(网经社讯)2月24日消息，春节过后，随着劳动者陆续复工返岗，北京招聘市场逐渐升温。根据58同城发布的返工就业数据，2025年春节后首周（2月5日-2月12日），北京企业招聘需求环比节前（1月21日-1月27日）增长69%。各大企业纷纷启动节后招聘，为新一年的发展储备人才。

网经社数字生活台（DL.100EC.CN）了解到，随着节后复工，餐饮、物流、商贸等接触性服务业的需求迅速释放。外卖、跑腿等订单量显著回升，带动了配送类岗位的需求增长。春节期间，电商年货节促销活动不仅激发了消费者的购物热情，也促使多家快递物流公司扩大招聘规模。数据显示，北京招聘需求排名前15的岗位中，物流配送类岗位占比超过30%，其中送餐员/外卖骑手需求居首位，送货/配送员、配/理/拣/发货、装卸/搬运工、快递员等岗位也较为热门。

从薪资水平来看，节后首周北京的平均招聘薪资为8786元。其中，网约车司机和商务司机的招聘薪酬最高，平均月薪超过万元。物流配送行业的相关岗位，如送餐员/外卖骑手、送货/配送员、快递员等，薪资也较为可观。这一现象反映出北京消费市场的回暖，带动了即时配送和出行服务需求的激增，平台企业通过提高薪资吸引更多劳动力。

除了市场需求的推动，就业政策的鼓励和支持也为求职者提供了更多机会。北京市人社局近日围绕家政服务、保安、汽车维修等用工需求大、急用工的行业，集中发布了6000余个就业岗位，并开通了查询和简历投递渠道。此外，北京市还推出了首个全市公共就业服务地图，为求职者提供免费就业服务，进一步提振了就业信心。

数据显示，北京求职者简历投递量排名前15的职位包括保安、普工/操作工、保洁、服务员、安检员、保姆、装卸/搬运工、店员/营业员、洗碗工、商务司机、护工/护理、文员、货运司机、厨师、配/理/拣/发货等。这些岗位多为基础劳动岗位，吸引了大量节后希望快速就业或寻求转行机会的求职者。

春节后的招聘市场是就业生态的生动缩影。北京地区招聘与求职的活跃态势，体现了人才与机遇的紧密交织。未来，随着招聘服务的不断优化，求职者与雇主之间的对接将更加高效和精准，为就业市场的蓬勃发展注入新的动力，同时也为城市的繁荣提供源源不断的人才支持。

(网经社讯)2月24日消息，春节过后，随着劳动者陆续复工返岗，北京招聘市场逐渐升温。根据58同城发布的返工就业数据，2025年春节后首周（2月5日-2月12日），北京企业招聘需求环比节前（1月21日-1月27日）增长69%。各大企业纷纷启动节后招聘，为新一年的发展储备人才。

网经社数字生活台（DL.100EC.CN）了解到，随着节后复工，餐饮、物流、商贸等接触性服务业的需求迅速释放。外卖、跑腿等订单量显著回升，带动了配送类岗位的需求增长。春节期间，电商年货节促销活动不仅激发了消费者的购物热情，也促使多家快递物流公司扩大招聘规模。数据显示，北京招聘需求排名前15的岗位中，物流配送类岗位占比超过30%，其中送餐员/外卖骑手需求居首位，送货/配送员、配/理/拣/发货、装卸/搬运工、快递员等岗位也较为热门。

从薪资水平来看，节后首周北京的平均招聘薪资为8786元。其中，网约车司机和商务司机的招聘薪酬最高，平均月薪超过万元。物流配送行业的相关岗位，如送餐员/外卖骑手、送货/配送员、快递员等，薪资也较为可观。这一现象反映出北京消费市场的回暖，带动了即时配送和出行服务需求的激增，平台企业通过提高薪资吸引更多劳动力。

除了市场需求的推动，就业政策的鼓励和支持也为求职者提供了更多机会。北京市人社局近日围绕家政服务、保安、汽车维修等用工需求大、急用工的行业，集中发布了6000余个就业岗位，并开通了查询和简历投递渠道。此外，北京市还推出了首个全市公共就业服务地图，为求职者提供免费就业服务，进一步提振了就业信心。

数据显示，北京求职者简历投递量排名前15的职位包括保安、普工/操作工、保洁、服务员、安检员、保姆、装卸/搬运工、店员/营业员、洗碗工、商务司机、护工/护理、文员、货运司机、厨师、配/理/拣/发货等。这些岗位多为基础劳动岗位，吸引了大量节后希望快速就业或寻求转行机会的求职者。

春节后的招聘市场是就业生态的生动缩影。北京地区招聘与求职的活跃态势，体现了人才与机遇的紧密交织。未来，随着招聘服务的不断优化，求职者与雇主之间的对接将更加高效和精准，为就业市场的蓬勃发展注入新的动力，同时也为城市的繁荣提供源源不断的人才支持。