说到裁员，今天转职雇佣网站Challenger，就公布了2月份的最新报告。这份报告可能也引起了市场的注意，因为报告显示，2月份的裁员数量创了2009年以来的新高。现在除了关税，马斯克的政府效率部门可能也在冲击着经济。我们就一起来看一下报告的内容。

报告显示，2月份，美国裁员的数量环比暴涨了245%，为17.2万人，创下09年以来裁员数量最高的2月份。其中，马斯克的政府效率部门一马当先，在联邦政府里面裁掉了6.2万人。零售排在第二，裁掉了3.9万人，科技公司的裁员也还在继续，2月裁掉了1.45万人。报告写道，政府效率部门还打算裁掉更多人，比如说20万现在处在试用期的政府雇员，只是这个决定暂时被法院驳回。如果政府出现大面积的裁员，其他员工或许也会感到不安，自行离职。好在，现阶段政府效率部门，并没有在政府外造成太大的连锁反应，目前只有大约900个岗位受到波及。这些都是那些失去联邦拨款的非盈利性组织削减的。

裁员人数听起来似乎经济很危险。但另一边，企业的招人数量也有所上升。2月份，企业们总共计划招3.5万人，全年超过4万，同比上升了159%，是2022年2月以来的高点，表明随着美联储降息，更多企业还是有扩张的意愿。其中娱乐休闲行业占了大头，打算招2.8万人，剩下的则分别是汽车、科技行业。当然，3-4万的招人水平，显然和十几万的裁员数量没法比，所以从这份报告来看，似乎预示着，劳动力市场的下行压力还是比较大的，这需要密切关注。

而明天就是市场最在乎的大非农就业数据了，或许这份数据能够给我们更多答案。现在市场预期2月的大非农在17万，失业率则维持在4%。至于薪资的涨幅则预期环比涨幅0.3%，同比涨幅在4.2%。比起单次的岗位的波动，阿吉认为，我们投资者应该更关注的是三个月的岗位水平，这是美联储更看重的指标。另外，如果失业率变化不大，薪资也会是一个重要参考。如果薪资大幅不及预期，那么就意味着，劳动力市场的松动可能比我们想象的要严重。这些都有可能会引起市场进一步的动荡，值得注意。

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裁员人数听起来似乎经济很危险。但另一边，企业的招人数量也有所上升。2月份，企业们总共计划招3.5万人，全年超过4万，同比上升了159%，是2022年2月以来的高点，表明随着美联储降息，更多企业还是有扩张的意愿。其中娱乐休闲行业占了大头，打算招2.8万人，剩下的则分别是汽车、科技行业。当然，3-4万的招人水平，显然和十几万的裁员数量没法比，所以从这份报告来看，似乎预示着，劳动力市场的下行压力还是比较大的，这需要密切关注。

而明天就是市场最在乎的大非农就业数据了，或许这份数据能够给我们更多答案。现在市场预期2月的大非农在17万，失业率则维持在4%。至于薪资的涨幅则预期环比涨幅0.3%，同比涨幅在4.2%。比起单次的岗位的波动，阿吉认为，我们投资者应该更关注的是三个月的岗位水平，这是美联储更看重的指标。另外，如果失业率变化不大，薪资也会是一个重要参考。如果薪资大幅不及预期，那么就意味着，劳动力市场的松动可能比我们想象的要严重。这些都有可能会引起市场进一步的动荡，值得注意。

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