截至2025年3月14日收盘，科捷智能(688455)报收于11.99元，较上周的11.96元上涨0.25%。本周，科捷智能3月10日盘中最高价报12.03元。3月13日盘中最低价报11.5元。科捷智能当前最新总市值21.68亿元，在自动化设备板块市值排名73/79，在两市A股市值排名4746/5132。

• 机构调研要点：2024年公司新签订单总额约19.30亿元，其中海外新签订单约11.40亿元，较去年同期增加约80.95%
• 公司公告汇总：截至2025年3月12日，公司累计回购股数5,465,900股，占总股本3.0224%，累计已回购金额61,455,644.55元

3月1日现场参观,电话会议,现场调研介绍了公司基本情况、行业发展概况、公司的竞争优势和经营特色等基本信息。复公司紧密围绕市场需求，秉承智能物流、智能制造和新能源业务的协同发展战略，重点聚焦关键行业和重点客户，凭借精准的市场定位与优质服务，2023年，公司新签订单量显著增加(订单签订后通常在9-12个月左右完成验收并确认收入，故在2023年签订的订单主要在2024年确认收入)，因此，公司营业收入较去年同期同比增长约21.41%；同时，2024年公司已验收项目的毛利率较去年同期上升。在营业收入及毛利率较去年同期上升的基础上，公司通过积极构建核心品类战略供应商群，实施一系列持续有效的成本控制举措，成功降低了采购成本，进一步提升了盈利能力，业绩亏损收窄。

公司海外签单情况良好，在海外业务方面，公司积极开拓海外本土客户，并紧跟国内战略客户的出海步伐，2024年海外新签订单约11.40亿元，较去年同期增加约80.95%。公司通过优化收入结构和拓展海外市场，签单的整体结构和质量得到了显著提升。

公司拓展海外业务，海外业务的架构设计是在韩国、香港设有子公司，并正在进行新加坡子公司的设立，未来，公司会基于新加坡、香港子公司作为境外业务、分支机构的投资平台，积极拓展周边国际市场，扩大国际化业务规模，提升品牌竞争力。

公司目前暂无明确并购计划，现阶段公司更多地专注于内部运营的强化和提升，包括对办公自动化(OA)、企业资源规划(ERP)以及工程设计软件等关键业务系统的数字化升级改造，这些措施旨在提高公司的运营效率和管理水平。

2024年，公司研发费用较去年同期同比增长约30.55%，公司加大对新行业、新场景解决方案和基础核心技术研发投入，特别是在空中穿梭车、新型仓配解决方案等领域，并加强视觉算法、智能驱动、调度算法及数字化仿真技术研发，提升产品技术壁垒和附加值；同时，公司加大对研发团队投入，招聘更多高素质专业人才，并适度提高研发人员的薪酬待遇，以激励创新和提升研发效率。

2024年，公司管理费用同比增长约20.05%。主要源于公司在推进“国际化、数字化、标准化、模块化”战略过程中，为确保公司战略的有效落地并持续优化运营体系，进一步加强了人才队伍建设，并持续优化人才结构。

2024年，公司通过扩大订单规模和加强成本管控，实现了经营业绩的显著改善，毛利率较去年同期增加约2.49%。

科捷智能科技股份有限公司关于2024年第三期以集中竞价交易方式回购公司股份比例达到总股本3%的进展公告。截至2025年3月12日，公司累计回购股数5,465,900股，占总股本180,849,167股的3.0224%，实际回购价格区间为10.45元/股~12.10元/股，累计已回购金额61,455,644.55元(不含印花税、交易佣金等交易费用)。

北京市中伦(上海)律师事务所关于2024年限制性股票激励计划预留部分授予事项的法律意见书。本次预留授予的授予日为2025年3月14日，授予对象为5名激励对象，授予数量为200万股，授予价格为5.90元/股。

上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于科捷智能科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告。预留授予日为2025年3月14日，授予数量为200万股，约占公司股本总额的1.11%，授予人数为5人，授予价格为5.90元/股。

关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告。预留授予日为2025年3月14日，授予数量为200万股，约占公司股本总额的1.11%，授予价格为5.90元/股，激励对象为5名核心骨干。

监事会关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见。监事会确认，激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，同意以2025年3月14日为预留授予日，以5.90元/股的价格向5名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)。此次激励计划预留授予的核心骨干共5人，获授限制性股票总计200万股，占授予限制性股票总数的20.00%，占公告日股本总额的1.11%。

第二届董事会第十次会议决议公告。会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意以2025年3月14日为预留授予日，以5.90元/股的价格向符合条件的5名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

第二届监事会第九次会议决议公告。会议审议并通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，监事会同意确定2025年3月14日为预留授予日，以5.90元/股的价格向5名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

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截至2025年3月14日收盘，科捷智能(688455)报收于11.99元，较上周的11.96元上涨0.25%。本周，科捷智能3月10日盘中最高价报12.03元。3月13日盘中最低价报11.5元。科捷智能当前最新总市值21.68亿元，在自动化设备板块市值排名73/79，在两市A股市值排名4746/5132。

• 机构调研要点：2024年公司新签订单总额约19.30亿元，其中海外新签订单约11.40亿元，较去年同期增加约80.95%
• 公司公告汇总：截至2025年3月12日，公司累计回购股数5,465,900股，占总股本3.0224%，累计已回购金额61,455,644.55元

3月1日现场参观,电话会议,现场调研介绍了公司基本情况、行业发展概况、公司的竞争优势和经营特色等基本信息。复公司紧密围绕市场需求，秉承智能物流、智能制造和新能源业务的协同发展战略，重点聚焦关键行业和重点客户，凭借精准的市场定位与优质服务，2023年，公司新签订单量显著增加(订单签订后通常在9-12个月左右完成验收并确认收入，故在2023年签订的订单主要在2024年确认收入)，因此，公司营业收入较去年同期同比增长约21.41%；同时，2024年公司已验收项目的毛利率较去年同期上升。在营业收入及毛利率较去年同期上升的基础上，公司通过积极构建核心品类战略供应商群，实施一系列持续有效的成本控制举措，成功降低了采购成本，进一步提升了盈利能力，业绩亏损收窄。

公司海外签单情况良好，在海外业务方面，公司积极开拓海外本土客户，并紧跟国内战略客户的出海步伐，2024年海外新签订单约11.40亿元，较去年同期增加约80.95%。公司通过优化收入结构和拓展海外市场，签单的整体结构和质量得到了显著提升。

公司拓展海外业务，海外业务的架构设计是在韩国、香港设有子公司，并正在进行新加坡子公司的设立，未来，公司会基于新加坡、香港子公司作为境外业务、分支机构的投资平台，积极拓展周边国际市场，扩大国际化业务规模，提升品牌竞争力。

公司目前暂无明确并购计划，现阶段公司更多地专注于内部运营的强化和提升，包括对办公自动化(OA)、企业资源规划(ERP)以及工程设计软件等关键业务系统的数字化升级改造，这些措施旨在提高公司的运营效率和管理水平。

2024年，公司研发费用较去年同期同比增长约30.55%，公司加大对新行业、新场景解决方案和基础核心技术研发投入，特别是在空中穿梭车、新型仓配解决方案等领域，并加强视觉算法、智能驱动、调度算法及数字化仿真技术研发，提升产品技术壁垒和附加值；同时，公司加大对研发团队投入，招聘更多高素质专业人才，并适度提高研发人员的薪酬待遇，以激励创新和提升研发效率。

2024年，公司管理费用同比增长约20.05%。主要源于公司在推进“国际化、数字化、标准化、模块化”战略过程中，为确保公司战略的有效落地并持续优化运营体系，进一步加强了人才队伍建设，并持续优化人才结构。

2024年，公司通过扩大订单规模和加强成本管控，实现了经营业绩的显著改善，毛利率较去年同期增加约2.49%。

科捷智能科技股份有限公司关于2024年第三期以集中竞价交易方式回购公司股份比例达到总股本3%的进展公告。截至2025年3月12日，公司累计回购股数5,465,900股，占总股本180,849,167股的3.0224%，实际回购价格区间为10.45元/股~12.10元/股，累计已回购金额61,455,644.55元(不含印花税、交易佣金等交易费用)。

北京市中伦(上海)律师事务所关于2024年限制性股票激励计划预留部分授予事项的法律意见书。本次预留授予的授予日为2025年3月14日，授予对象为5名激励对象，授予数量为200万股，授予价格为5.90元/股。

上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于科捷智能科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告。预留授予日为2025年3月14日，授予数量为200万股，约占公司股本总额的1.11%，授予人数为5人，授予价格为5.90元/股。

关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告。预留授予日为2025年3月14日，授予数量为200万股，约占公司股本总额的1.11%，授予价格为5.90元/股，激励对象为5名核心骨干。

监事会关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见。监事会确认，激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，同意以2025年3月14日为预留授予日，以5.90元/股的价格向5名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)。此次激励计划预留授予的核心骨干共5人，获授限制性股票总计200万股，占授予限制性股票总数的20.00%，占公告日股本总额的1.11%。

第二届董事会第十次会议决议公告。会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意以2025年3月14日为预留授予日，以5.90元/股的价格向符合条件的5名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

第二届监事会第九次会议决议公告。会议审议并通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，监事会同意确定2025年3月14日为预留授予日，以5.90元/股的价格向5名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成(网信算备310104345710301240019号)，不构成投资建议。