2025年，烟台市将深入贯彻落实“人病兽防、关口前移”防控理念，扎实推进动物疫病防控工作，持续抓好疫病防控关键措施落实，守住不发生区域性重大动物疫情的底线，推动畜牧业高质量发展和高水平安全的良性互动，助力打造乡村振兴齐鲁样板。
一、坚持一个引领，即坚持党建引领，践使命，勇担当，纵深推进融合发展深入创建“党旗红引领动监蓝”党建品牌，围绕疫病防控重点难点堵点，将党建工作贯穿于疫病防控工作的全过程、各环节，不断提升支部战斗力。在重要岗位设立党员示范岗，严格执行“六好”标准，以点带面，转变工作作风，提升工作质量。调整充实党员先锋队、青年突击队力量，调动发挥党员、青年在急难险重任务中的模范带头作用，促进党建、业务工作融合发展。
二、聚焦两个重点，即聚焦人兽共患病、重大动物疫病防控重点，强弱项，补短板，加快构建长效机制
突出抓好人兽共患病防控。纵深实施《畜间布鲁氏菌病防控五年行动方案（2022-2026年）》，全面强化布鲁氏菌病防控。依据《烟台市人畜共患传染病备忘录》，落实定期联席会议、定期疫情会商、疫情信息快速通报、疫情联合处置、防控效果评估等“一共享七联合”制度，建立健全市、县、镇、村四级分工防控合作机制，从源头杜绝畜间布病跨种传播。建立高危职业人群数据库，加强精准化、信息化管理，有效降低人感染风险，维护公共卫生安全。
持续抓好重大动物疫病防控。突出抓好春秋两季集中免疫和日常补免，强化疫苗、牲畜耳标调拨供应及免疫效果评价。加快推动强制免疫“先打后补”工作扩面增量，积极开展重大动物疫病防控随机检查和应急处置模拟演练，进一步强化应急物资储备管理。加快推进从养殖到屠宰全链条兽医卫生风险控制，提升畜产品质量安全水平。探索实施重点区域设哨点、重点场所设哨兵、重点时段设专家“三位一体”工作模式，密切关注疫情动态。
三、强化三个保障，即强化队伍建设、技术支撑、服务调度保障，兴产业，促转型，大力提升内核动力强化兽医队伍建设。锚定疫控系统、行业专家、官方兽医、动物防疫员四支队伍，突出抓好政治素养、业务能力、工作作风等教育培训，规范提升兽医队伍履职尽责能力。探索建立动物疫病净化专家团队、监测流调哨点侦查员团队，突出“AI”、大数据等新科技专业培训、转化和应用，助力增强疫病早期发现和处置能力。年内培育骨干力量500人次以上。提升技术支撑能力。以种畜禽场为重点、特色养殖场为突破，积极培育数智养殖、智能监测、智慧监管等动物疫病防控新质生产力。依托省、市重点研发计划和推广项目，大力推广禽白血病、布病、牛结核病和猪伪狂犬病等净化技术，不断提高畜禽养殖生物安全管理水平。年内力争发布团体标准、地方标准、全省主推技术各1项以上。
强化服务调度督导。大力践行“镇街工作法”“热线工作法”，采取“一线工作法”、“四不两直”等方式，立足疫病防控主责主业，深入了解畜牧企业和养殖场户急难愁盼问题。建立疫病监测排查和技术服务常态化机制，设立市、县、乡三级预警服务点，建立筑牢科学预警体系。建立健全春秋防集中免疫、动物落地报告、官方兽医履职、流调监测和各级重要工作事项调度服务台账，开展专项调度管理，实施检疫突击检查，据情启用约谈机制，有效解决新情况新问题。
四、落实四项措施，即落实监测预警、检疫监管、疫病净化、实验室管理措施，固根本，提效能，筑牢安全发展屏障持续推进监测流调。以动物疫病多发季节、多发环节和多发区域为重点，结合重点企业动物疫病净化场创建，细化监测方案，优化监测布局，完善监测网络，创新监测手段，提升监测效能。持续开展非洲猪瘟等重大动物疫病风险监测，创新利用大数据分析疫情形势，及时开展风险预警。筛选10-20个规模养殖场、畜禽屠宰场、动物诊疗机构等重点场所，设立疫情监测哨点，提升疫病末端发现、源头防控能力。
持续推进检疫监管。以动物卫生“突破”年为主线，创新实施“人脸识别”智能预警试点，实现“小网格”撬动“大防控”目标，积极破解牛羊贩卖管理难题。以官方兽医队伍整顿为抓手，加强重点环节、重点人员监督，实时对平台数据进行动态监控和分析，强化畜禽落地监管。持续推进疫病净化。立足畜牧优势特色产业，建立健全企业联系点制度，及时把握、精准指导、有效破解行业发展疫病净化技术难点。充分发挥龙头企业、净化场和无疫小区示范带动作用，深入开展布病、结核病、禽白血病、非洲猪瘟无疫小区和净化场创建。年内争创国家级、省级净化场10个以上。
持续推进实验室管理。建立健全人员队伍专业化、设备管理规范化、质量控制全程化、安全管理常态化“四化管理”机制，全面提升实验室质量管理水平。强化县级实验室质量管理体系运行与技术指导，提高全市疫病监测预警能力。严格高致病性动物病原微生物安全管理，提升全市生物安全防护水平。
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2025年，烟台市将深入贯彻落实“人病兽防、关口前移”防控理念，扎实推进动物疫病防控工作，持续抓好疫病防控关键措施落实，守住不发生区域性重大动物疫情的底线，推动畜牧业高质量发展和高水平安全的良性互动，助力打造乡村振兴齐鲁样板。
一、坚持一个引领，即坚持党建引领，践使命，勇担当，纵深推进融合发展深入创建“党旗红引领动监蓝”党建品牌，围绕疫病防控重点难点堵点，将党建工作贯穿于疫病防控工作的全过程、各环节，不断提升支部战斗力。在重要岗位设立党员示范岗，严格执行“六好”标准，以点带面，转变工作作风，提升工作质量。调整充实党员先锋队、青年突击队力量，调动发挥党员、青年在急难险重任务中的模范带头作用，促进党建、业务工作融合发展。
二、聚焦两个重点，即聚焦人兽共患病、重大动物疫病防控重点，强弱项，补短板，加快构建长效机制
突出抓好人兽共患病防控。纵深实施《畜间布鲁氏菌病防控五年行动方案（2022-2026年）》，全面强化布鲁氏菌病防控。依据《烟台市人畜共患传染病备忘录》，落实定期联席会议、定期疫情会商、疫情信息快速通报、疫情联合处置、防控效果评估等“一共享七联合”制度，建立健全市、县、镇、村四级分工防控合作机制，从源头杜绝畜间布病跨种传播。建立高危职业人群数据库，加强精准化、信息化管理，有效降低人感染风险，维护公共卫生安全。
持续抓好重大动物疫病防控。突出抓好春秋两季集中免疫和日常补免，强化疫苗、牲畜耳标调拨供应及免疫效果评价。加快推动强制免疫“先打后补”工作扩面增量，积极开展重大动物疫病防控随机检查和应急处置模拟演练，进一步强化应急物资储备管理。加快推进从养殖到屠宰全链条兽医卫生风险控制，提升畜产品质量安全水平。探索实施重点区域设哨点、重点场所设哨兵、重点时段设专家“三位一体”工作模式，密切关注疫情动态。
三、强化三个保障，即强化队伍建设、技术支撑、服务调度保障，兴产业，促转型，大力提升内核动力强化兽医队伍建设。锚定疫控系统、行业专家、官方兽医、动物防疫员四支队伍，突出抓好政治素养、业务能力、工作作风等教育培训，规范提升兽医队伍履职尽责能力。探索建立动物疫病净化专家团队、监测流调哨点侦查员团队，突出“AI”、大数据等新科技专业培训、转化和应用，助力增强疫病早期发现和处置能力。年内培育骨干力量500人次以上。提升技术支撑能力。以种畜禽场为重点、特色养殖场为突破，积极培育数智养殖、智能监测、智慧监管等动物疫病防控新质生产力。依托省、市重点研发计划和推广项目，大力推广禽白血病、布病、牛结核病和猪伪狂犬病等净化技术，不断提高畜禽养殖生物安全管理水平。年内力争发布团体标准、地方标准、全省主推技术各1项以上。
强化服务调度督导。大力践行“镇街工作法”“热线工作法”，采取“一线工作法”、“四不两直”等方式，立足疫病防控主责主业，深入了解畜牧企业和养殖场户急难愁盼问题。建立疫病监测排查和技术服务常态化机制，设立市、县、乡三级预警服务点，建立筑牢科学预警体系。建立健全春秋防集中免疫、动物落地报告、官方兽医履职、流调监测和各级重要工作事项调度服务台账，开展专项调度管理，实施检疫突击检查，据情启用约谈机制，有效解决新情况新问题。
四、落实四项措施，即落实监测预警、检疫监管、疫病净化、实验室管理措施，固根本，提效能，筑牢安全发展屏障持续推进监测流调。以动物疫病多发季节、多发环节和多发区域为重点，结合重点企业动物疫病净化场创建，细化监测方案，优化监测布局，完善监测网络，创新监测手段，提升监测效能。持续开展非洲猪瘟等重大动物疫病风险监测，创新利用大数据分析疫情形势，及时开展风险预警。筛选10-20个规模养殖场、畜禽屠宰场、动物诊疗机构等重点场所，设立疫情监测哨点，提升疫病末端发现、源头防控能力。
持续推进检疫监管。以动物卫生“突破”年为主线，创新实施“人脸识别”智能预警试点，实现“小网格”撬动“大防控”目标，积极破解牛羊贩卖管理难题。以官方兽医队伍整顿为抓手，加强重点环节、重点人员监督，实时对平台数据进行动态监控和分析，强化畜禽落地监管。持续推进疫病净化。立足畜牧优势特色产业，建立健全企业联系点制度，及时把握、精准指导、有效破解行业发展疫病净化技术难点。充分发挥龙头企业、净化场和无疫小区示范带动作用，深入开展布病、结核病、禽白血病、非洲猪瘟无疫小区和净化场创建。年内争创国家级、省级净化场10个以上。
持续推进实验室管理。建立健全人员队伍专业化、设备管理规范化、质量控制全程化、安全管理常态化“四化管理”机制，全面提升实验室质量管理水平。强化县级实验室质量管理体系运行与技术指导，提高全市疫病监测预警能力。严格高致病性动物病原微生物安全管理，提升全市生物安全防护水平。
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