新华财经北京4月28日电（陈冉）近日，通用环球医疗集团有限公司（“环球医疗”，2666.HK）正式发布《2024年度环境、社会及管治（ESG）报告》。该公司去年将董事会下属战略委员会正式更名为战略与ESG委员会，首次制定了公司级ESG战略体系，通过将ESG理念融入公司战略运营与管理体系中，打造可持续的公司治理。
作为央企办医的代表性企业，环球医疗锚定国家战略方向，在助力健康中国建设、服务实体经济、推动产业升级、促进民生改善中探索“医、产、融”深度协同的高质量发展路径。
医疗服务质量稳步提升。2024年，环球医疗的专科和学科建设成果丰硕，新增1个国家级重点专科、3个省级临床重点专科及9个市级临床重点专科。全面贯彻落实“质量深化年”各项工作部署，公司累计获得省部级及以上质量相关奖项100余项，荣获“亚洲医疗质量改进案例奖”4项。旗下5家医院新建项目正式投用，3家医院项目建设完工，新增建筑面积达27万平米，新增床位3000余张。
数智化赋能高质量发展。环球医疗积极推动数字化建设与业务发展，公司建立的互联网健康平台已上线40余家医院、服务4,100万人次患者；21家医院开展“健康管家”项目，全年提供在线咨询达430万条；公司还将数据中台与医疗业务融合加深，38家医院运营数据、36家医院财务数据实现验收及业财一体切换。截至2024年末，旗下50余家医院的约200套应用系统完成集中云化部署，医院资源投入减少30%，总成本节省30%以上。公司的“跨域光网助力医院集团一体化管理实践”项目荣获由工信部指导的“光华杯”千兆光网应用创新大赛一等奖（医疗板块）。
积极践行绿色发展责任。环球医疗将绿色发展理念融入公司的整体发展战略，积极新建和改造绿色医院。2024年投入运营的西电医院新门诊住院综合楼采用了多能耦合的综合智慧能源系统，每年节约标煤约113.87吨，节能率达到16.97%，另可减少排放二氧化碳约281.7吨；成功落地1笔境外ESG银团贷款、2笔境外ESG双边贷款，实现公司可持续发展挂钩境外贷款“零”的突破，截至2024年末绿色信贷规模已近百亿元。
创新医产融协同模式。2024年，环球医疗创新推出“医院一站式解决方案”，深度融合金融服务和医疗设备采购管理服务。目前，环球医疗与西安交大一附院国际陆港医院的合作已顺利完成，公司帮助陆港医院完成影像科、病理检验等157个品类、1,473台（套）新设备的一站式硬件搭建。
保障员工权益与成长。截至2024年末，环球医疗员工总数为22,885人，其中女性员工占比为71.40%；员工接受培训比例为100%，人均受训时长为252.46小时，培训总投入达423.69万元；全年共召开职代会4次，开展文体活动120余次，体检覆盖率达100%。2024年，环球医疗全面实施人才强企第一战略，为高质量发展提供坚强保障。
投身公益助力社会福祉。2024年，环球医疗开展12项公益慈善项目，援助有医疗需求的患者699人次，初保基金会授予环球医疗公益基金管委会“先进集体”荣誉称号，同时授予18位志愿者医生“最美志愿者”荣誉称号。截至2024年，环球医疗已连续10年派出医护人员支持边疆地区健康事业发展，开展进藏义诊、流行病调查等工作，所参与的“世界屋脊”医疗服务队于2024年荣获国务院国资委“央企楷模”称号。
编辑：罗浩
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新华财经北京4月28日电（陈冉）近日，通用环球医疗集团有限公司（“环球医疗”，2666.HK）正式发布《2024年度环境、社会及管治（ESG）报告》。该公司去年将董事会下属战略委员会正式更名为战略与ESG委员会，首次制定了公司级ESG战略体系，通过将ESG理念融入公司战略运营与管理体系中，打造可持续的公司治理。
作为央企办医的代表性企业，环球医疗锚定国家战略方向，在助力健康中国建设、服务实体经济、推动产业升级、促进民生改善中探索“医、产、融”深度协同的高质量发展路径。
医疗服务质量稳步提升。2024年，环球医疗的专科和学科建设成果丰硕，新增1个国家级重点专科、3个省级临床重点专科及9个市级临床重点专科。全面贯彻落实“质量深化年”各项工作部署，公司累计获得省部级及以上质量相关奖项100余项，荣获“亚洲医疗质量改进案例奖”4项。旗下5家医院新建项目正式投用，3家医院项目建设完工，新增建筑面积达27万平米，新增床位3000余张。
数智化赋能高质量发展。环球医疗积极推动数字化建设与业务发展，公司建立的互联网健康平台已上线40余家医院、服务4,100万人次患者；21家医院开展“健康管家”项目，全年提供在线咨询达430万条；公司还将数据中台与医疗业务融合加深，38家医院运营数据、36家医院财务数据实现验收及业财一体切换。截至2024年末，旗下50余家医院的约200套应用系统完成集中云化部署，医院资源投入减少30%，总成本节省30%以上。公司的“跨域光网助力医院集团一体化管理实践”项目荣获由工信部指导的“光华杯”千兆光网应用创新大赛一等奖（医疗板块）。
积极践行绿色发展责任。环球医疗将绿色发展理念融入公司的整体发展战略，积极新建和改造绿色医院。2024年投入运营的西电医院新门诊住院综合楼采用了多能耦合的综合智慧能源系统，每年节约标煤约113.87吨，节能率达到16.97%，另可减少排放二氧化碳约281.7吨；成功落地1笔境外ESG银团贷款、2笔境外ESG双边贷款，实现公司可持续发展挂钩境外贷款“零”的突破，截至2024年末绿色信贷规模已近百亿元。
创新医产融协同模式。2024年，环球医疗创新推出“医院一站式解决方案”，深度融合金融服务和医疗设备采购管理服务。目前，环球医疗与西安交大一附院国际陆港医院的合作已顺利完成，公司帮助陆港医院完成影像科、病理检验等157个品类、1,473台（套）新设备的一站式硬件搭建。
保障员工权益与成长。截至2024年末，环球医疗员工总数为22,885人，其中女性员工占比为71.40%；员工接受培训比例为100%，人均受训时长为252.46小时，培训总投入达423.69万元；全年共召开职代会4次，开展文体活动120余次，体检覆盖率达100%。2024年，环球医疗全面实施人才强企第一战略，为高质量发展提供坚强保障。
投身公益助力社会福祉。2024年，环球医疗开展12项公益慈善项目，援助有医疗需求的患者699人次，初保基金会授予环球医疗公益基金管委会“先进集体”荣誉称号，同时授予18位志愿者医生“最美志愿者”荣誉称号。截至2024年，环球医疗已连续10年派出医护人员支持边疆地区健康事业发展，开展进藏义诊、流行病调查等工作，所参与的“世界屋脊”医疗服务队于2024年荣获国务院国资委“央企楷模”称号。
编辑：罗浩
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