继DeepSeek、宇树科技后，“杭州六小龙”之一的群核科技也开始抢人！
2月18日，群核科技在其官方公众号上宣布推出“星核人才计划”，将招募约30位全球高精尖校园人才，共同探索前沿空间智能技术。值得一提的是，入选“星核人才计划”的校招生，群核科技将提供最高百万级的薪酬待遇（含期权）。
事实上，在群核科技之前，DeepSeek和宇树科技已率先启动高薪“抢人”模式，提供的最高年薪均在100万元左右。
群核科技一周不到收到上万份简历
群核科技是一家以人工智能（AI）技术和专用图形处理单元（GPU）集群为底座的空间智能企业，在过去数年的技术沉淀中构建了一套物理正确的世界模拟器并将之运用在室内空间场景下的实时渲染、工业生产制造以及虚拟物理世界训练等。2月14日晚，群核科技正式向港交所递交上市申请，冲刺“全球空间智能第一股”。这是“杭州六小龙”中首家启动上市进程的公司。
群核科技此次人才招聘面向全球各大高校2025年的应届毕业生以及在读大学生，招募校招生及实习生。本次招募岗位覆盖多模态大模型与AIGC研究、Sim2Real与具身智能研究、AI驱动的图形渲染引擎研究方向、三维几何算法与造型平台研究、智能空间设计领域研究等。
入选该计划的候选人将进入群核科技“星核训练营”，由公司创始人及首席科学家直带，进入核心战略项目。公司创始人也将参与到候选人的最终面试选拔当中。同时，针对这批顶尖人才，在入职初，群核科技将不设职级，半年后进行正式定级，有机会直通专家职级。
据了解，“星核人才计划”仅是群核科技为招募全球顶尖技术人才而特别推出的人才培养计划，并非群核科技2025年校招的全部计划。
群核科技创始人黄晓煌在其微信朋友圈中表示：“杭州是一座能让人静下心来，踏实做研究、安心搞创业的城市。群核创立之初，杭州市政府给了我们150万的无偿资金扶持，去做尝试。如今，我希望能拿出更具竞争力的待遇，吸引更多优秀年轻人一起加入群核，探索前沿技术创新。”
公开资料显示，群核科技的创始团队成员黄晓煌、陈航、朱皓毕业于浙大、清华、美国UIUC等高校。目前，群核科技已经建立了一支超过600名的专家组成的研发团队。
记者从群核科技了解到，今年春节开工后一周不到时间内，公司仅在BOSS直聘上就收到了上万份简历。除杭州本地外，来自上海、北京、武汉等地方的人才也均有投递，也包括来自哈佛、北大、浙大、复旦等顶尖高校空间智能、AI领域相关的学生。
AI领域高薪揽才成风
在火出圈后，多家“杭州六小龙”企业都在招兵买马。在群核科技之前，DeepSeek和宇树科技已率先启动高薪抢人模式。
某招聘平台显示，DeepSeek发布了52个岗位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等。校招岗位中，“深度学习研究员-AGI”年薪最高，月薪区间达8万—11万元，按14薪估算，年薪均在百万元以上。
宇树科技也已开放了多个社会及校园招聘岗位，包括生成式AI算法工程师、深度强化学习算法工程师、机器人感知算法工程师（多传感器融合）等，其中，薪酬最高的岗位为深度强化学习算法工程师，月薪范围为4万—7万元，按13薪+来计算，该岗位年薪最高将超过90万元。
证券时报记者此前在上海2025年春季首场综合性大型招聘会现场了解到，人工智能领域的岗位薪酬最高，大模型数据开发工程师、架构开发工程师、训练平台工程师等关键岗位最高月薪可达6万元。
猎聘大数据研究院近日发布的《2025新春开工首周人才供需趋势洞察》也显示，新春开工首周，算法工程师和系统工程师两大岗位的同比增长均超20%。而算法工程师类职位不仅增幅较快，而且有显著的高薪优势：年薪超20万元的算法工程师职位占比高达88.53%，进一步细分，年薪30万元以上、40万元以上、甚至50万元以上的职位占比分别达到了67.40%、47.32%和30.11%。
继DeepSeek、宇树科技后，“杭州六小龙”之一的群核科技也开始抢人！
2月18日，群核科技在其官方公众号上宣布推出“星核人才计划”，将招募约30位全球高精尖校园人才，共同探索前沿空间智能技术。值得一提的是，入选“星核人才计划”的校招生，群核科技将提供最高百万级的薪酬待遇（含期权）。
事实上，在群核科技之前，DeepSeek和宇树科技已率先启动高薪“抢人”模式，提供的最高年薪均在100万元左右。
群核科技一周不到收到上万份简历
群核科技是一家以人工智能（AI）技术和专用图形处理单元（GPU）集群为底座的空间智能企业，在过去数年的技术沉淀中构建了一套物理正确的世界模拟器并将之运用在室内空间场景下的实时渲染、工业生产制造以及虚拟物理世界训练等。2月14日晚，群核科技正式向港交所递交上市申请，冲刺“全球空间智能第一股”。这是“杭州六小龙”中首家启动上市进程的公司。
群核科技此次人才招聘面向全球各大高校2025年的应届毕业生以及在读大学生，招募校招生及实习生。本次招募岗位覆盖多模态大模型与AIGC研究、Sim2Real与具身智能研究、AI驱动的图形渲染引擎研究方向、三维几何算法与造型平台研究、智能空间设计领域研究等。
入选该计划的候选人将进入群核科技“星核训练营”，由公司创始人及首席科学家直带，进入核心战略项目。公司创始人也将参与到候选人的最终面试选拔当中。同时，针对这批顶尖人才，在入职初，群核科技将不设职级，半年后进行正式定级，有机会直通专家职级。
据了解，“星核人才计划”仅是群核科技为招募全球顶尖技术人才而特别推出的人才培养计划，并非群核科技2025年校招的全部计划。
群核科技创始人黄晓煌在其微信朋友圈中表示：“杭州是一座能让人静下心来，踏实做研究、安心搞创业的城市。群核创立之初，杭州市政府给了我们150万的无偿资金扶持，去做尝试。如今，我希望能拿出更具竞争力的待遇，吸引更多优秀年轻人一起加入群核，探索前沿技术创新。”
公开资料显示，群核科技的创始团队成员黄晓煌、陈航、朱皓毕业于浙大、清华、美国UIUC等高校。目前，群核科技已经建立了一支超过600名的专家组成的研发团队。
记者从群核科技了解到，今年春节开工后一周不到时间内，公司仅在BOSS直聘上就收到了上万份简历。除杭州本地外，来自上海、北京、武汉等地方的人才也均有投递，也包括来自哈佛、北大、浙大、复旦等顶尖高校空间智能、AI领域相关的学生。
AI领域高薪揽才成风
在火出圈后，多家“杭州六小龙”企业都在招兵买马。在群核科技之前，DeepSeek和宇树科技已率先启动高薪抢人模式。
某招聘平台显示，DeepSeek发布了52个岗位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等。校招岗位中，“深度学习研究员-AGI”年薪最高，月薪区间达8万—11万元，按14薪估算，年薪均在百万元以上。
宇树科技也已开放了多个社会及校园招聘岗位，包括生成式AI算法工程师、深度强化学习算法工程师、机器人感知算法工程师（多传感器融合）等，其中，薪酬最高的岗位为深度强化学习算法工程师，月薪范围为4万—7万元，按13薪+来计算，该岗位年薪最高将超过90万元。
证券时报记者此前在上海2025年春季首场综合性大型招聘会现场了解到，人工智能领域的岗位薪酬最高，大模型数据开发工程师、架构开发工程师、训练平台工程师等关键岗位最高月薪可达6万元。
猎聘大数据研究院近日发布的《2025新春开工首周人才供需趋势洞察》也显示，新春开工首周，算法工程师和系统工程师两大岗位的同比增长均超20%。而算法工程师类职位不仅增幅较快，而且有显著的高薪优势：年薪超20万元的算法工程师职位占比高达88.53%，进一步细分，年薪30万元以上、40万元以上、甚至50万元以上的职位占比分别达到了67.40%、47.32%和30.11%。
