工“五懂五会五能”素养为目标，推行教育培训“1351”举措，对内深挖成熟经验，抓实“传帮带”示范，对外引入定制资源，提升专业技能，全力促进培训模式转型升级。9月，在临镇天然气液化站组织了一场新员工入职培训，讲师除了讲安全制度、事故案例外，还解读公司考核、绩效、行为管理等制度，让新员工明确岗位权责与行为边界，同时对锅炉、压力管道等特种设备操作进行专业讲解，提升新员工特种设备规范化操作和风险管控能力。公司还对新设备应用开展专业培训，近日，公司还特邀专业讲师对新引进的行业领先设备汞含量检测仪进行现场实际应用培训，对仪器核心部件、运行机制及技术优势有了全面细致的了解。2024年，新员工培训2批78人，外来人员培训683人。
同时，公司还将“安全生产第一课”搬进会议现场，利用周例会、月结会、安委会等进行事故案例警示教育和优秀经验成果分享，使其常态化。2024年，公司开展专项宣教39次，累计教育3560人，“三项岗位”人员取证195人。
下一步，公司将持续提升“五懂五会五能”，开展订单式培训，聚焦对标管理，借鉴先进经验，做好安全知识竞赛、安全总监及副站长业务能力考试，针对性开展工伤预防培训，提高员工自我保护能力，避免工伤事件发生。
健全应急体系 让处置精准有效
面对各类突发险情和隐患处置情境，掌握科学全面系统的应急方法和手段至关重要，对于企业来说，建立系统化、体系化应急管理机制是应对一切突发情况的重要举措。
陕西延长石油天然气股份有限公司建立预案动态评估机制，根据季节、天气等条件变化，适时对应急预案进行修订完善，同时为了验证预案的科学性和可行性，还进行必要的实际演练。今年6月，公司在延长县举办了“危险化学品泄漏事故综合应急演练”，演练模拟杨家湾天然气液化站装车作业时，因法兰破损引发液化天然气泄漏的紧急场景展开。“事故”发生后，公司即刻启动应急预案，组织内部救援力量开展初期处置，并同步向延长县政府及相关部门报告。应急、公安、消防、医疗等迅速响应，第一时间抵达现场，依职责分工与应急预案要求，展开协同救援。演练结束后，专家及观摩人员对政企应急预案的科学性、实用性和可操作性给予了高度肯定，同时，针对演练存在的薄弱环节，提出了具体优化建议，为预案完善提供了有力参考。2024年，已修订完善应急预案6部，开展应急演练472次。
公司对全员开展消防能力提升，明确消防“四级”责任，建立消防危险源“四色”管理，打造消防宣传制度、宣传人才、宣传阵地、宣传活动和宣传文化五大品牌。今年8月，公司在志丹天然气液化站组织开展以“人人懂消防、个个会应急”为主题的系列消防安全培训活动，采用“理论讲解+实操演练”的培训模式，消防人员系统讲授火灾预防、初期火灾扑救、应急疏散等专业知识，重点解析灭火器、正压式空气呼吸器、防火服等专业消防器材的结构原理、使用规范及维护要点。参训员工分组进行了消防器材操作演练，指导员工正确佩戴空气呼吸器、穿着防护服，让大家明白：规范使用消防器材是应对初期火灾的关键，必须做到快速、准确、安全。2024年，公司开展消防员体能、技能训练240天，宣传培训16次700余人，制作横幅展板29处，发放传单700余份。
另外，公司还开展“互查互学”活动，提升应急处置能力，改造消防系统，更换老旧灭火器，维修消防设施，做好应急器材设施每月维保检测，确保完好备用。下一步，公司将继续完备应急体系，修订完善应急预案，定期开展实训演练，扎实消防管理，以“紧贴实战、精研细训、内比外评、淬炼精兵”为指导，激发消防应急战斗力。
安全永远在路上，应急永远不松懈。陕西延长石油天然气股份有限公司将持续通过夯实各级职责、创新培训方式、健全应急体系等方式，把“内涵式”安全管理内化于心，更外化于行。
（编辑：王星）
