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世界首富马斯克公开遗嘱安排,4470亿财富不留给孩子,神秘继承人引发热议
美股研究社
5天前
更让大家震惊的是,马斯克明确表示不会把股份留给孩子。...说到底,还是为了企业能长久地好好经营下去,让专业的人来管理,比让自家孩子硬上更有保障。
近日,关于埃隆・马斯克遗嘱的传闻再次引发广泛关注。
据悉,马斯克已为 “最坏情况” 做好准备,指定了一位未透露姓名的继承人,目前仅有他自己和董事会知晓这位神秘接班人的身份。
此事引发了网友的无限猜测,这位神秘继承人到底是谁呢?
有网友调侃道:
“难道是外星人?
” 也有不少人猜测可能是马斯克的得力助手或者是某个商业伙伴。
当前,马斯克拥有约4470亿美元的惊人财富,主要源于特斯拉和SpaceX的股权,他的财富传承绝非易事。
一方面,特斯拉和SpaceX在行业内处于领先地位,不仅是商业巨头,更承担着推动人类向可持续能源和星际探索迈进的使命。如何确保这些企业在他身后仍能沿着正确方向发展,是他必须慎重考虑的。
另一方面,财富传承方式也不容忽视。美国的继承法体系在 “州自治” 的基础上,形成了以遗嘱优先、认证程序保障和信托灵活处置为特色的成熟体系。
尽管马斯克尚未公开详细的财产分配计划,但考虑到财富的规模和复杂性,马斯克很可能采用信托加遗嘱的方式。
信托可以按照马斯克的意愿分配和确保资产的长期稳定管理,比如设定特定条件,保障企业运营资金的稳定,防止股权被随意抛售导致企业动荡。遗嘱则可以明确具体的分配细节和特殊要求。
更让大家震惊的是,马斯克明确表示不会把股份留给孩子。他直言,让孩子自动继承企业是 “大错误”,真正的继任者必须 “有能力带领公司持续发展” 。
这一言论可真是颠覆了大家对富豪家族传承的认知。有网友表示:“老马这是要搞事情啊,这是要让孩子们自己奋斗吗?” 也有网友调侃:“看来老马的孩子们要靠自己努力赚钱了,不能躺平了。
”
马斯克的选择,把 “使命延续” 看得比血缘继承更重要,这可真是给全球顶级富豪的财富传承理念来了个 “大变革”。
以前富豪们传承家业,大多都是 “子承父业”,觉得企业就是家族的,传给自家孩子那是天经地义的事。可现在呢,越来越多的富豪开始 “不走寻常路”,选择让职业经理人来接班。
马斯克就明确说了,继承企业可不是孩子们天生就有的权利。巴菲特也表态了,他的子女不会接班伯克希尔。
比尔・盖茨更是一股清流,直接把财富投进慈善基金会。这些大佬们为啥这么做呢?说到底,还是为了企业能长久地好好经营下去,让专业的人来管理,比让自家孩子硬上更有保障。
马斯克还把火星殖民计划写进了公司,这就是想让企业的愿景超越他自己的寿命,让公司一直朝着这个伟大的目标前进。
巴菲特通过慈善信托推动全球医疗平等,这也是在为社会做贡献,让财富不仅仅是个数字,更是一份责任。
乔布斯生前就给苹果建好了 “人才矩阵”,马斯克更是用AI系统来监管遗嘱执行,这些顶尖企业家可真是未雨绸缪,提前就把 “身后事” 安排得明明白白,就怕自己不在了,企业会因为权力真空乱了套。
更让大家震惊的是,马斯克明确表示不会把股份留给孩子。...说到底,还是为了企业能长久地好好经营下去,让专业的人来管理,比让自家孩子硬上更有保障。
近日,关于埃隆・马斯克遗嘱的传闻再次引发广泛关注。
据悉,马斯克已为 “最坏情况” 做好准备,指定了一位未透露姓名的继承人,目前仅有他自己和董事会知晓这位神秘接班人的身份。
此事引发了网友的无限猜测,这位神秘继承人到底是谁呢?
有网友调侃道:
“难道是外星人?
” 也有不少人猜测可能是马斯克的得力助手或者是某个商业伙伴。
当前,马斯克拥有约4470亿美元的惊人财富,主要源于特斯拉和SpaceX的股权,他的财富传承绝非易事。
一方面,特斯拉和SpaceX在行业内处于领先地位,不仅是商业巨头,更承担着推动人类向可持续能源和星际探索迈进的使命。如何确保这些企业在他身后仍能沿着正确方向发展,是他必须慎重考虑的。
另一方面,财富传承方式也不容忽视。美国的继承法体系在 “州自治” 的基础上,形成了以遗嘱优先、认证程序保障和信托灵活处置为特色的成熟体系。
尽管马斯克尚未公开详细的财产分配计划,但考虑到财富的规模和复杂性,马斯克很可能采用信托加遗嘱的方式。
信托可以按照马斯克的意愿分配和确保资产的长期稳定管理,比如设定特定条件,保障企业运营资金的稳定,防止股权被随意抛售导致企业动荡。遗嘱则可以明确具体的分配细节和特殊要求。
更让大家震惊的是,马斯克明确表示不会把股份留给孩子。他直言,让孩子自动继承企业是 “大错误”,真正的继任者必须 “有能力带领公司持续发展” 。
这一言论可真是颠覆了大家对富豪家族传承的认知。有网友表示:“老马这是要搞事情啊,这是要让孩子们自己奋斗吗?” 也有网友调侃:“看来老马的孩子们要靠自己努力赚钱了,不能躺平了。
”
马斯克的选择,把 “使命延续” 看得比血缘继承更重要,这可真是给全球顶级富豪的财富传承理念来了个 “大变革”。
以前富豪们传承家业,大多都是 “子承父业”,觉得企业就是家族的,传给自家孩子那是天经地义的事。可现在呢,越来越多的富豪开始 “不走寻常路”,选择让职业经理人来接班。
马斯克就明确说了,继承企业可不是孩子们天生就有的权利。巴菲特也表态了,他的子女不会接班伯克希尔。
比尔・盖茨更是一股清流,直接把财富投进慈善基金会。这些大佬们为啥这么做呢?说到底,还是为了企业能长久地好好经营下去,让专业的人来管理,比让自家孩子硬上更有保障。
马斯克还把火星殖民计划写进了公司,这就是想让企业的愿景超越他自己的寿命,让公司一直朝着这个伟大的目标前进。
巴菲特通过慈善信托推动全球医疗平等,这也是在为社会做贡献,让财富不仅仅是个数字,更是一份责任。
乔布斯生前就给苹果建好了 “人才矩阵”,马斯克更是用AI系统来监管遗嘱执行,这些顶尖企业家可真是未雨绸缪,提前就把 “身后事” 安排得明明白白,就怕自己不在了,企业会因为权力真空乱了套。
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