蚂蚁集团任命刘政担任新CFO 全面负责集团财务工作

雷递

2周前

2024年12月8日,蚂蚁集团宣布,从2025年3月1日起,蚂蚁集团总裁韩歆毅将接任蚂蚁集团CEO一职,井贤栋将专注于董事长工作。

雷递网 乐天 2月5日

蛇年新春伊始,蚂蚁集团候任CEO、总裁韩歆毅今日宣布,原菜鸟集团CFO刘政已加入蚂蚁集团,并于即日起担任蚂蚁集团CFO,全面负责集团财务管理工作,向韩歆毅汇报。

2024年12月8日,蚂蚁集团宣布,从2025年3月1日起,蚂蚁集团总裁韩歆毅将接任蚂蚁集团CEO一职,井贤栋将专注于董事长工作。

韩歆毅从2020年4月起担任蚂蚁集团CFO,2024年3月升任蚂蚁集团总裁后,继续兼任公司CFO至今。

接替韩歆毅担任蚂蚁集团CFO的刘政,2010年加入阿里巴巴集团,负责过包括阿里国际站、淘宝电商、菜鸟物流等多个板块的财务工作。2016年2月至2025年1月,刘政担任菜鸟集团执行董事、CFO。

韩歆毅在全员信中表示,蚂蚁集团的长期、健康、可持续发展,离不开专业、高效的财务体系。刘政具备丰富的财务经验,对业务有深刻的洞察和理解,期待他在蚂蚁CFO的岗位上,持续创造出色业绩和更大惊喜。

2023年,蚂蚁集团提出“AI First”、“支付宝双飞轮”和“加速全球化”三大战略,布局打造新增长曲线,并展开一系列组织升级。

2024年12月,韩歆毅发布内部邮件,宣布支付宝事业群进行组织调整。蚂蚁集团成立数字支付事业群,这一事业群的目标是加快创新支付产品发展,巩固支付底盘。

其中,在线上支付事业部(即原互联网支付事业部)、线下支付事业部、支付宝(中国)的基础上组建数字支付事业群,各事业部总经理不变,仍分别为勤一、善攻和红由;

围绕特定场景和特定人群,加快创新支付产品的发展。企业码业务升级为事业部,富贵继续兼任总经理;小荷包业务自线下支付事业部中独立出来,升级为事业部,由善攻兼任总经理;企业码和小荷包两个事业部均属于数字支付事业群;

蚂蚁集团还成立新的支付宝事业群,加速用户增长与活跃,加速商业化。

蚂蚁集团数字支付事业群和支付宝事业群建立轮值总裁制。轮值总裁是蚂蚁整体战略在本事业群推进落地的第一责任人,在此基础上就事业群日常管理、重大事项决策、组织建设与人才培养等事项召集班委讨论并决策。

轮值总裁以事业群总裁身份负责对外接待和各类事务,并参加蚂蚁总裁会议;轮值总裁任期六个月,首任轮值总裁任期自本通知发布起至2025年6月30日。下一任轮值总裁自班委中产生,由蚂蚁CEO和班委共同推选决定;

蚂蚁集团任命勤一担任首任数字支付事业群轮值总裁,任命溥天担任首任支付宝事业群轮值总裁。

有分析认为,蚂蚁近期的组织和人事调整,反映蚂蚁集团已全面进入创新发展新阶段。

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雷递由媒体人雷建平创办,若转载请写明来源。

2024年12月8日,蚂蚁集团宣布,从2025年3月1日起,蚂蚁集团总裁韩歆毅将接任蚂蚁集团CEO一职,井贤栋将专注于董事长工作。

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蛇年新春伊始,蚂蚁集团候任CEO、总裁韩歆毅今日宣布,原菜鸟集团CFO刘政已加入蚂蚁集团,并于即日起担任蚂蚁集团CFO,全面负责集团财务管理工作,向韩歆毅汇报。

2024年12月8日,蚂蚁集团宣布,从2025年3月1日起,蚂蚁集团总裁韩歆毅将接任蚂蚁集团CEO一职,井贤栋将专注于董事长工作。

韩歆毅从2020年4月起担任蚂蚁集团CFO,2024年3月升任蚂蚁集团总裁后,继续兼任公司CFO至今。

接替韩歆毅担任蚂蚁集团CFO的刘政,2010年加入阿里巴巴集团,负责过包括阿里国际站、淘宝电商、菜鸟物流等多个板块的财务工作。2016年2月至2025年1月,刘政担任菜鸟集团执行董事、CFO。

韩歆毅在全员信中表示,蚂蚁集团的长期、健康、可持续发展,离不开专业、高效的财务体系。刘政具备丰富的财务经验,对业务有深刻的洞察和理解,期待他在蚂蚁CFO的岗位上,持续创造出色业绩和更大惊喜。

2023年,蚂蚁集团提出“AI First”、“支付宝双飞轮”和“加速全球化”三大战略,布局打造新增长曲线,并展开一系列组织升级。

2024年12月,韩歆毅发布内部邮件,宣布支付宝事业群进行组织调整。蚂蚁集团成立数字支付事业群,这一事业群的目标是加快创新支付产品发展,巩固支付底盘。

其中,在线上支付事业部(即原互联网支付事业部)、线下支付事业部、支付宝(中国)的基础上组建数字支付事业群,各事业部总经理不变,仍分别为勤一、善攻和红由;

围绕特定场景和特定人群,加快创新支付产品的发展。企业码业务升级为事业部,富贵继续兼任总经理;小荷包业务自线下支付事业部中独立出来,升级为事业部,由善攻兼任总经理;企业码和小荷包两个事业部均属于数字支付事业群;

蚂蚁集团还成立新的支付宝事业群,加速用户增长与活跃,加速商业化。

蚂蚁集团数字支付事业群和支付宝事业群建立轮值总裁制。轮值总裁是蚂蚁整体战略在本事业群推进落地的第一责任人,在此基础上就事业群日常管理、重大事项决策、组织建设与人才培养等事项召集班委讨论并决策。

轮值总裁以事业群总裁身份负责对外接待和各类事务,并参加蚂蚁总裁会议;轮值总裁任期六个月,首任轮值总裁任期自本通知发布起至2025年6月30日。下一任轮值总裁自班委中产生,由蚂蚁CEO和班委共同推选决定;

蚂蚁集团任命勤一担任首任数字支付事业群轮值总裁,任命溥天担任首任支付宝事业群轮值总裁。

有分析认为,蚂蚁近期的组织和人事调整,反映蚂蚁集团已全面进入创新发展新阶段。

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