辽宁真实惠发声:感恩胖东来同行,铭记美好

联商网

1周前

员工的幸福感、自豪感、安全感、认同感,员工的轻松、快乐,能干会玩的状态体现,我们才真正体会到胖东来文化和体制的核心力量。...同时,我们也希望能够与胖东来共同走在美好之路上,同风共雨。...辽宁真实惠陈晓阳:以“生命影响生命”的方式传递美好。

4月14日,真实惠发布致敬东来哥和胖东来三年指导帮扶的公开信,向东来哥和胖东来致以诚挚的感谢。作为联商东来商业研究院种子班学员企业,真实惠曾在迷雾中摸索前行,而胖东来的出现,宛如一束光,照亮了真实惠前行的道路,为其指引方向。

三年的学习,也让真实惠的企业状态和员工的工作生活状态,以及成长的轨迹发生了美丽的偏移,摆脱了过去沉重的枷锁,走上美好之路。

以下为真实惠发布内容全文:

当我们提笔写下这段文字时,心中涌动着无尽的感恩与温暖。作为联商东来商业研究院种子班学员企业,真实惠曾在迷雾中摸索前行,而胖东来的出现,宛如一束光,照亮了我们前行的道路,为我们指引方向,赋予我们力量。今天,以此向东来哥和胖东来致敬,让更多的人了解胖东来为中国零售行业提供了一个科学的涵盖文化、体制、标准、系统的运营体系样板,为社会提供一种公平、真诚、健康的经营模式,并且已经启迪和带动了更多企业走向更加健康、品质、轻松、自由、幸福的企业状态和生命状态,也希望更多人了解胖东来的无私奉献和伟大精神。

一、美好之路的开启

2022年,我们幸运地成为联商东来商业研究院种子班学员企业,获得了东来哥亲临企业实地指导的宝贵机会,手把手地教我们调改方法。不仅如此,还安排胖东来团队到我们门店帮扶,接待我们到胖东来驻店学习。三年期间,我们先后派驻了400人次,累计3000多个工作日的实地代培,从前期的学习人员岗位信息的了解,到现场学习代培师傅的安排,再到工作生活与胖东来员工同吃,以及胖东来各岗位代培老师尽心尽力、耐心专业的指导,让我们感受到胖东来对我们的好,是无底线好,从来不考虑自己吃多少亏,是无私的爱。

与胖东来学习的过程,我们深入每一个运营环节,从商品陈列到顾客服务,从员工管理到团队建设,从做人做事的准则到阳光个性的生命状态,全方位汲取胖东来文化和体制的经验和精髓。感受到胖东来的无私和大爱!

三年的学习,我们真实惠的企业状态和员工的工作生活状态,以及成长的轨迹发生了美丽的偏移,摆脱了过去沉重的枷锁,走在美好之路上,迎来熠熠曙光!值此,我们怀着无比感恩之心,向给予我们帮助的每一位胖东来人,致以最诚挚的感谢! 

二、文化理念的启迪

做企业不是为了追求规模,而是为了精神追求创造的平台,致力于给国家带来美好,给社会带来美好;成人之美,扬善戒恶,以及尊重、信任、认可、鼓励、帮助;不仅仅是科学先进的理念,更是行之有效的方法。不仅仅是企业管理的智慧,更是对每位员工的个体生命的价值重塑。

“真诚”“善良”“品质”“安全”“幸福”“美好”,这些简单而纯粹的词汇,是我们每个人最熟悉不过的,我们又有多少人能够认真的理解和懂得这些词汇的含义,又有多少人能够真正付诸行动,践行和守护!是胖东来让我们重新看到,并真正认识到它们的意义。让我们重新开始以这些标准衡量企业的经营和管理,规范企业的方向,坚守着对它们的向往!是胖东来让我们重新回归到美好商业的道路上,重拾初心!

三、团队成就的认知

当我们懂得了“放下利润,先成就团队”的时候,当我们真正把年度利润作为员工工资调整投入,全公司一线基层员工月均工资扣除统筹后达到4500元以上(大石桥地区门店4200元,营口市内门店4500元,鲅鱼圈优秀门店5200元)的时候,当我们的员工执行日工作6、7个小时并享有年130多天的累计休假时长的时候,当我们提供给员工50多项免费福利和可供员工免费使用的休闲、娱乐、锻炼的员工之家的时候,我们正在努力实现与员工的共同富裕。

当我们开始实施岗位竞聘的民主评议、管理干部的民主测评、制度流程的民主研议、日常管理的轮值制度的时候,每一项政策、每一个动作,都涵盖了对员工多元需求的尊重、彰显了民主管理的深刻内涵,搭建起上下沟通的桥梁,打破上下级之间无形的壁垒,让员工在工作中释放并充分体现自己的智慧和价值。

员工的幸福感、自豪感、安全感、认同感,员工的轻松、快乐,能干会玩的状态体现,我们才真正体会到胖东来文化和体制的核心力量!

四、经营理念的重构

我们学习胖东来,坚定“最好的服务一定是商品”、“最好的营销是真诚”,坚守“品质”、“安全”、“专业”、“专注”。这些理念看似简单,却蕴含着深刻的管理智慧。商品本身才是服务的核心,真诚是建立长期信任的基石;品质是企业的生命线,安全是企业的底线;专业和专注,才能为顾客提供精准的服务。

我们始终记得哥说的:贴在墙上的,一定是能够做到的,而不是口号。我们学习胖东来,一切从顾客的角度出发,真诚地为满足顾客的需求服务。我们学习和落实了400多个便民服务项目;我们从商品品质入手,实施蔬果禽蛋农残检测,鲜活鱼类的暂养;我们坚守加工品类优质原料使用和杜绝各种防腐剂和添加剂的使用;我们对标胖东来商品结构完成了食百品类商品调改,提升商品品质;我们取消“特价、抽奖”等营销方式,通过为顾客提供优质优价的商品,真诚专业的服务,为顾客提供一种更加品质、安全的生活和消费方式。让我们的顾客生活得更美好,让我们的城市更美好!

回顾这段难忘的学习历程,我们深感幸运和自豪。幸运的是,我们能够在胖东来的引领和帮扶下实现从生存阶段到精神富足的跨越发展;自豪的是,我们成为了胖东来精神的传承者和践行者。

在未来的发展道路上,我们将继续以胖东来为榜样,不断学习、不断进步。我们将把胖东来的管理模式、服务理念和企业文化融入到企业的日常运营中,作为持续提升企业的核心竞争力。同时,我们也希望能够与胖东来共同走在美好之路上,同风共雨。我们会始终坚定信念,用真诚和善良坚守自由·爱的信仰!我们相信,胖东来的精神将会在更多的企业中生根发芽、开花结果。我们期待着与更多志同道合的企业一起,学习胖东来,共同推动商业文明的进步和发展,辅助国家美好,助力实现中国梦!

我们也希望更多的人懂得信仰的价值和做人做事的准则,懂得没有深入地了解,不妄自菲薄的道理。懂得“实践是检验真理的唯一标准”。懂得 “吹灭别人的灯,并不能让自己更加光明;阻挡别人的路,并不会让自己行得更远。”只有“让自己成为一束光,才能照亮别人”。只有“真心、真学、真知、真行”,才有发言权!

最后,再次向胖东来致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!感谢胖东来为我们带来的改变和成长,感谢胖东来为行业树立的榜样和标杆!

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员工的幸福感、自豪感、安全感、认同感,员工的轻松、快乐,能干会玩的状态体现,我们才真正体会到胖东来文化和体制的核心力量。...同时,我们也希望能够与胖东来共同走在美好之路上,同风共雨。...辽宁真实惠陈晓阳:以“生命影响生命”的方式传递美好。

4月14日,真实惠发布致敬东来哥和胖东来三年指导帮扶的公开信,向东来哥和胖东来致以诚挚的感谢。作为联商东来商业研究院种子班学员企业,真实惠曾在迷雾中摸索前行,而胖东来的出现,宛如一束光,照亮了真实惠前行的道路,为其指引方向。

三年的学习,也让真实惠的企业状态和员工的工作生活状态,以及成长的轨迹发生了美丽的偏移,摆脱了过去沉重的枷锁,走上美好之路。

以下为真实惠发布内容全文:

当我们提笔写下这段文字时,心中涌动着无尽的感恩与温暖。作为联商东来商业研究院种子班学员企业,真实惠曾在迷雾中摸索前行,而胖东来的出现,宛如一束光,照亮了我们前行的道路,为我们指引方向,赋予我们力量。今天,以此向东来哥和胖东来致敬,让更多的人了解胖东来为中国零售行业提供了一个科学的涵盖文化、体制、标准、系统的运营体系样板,为社会提供一种公平、真诚、健康的经营模式,并且已经启迪和带动了更多企业走向更加健康、品质、轻松、自由、幸福的企业状态和生命状态,也希望更多人了解胖东来的无私奉献和伟大精神。

一、美好之路的开启

2022年,我们幸运地成为联商东来商业研究院种子班学员企业,获得了东来哥亲临企业实地指导的宝贵机会,手把手地教我们调改方法。不仅如此,还安排胖东来团队到我们门店帮扶,接待我们到胖东来驻店学习。三年期间,我们先后派驻了400人次,累计3000多个工作日的实地代培,从前期的学习人员岗位信息的了解,到现场学习代培师傅的安排,再到工作生活与胖东来员工同吃,以及胖东来各岗位代培老师尽心尽力、耐心专业的指导,让我们感受到胖东来对我们的好,是无底线好,从来不考虑自己吃多少亏,是无私的爱。

与胖东来学习的过程,我们深入每一个运营环节,从商品陈列到顾客服务,从员工管理到团队建设,从做人做事的准则到阳光个性的生命状态,全方位汲取胖东来文化和体制的经验和精髓。感受到胖东来的无私和大爱!

三年的学习,我们真实惠的企业状态和员工的工作生活状态,以及成长的轨迹发生了美丽的偏移,摆脱了过去沉重的枷锁,走在美好之路上,迎来熠熠曙光!值此,我们怀着无比感恩之心,向给予我们帮助的每一位胖东来人,致以最诚挚的感谢! 

二、文化理念的启迪

做企业不是为了追求规模,而是为了精神追求创造的平台,致力于给国家带来美好,给社会带来美好;成人之美,扬善戒恶,以及尊重、信任、认可、鼓励、帮助;不仅仅是科学先进的理念,更是行之有效的方法。不仅仅是企业管理的智慧,更是对每位员工的个体生命的价值重塑。

“真诚”“善良”“品质”“安全”“幸福”“美好”,这些简单而纯粹的词汇,是我们每个人最熟悉不过的,我们又有多少人能够认真的理解和懂得这些词汇的含义,又有多少人能够真正付诸行动,践行和守护!是胖东来让我们重新看到,并真正认识到它们的意义。让我们重新开始以这些标准衡量企业的经营和管理,规范企业的方向,坚守着对它们的向往!是胖东来让我们重新回归到美好商业的道路上,重拾初心!

三、团队成就的认知

当我们懂得了“放下利润,先成就团队”的时候,当我们真正把年度利润作为员工工资调整投入,全公司一线基层员工月均工资扣除统筹后达到4500元以上(大石桥地区门店4200元,营口市内门店4500元,鲅鱼圈优秀门店5200元)的时候,当我们的员工执行日工作6、7个小时并享有年130多天的累计休假时长的时候,当我们提供给员工50多项免费福利和可供员工免费使用的休闲、娱乐、锻炼的员工之家的时候,我们正在努力实现与员工的共同富裕。

当我们开始实施岗位竞聘的民主评议、管理干部的民主测评、制度流程的民主研议、日常管理的轮值制度的时候,每一项政策、每一个动作,都涵盖了对员工多元需求的尊重、彰显了民主管理的深刻内涵,搭建起上下沟通的桥梁,打破上下级之间无形的壁垒,让员工在工作中释放并充分体现自己的智慧和价值。

员工的幸福感、自豪感、安全感、认同感,员工的轻松、快乐,能干会玩的状态体现,我们才真正体会到胖东来文化和体制的核心力量!

四、经营理念的重构

我们学习胖东来,坚定“最好的服务一定是商品”、“最好的营销是真诚”,坚守“品质”、“安全”、“专业”、“专注”。这些理念看似简单,却蕴含着深刻的管理智慧。商品本身才是服务的核心,真诚是建立长期信任的基石;品质是企业的生命线,安全是企业的底线;专业和专注,才能为顾客提供精准的服务。

我们始终记得哥说的:贴在墙上的,一定是能够做到的,而不是口号。我们学习胖东来,一切从顾客的角度出发,真诚地为满足顾客的需求服务。我们学习和落实了400多个便民服务项目;我们从商品品质入手,实施蔬果禽蛋农残检测,鲜活鱼类的暂养;我们坚守加工品类优质原料使用和杜绝各种防腐剂和添加剂的使用;我们对标胖东来商品结构完成了食百品类商品调改,提升商品品质;我们取消“特价、抽奖”等营销方式,通过为顾客提供优质优价的商品,真诚专业的服务,为顾客提供一种更加品质、安全的生活和消费方式。让我们的顾客生活得更美好,让我们的城市更美好!

回顾这段难忘的学习历程,我们深感幸运和自豪。幸运的是,我们能够在胖东来的引领和帮扶下实现从生存阶段到精神富足的跨越发展;自豪的是,我们成为了胖东来精神的传承者和践行者。

在未来的发展道路上,我们将继续以胖东来为榜样,不断学习、不断进步。我们将把胖东来的管理模式、服务理念和企业文化融入到企业的日常运营中,作为持续提升企业的核心竞争力。同时,我们也希望能够与胖东来共同走在美好之路上,同风共雨。我们会始终坚定信念,用真诚和善良坚守自由·爱的信仰!我们相信,胖东来的精神将会在更多的企业中生根发芽、开花结果。我们期待着与更多志同道合的企业一起,学习胖东来,共同推动商业文明的进步和发展,辅助国家美好,助力实现中国梦!

我们也希望更多的人懂得信仰的价值和做人做事的准则,懂得没有深入地了解,不妄自菲薄的道理。懂得“实践是检验真理的唯一标准”。懂得 “吹灭别人的灯,并不能让自己更加光明;阻挡别人的路,并不会让自己行得更远。”只有“让自己成为一束光,才能照亮别人”。只有“真心、真学、真知、真行”,才有发言权!

最后,再次向胖东来致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!感谢胖东来为我们带来的改变和成长,感谢胖东来为行业树立的榜样和标杆!

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辽宁真实惠陈丹:用真诚和善良坚守自由与爱的信仰

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辽宁真实惠鲅鱼圈店店长任东:释放美好品质 成就生命价值

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