李开复关门弟子,第一个死在AI大潮里的企业出现了

品牌头版

3周前

员工吐槽公司管理混乱,随意到说砍掉一个部门就砍掉,一点不犹豫;没有明确的KPI考核制度下,项目进度全凭创始人拍板。...它告诉我们一个道理:再炫酷的技术,也需经得起商业化的“996拷打”。

胖东来摘要.png

2025年2月,上海徐汇西岸智塔的寒风中,一条“周健还钱!澜码欠薪!"的刺眼横幅,将昔日AI明星企业——上海澜码科技有限公司拖入舆论深渊。

曾以"李开复关门弟子""ACM世界冠军"光环加身的创始人周健,此刻正深陷欠薪裁员的泥潭。

这家估值曾冲上15亿的行业黑马,在两年内上演了从资本宠儿到"卖房填坑"的急速坠落。

这场崩塌比剧本更荒诞:2023年8月刚获得数千万A轮融资,2024年10月就停发了工资社保,2025年初的裁员潮更是让公司从百人团队锐减至20人。

讨薪员工苦笑着计算:每月200万的工资窟窿,800万欠薪足够买下创始人引以为傲的"ACM冠军"头衔。

“血泪讨薪”实录

“我对初创的一切幻想都被这家公司给浇灭了。”一位被裁员工愤怒地吐槽道。

2025年1月,澜码科技突然单方面解除15名员工的合同,在拖欠工资3个月、社保4个月、公积金5个月的情况下,却仅仅承诺分期支付赔偿。

但早已对公司失去信任的他们,拒绝签署裁员协议,想以此保留申诉权利。

源:小红书@小红薯601FF15E

创始人周健声称“已支付三分之二赔偿”,但员工却满心质疑:“要是真卖房自救,为何到现在钱还没影?”

更惨的是,在全球都被AI搅得火热的时候,澜码的公众号却在2024年10月停止了更新。

武汉分公司的员工都是一问三不知,社保补缴还需等劳动仲裁结束,这一来一回,没准得耗上一年。

为此员工苦笑着说:“等一年后,公司还在不在都两说。”

澜码最鼎盛时,人数都没破百,仅剩的50人,也在这次裁员后走了三分之二。

停薪、裁员、社保断缴,打工人被迫成了这场泡沫战争里的炮灰。

源:凤凰网财经

周健的履历曾是澜码的“金字招牌”:上海交大计算机硕士、ACM世界冠军、依图科技10号员工……

可员工却吐槽他在管理上“像写代码一样随意”,决策刚愎自用,把公司内部搞得一团乱。

行业人士曾直言:AskXBOT产品概念超前却难落地,企业级的AI Agent就如同“元宇宙”,听着酷却赚不到钱。

事件越闹越大,网友们也吵翻了天。有人怒骂周健 “拿着名校光环和明星背景割韭菜”,也有人感叹 “连字节跳动的 AI 产品都没成功,初创公司又能撑多久?”

据爆料,AskXBOT早就因为“模型理解力差、客户付费意愿低”陷入了僵局。

最讽刺的是,2023年澜码科技还被媒体称为“中国版AutoGPT”,不仅融资几千万元,徐汇区政府还将其列为重点项目。

令人唏嘘的是短短一年,这家明星企业就从“风口宠儿”沦为了“讨薪主角”。

据员工透露,按每月约200万的工资支出来算,澜码至少欠了员工800万薪资。 

光环与裂痕

澜码科技的高光开局,可以说是技术天才与资本的一场狂欢。

2023年横空出世的澜码,以“企业级AI Agent平台”AskXBOT杀入市场,宣称要让大模型成为企业员工的超级助手。 

随后资本疯狂押注:IDG、联新资本等机构豪掷数千万A轮融资,上海徐汇区政府也把它当成重点扶持对象。

周健曾放言:“专家知识数字化是AI Agent的制胜法宝”。

澜码也曾一度被视为“中国版AutoGPT”的希望。  

源:小红书@赵宏民

可谁也没想到,光环背后却暗藏着裂痕。  

AskXBOT宣称能用自然语言定制企业智能体,服务市监局、保险公司等场景。

尽管标榜着“企业级AI Agent”,可实际上,产品问题一大堆:

大型模型理解力不足,无法处理复杂的企业业务流程,错误率比人工审核还高30%;客户评估体系缺失,金融、医疗等垂直领域需要深度定制,澜码却拿不出落地案例,导致产品难以规模化盈利;字节跳动、智谱等大厂迅速推出类似产品,澜码科技毫无优势可言。

员工吐槽公司管理混乱,随意到说砍掉一个部门就砍掉,一点不犹豫;没有明确的KPI考核制度下,项目进度全凭创始人拍板。

更离谱的是,在资金链断裂前,管理层竟对欠薪问题“闭门造车”,直到员工集体抗议才被迫回应。

:微博@香蜜女孩22

如今周健也承认道:“管理失误是致命弱点。”

行业分析指出,AI Agent赛道看似性感诱人,实则要面临:技术落地难、客户买单意愿低、盈利模式模糊这“三座大山”  

2024年,VC/PE支持的中企IPO总量创十年新低,资本都在悄悄撤离。一位风投经理坦言:"2024年后,我们只投能6个月内盈利的AI项目"。

上海风投人士总结了澜码的困境:产品无特色、融不到钱、客户不买单。

2023年融资高潮期,澜码估值冲上了15亿。现在的周健正试图通过并购自救,但员工却反问道:

一个空壳公司,谁会来接盘?

AI创业的冰与火

数据显示,全球AI领域融资额同比暴跌52%,中国早期项目死亡率达87%。

所以澜码科技并非孤例,类似的还有估值90亿元的纵目科技高管卷款跑路,柔宇科技破产清算。

清科数据显示,2024年中企AI领域融资额同比减少了40%,加上Meta、谷歌等大厂推出开源工具,进一步挤压了初创公司的生存空间。

Runway公司CEO直言“AI公司时代已结束”。传奇投资人杰里米·格兰瑟姆警告:AI炒作是经典泡沫,破灭风险巨大。

数据不会说谎,2024年AI新创企业估值腰斩,超微电脑股价暴跌80%,Stability AI月亏3000万美元,OpenAI预计2029年才能盈利。

源:豆包AI

整个2024年,AI创业赛道就像进入了 “死亡季”。

有太多创业者沉迷于“技术改变世界”的幻觉之中,却不知技术理想早该向商业现实低头。毕竟,AI创业不是写代码,而是做生意。

盲目烧钱、忽视需求、“靠输血活着”的公司,都将在资本寒冬里慢慢凋零。

其实AI创业得平衡两点:一是扎根实际场景,避免空中楼阁;二是敬畏管理,技术天才也需补足商业课。

经纬创投张颖曾言:“创业者倾家荡产式自救,都是徒劳无功的。”周健卖房填坑的悲情故事,恰恰印证了这一忠告。

一般来说,加入AI初创公司的年轻人,大多是被“改变世界”的热血感召,很容易忽略行业潜在风险。

网上曾报道,某大模型公司员工为赶项目周末无休,可产品方向月月变,最后员工都成了“打杂厨师”。

所以,打工人得警惕“信仰充值”,理性选择赛道。在行业寒冬下,“风口”可能不是机遇,而是深坑。

写在最后

澜码科技的崩塌,给AI的狂热时代狠狠泼了盆冷水。

它告诉我们一个道理:再炫酷的技术,也需经得起商业化的“996拷打”。

正如红杉资本报告所言,AI的应用层缺乏标杆案例,创业者得从“技术秀肌肉”转向“解决真问题”。创业者们应少谈“颠覆”,多算账本。

打工人切勿为“明星团队”“融资新闻”盲目买单,优先选择现金流稳定的公司。毕竟社保缴纳记录可比CEO的PPT靠谱得多。  

当潮水退去,AI的终局不属于泡沫,而是属于那些扎根现实、敬畏周期的长期主义者。  

*编排 | 黄家俊  审核 | 黄家俊

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胖东来摘要.png

2025年2月,上海徐汇西岸智塔的寒风中,一条“周健还钱!澜码欠薪!"的刺眼横幅,将昔日AI明星企业——上海澜码科技有限公司拖入舆论深渊。

曾以"李开复关门弟子""ACM世界冠军"光环加身的创始人周健,此刻正深陷欠薪裁员的泥潭。

这家估值曾冲上15亿的行业黑马,在两年内上演了从资本宠儿到"卖房填坑"的急速坠落。

这场崩塌比剧本更荒诞:2023年8月刚获得数千万A轮融资,2024年10月就停发了工资社保,2025年初的裁员潮更是让公司从百人团队锐减至20人。

讨薪员工苦笑着计算:每月200万的工资窟窿,800万欠薪足够买下创始人引以为傲的"ACM冠军"头衔。

“血泪讨薪”实录

“我对初创的一切幻想都被这家公司给浇灭了。”一位被裁员工愤怒地吐槽道。

2025年1月,澜码科技突然单方面解除15名员工的合同,在拖欠工资3个月、社保4个月、公积金5个月的情况下,却仅仅承诺分期支付赔偿。

但早已对公司失去信任的他们,拒绝签署裁员协议,想以此保留申诉权利。

源:小红书@小红薯601FF15E

创始人周健声称“已支付三分之二赔偿”,但员工却满心质疑:“要是真卖房自救,为何到现在钱还没影?”

更惨的是,在全球都被AI搅得火热的时候,澜码的公众号却在2024年10月停止了更新。

武汉分公司的员工都是一问三不知,社保补缴还需等劳动仲裁结束,这一来一回,没准得耗上一年。

为此员工苦笑着说:“等一年后,公司还在不在都两说。”

澜码最鼎盛时,人数都没破百,仅剩的50人,也在这次裁员后走了三分之二。

停薪、裁员、社保断缴,打工人被迫成了这场泡沫战争里的炮灰。

源:凤凰网财经

周健的履历曾是澜码的“金字招牌”:上海交大计算机硕士、ACM世界冠军、依图科技10号员工……

可员工却吐槽他在管理上“像写代码一样随意”,决策刚愎自用,把公司内部搞得一团乱。

行业人士曾直言:AskXBOT产品概念超前却难落地,企业级的AI Agent就如同“元宇宙”,听着酷却赚不到钱。

事件越闹越大,网友们也吵翻了天。有人怒骂周健 “拿着名校光环和明星背景割韭菜”,也有人感叹 “连字节跳动的 AI 产品都没成功,初创公司又能撑多久?”

据爆料,AskXBOT早就因为“模型理解力差、客户付费意愿低”陷入了僵局。

最讽刺的是,2023年澜码科技还被媒体称为“中国版AutoGPT”,不仅融资几千万元,徐汇区政府还将其列为重点项目。

令人唏嘘的是短短一年,这家明星企业就从“风口宠儿”沦为了“讨薪主角”。

据员工透露,按每月约200万的工资支出来算,澜码至少欠了员工800万薪资。 

光环与裂痕

澜码科技的高光开局,可以说是技术天才与资本的一场狂欢。

2023年横空出世的澜码,以“企业级AI Agent平台”AskXBOT杀入市场,宣称要让大模型成为企业员工的超级助手。 

随后资本疯狂押注:IDG、联新资本等机构豪掷数千万A轮融资,上海徐汇区政府也把它当成重点扶持对象。

周健曾放言:“专家知识数字化是AI Agent的制胜法宝”。

澜码也曾一度被视为“中国版AutoGPT”的希望。  

源:小红书@赵宏民

可谁也没想到,光环背后却暗藏着裂痕。  

AskXBOT宣称能用自然语言定制企业智能体,服务市监局、保险公司等场景。

尽管标榜着“企业级AI Agent”,可实际上,产品问题一大堆:

大型模型理解力不足,无法处理复杂的企业业务流程,错误率比人工审核还高30%;客户评估体系缺失,金融、医疗等垂直领域需要深度定制,澜码却拿不出落地案例,导致产品难以规模化盈利;字节跳动、智谱等大厂迅速推出类似产品,澜码科技毫无优势可言。

员工吐槽公司管理混乱,随意到说砍掉一个部门就砍掉,一点不犹豫;没有明确的KPI考核制度下,项目进度全凭创始人拍板。

更离谱的是,在资金链断裂前,管理层竟对欠薪问题“闭门造车”,直到员工集体抗议才被迫回应。

:微博@香蜜女孩22

如今周健也承认道:“管理失误是致命弱点。”

行业分析指出,AI Agent赛道看似性感诱人,实则要面临:技术落地难、客户买单意愿低、盈利模式模糊这“三座大山”  

2024年,VC/PE支持的中企IPO总量创十年新低,资本都在悄悄撤离。一位风投经理坦言:"2024年后,我们只投能6个月内盈利的AI项目"。

上海风投人士总结了澜码的困境:产品无特色、融不到钱、客户不买单。

2023年融资高潮期,澜码估值冲上了15亿。现在的周健正试图通过并购自救,但员工却反问道:

一个空壳公司,谁会来接盘?

AI创业的冰与火

数据显示,全球AI领域融资额同比暴跌52%,中国早期项目死亡率达87%。

所以澜码科技并非孤例,类似的还有估值90亿元的纵目科技高管卷款跑路,柔宇科技破产清算。

清科数据显示,2024年中企AI领域融资额同比减少了40%,加上Meta、谷歌等大厂推出开源工具,进一步挤压了初创公司的生存空间。

Runway公司CEO直言“AI公司时代已结束”。传奇投资人杰里米·格兰瑟姆警告:AI炒作是经典泡沫,破灭风险巨大。

数据不会说谎,2024年AI新创企业估值腰斩,超微电脑股价暴跌80%,Stability AI月亏3000万美元,OpenAI预计2029年才能盈利。

源:豆包AI

整个2024年,AI创业赛道就像进入了 “死亡季”。

有太多创业者沉迷于“技术改变世界”的幻觉之中,却不知技术理想早该向商业现实低头。毕竟,AI创业不是写代码,而是做生意。

盲目烧钱、忽视需求、“靠输血活着”的公司,都将在资本寒冬里慢慢凋零。

其实AI创业得平衡两点:一是扎根实际场景,避免空中楼阁;二是敬畏管理,技术天才也需补足商业课。

经纬创投张颖曾言:“创业者倾家荡产式自救,都是徒劳无功的。”周健卖房填坑的悲情故事,恰恰印证了这一忠告。

一般来说,加入AI初创公司的年轻人,大多是被“改变世界”的热血感召,很容易忽略行业潜在风险。

网上曾报道,某大模型公司员工为赶项目周末无休,可产品方向月月变,最后员工都成了“打杂厨师”。

所以,打工人得警惕“信仰充值”,理性选择赛道。在行业寒冬下,“风口”可能不是机遇,而是深坑。

写在最后

澜码科技的崩塌,给AI的狂热时代狠狠泼了盆冷水。

它告诉我们一个道理:再炫酷的技术,也需经得起商业化的“996拷打”。

正如红杉资本报告所言,AI的应用层缺乏标杆案例,创业者得从“技术秀肌肉”转向“解决真问题”。创业者们应少谈“颠覆”,多算账本。

打工人切勿为“明星团队”“融资新闻”盲目买单,优先选择现金流稳定的公司。毕竟社保缴纳记录可比CEO的PPT靠谱得多。  

当潮水退去,AI的终局不属于泡沫,而是属于那些扎根现实、敬畏周期的长期主义者。  

*编排 | 黄家俊  审核 | 黄家俊

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