# 投资前,这两点因素值得重点考察#
高观投资集团创始人
在过去30年里,我和其他投资人一样,犯过各种各样的错误,尤其是在选择企业管理层这方面,更是失误连连。
在挑选管理层时,我们需要考察多个要点。
其一便是企业过往的经营记录。
一般来说,企业拥有五年良好经营记录已属不错,若能长达十年,那就更为出色,而有着二十年历史的企业则更具参考价值。通过研究企业历史,我们能从其商业运作中洞察管理层的特质,判断他们是过于激进,还是使用了过高的杠杆,以及企业现金流状况是正还是负。
因此,在研究公司历史时,我们一定要深入研究管理层,与企业高管会面,了解他们的为人,判断他们是极具领导力,还是行事风格较为保守,进而寻找到性格搭配最为合理的管理层团队。
此外,我还十分关注高管们对待我的态度。
在待人接物时,他们是仅仅看重我背后的资金,还是将我视为企业的合伙人以及长期股东。
同时,他们需要明白如何管理一家上市公司,并且这种对待股东的态度,应该从高管层面一直贯彻到公司的底层员工,形成一种自上而下、一以贯之的企业文化 。
视 频 推 荐
寻求报道、商务合作、投融资对接媒体互推、开白、投稿、爆料等……
扫码添加投资人说运营者微信,备注「商务合作」详细沟通。
【投资人说】正在组建超级投资者社群、超级创业者社群、超级读者群、超级媒体群等,目前总人数已超1000人。
发现赞和在看了吗,戳下看看
# 投资前,这两点因素值得重点考察#
高观投资集团创始人
在过去30年里,我和其他投资人一样,犯过各种各样的错误,尤其是在选择企业管理层这方面,更是失误连连。
在挑选管理层时,我们需要考察多个要点。
其一便是企业过往的经营记录。
一般来说,企业拥有五年良好经营记录已属不错,若能长达十年,那就更为出色,而有着二十年历史的企业则更具参考价值。通过研究企业历史,我们能从其商业运作中洞察管理层的特质,判断他们是过于激进,还是使用了过高的杠杆,以及企业现金流状况是正还是负。
因此,在研究公司历史时,我们一定要深入研究管理层,与企业高管会面,了解他们的为人,判断他们是极具领导力,还是行事风格较为保守,进而寻找到性格搭配最为合理的管理层团队。
此外,我还十分关注高管们对待我的态度。
在待人接物时,他们是仅仅看重我背后的资金,还是将我视为企业的合伙人以及长期股东。
同时,他们需要明白如何管理一家上市公司,并且这种对待股东的态度,应该从高管层面一直贯彻到公司的底层员工,形成一种自上而下、一以贯之的企业文化 。
视 频 推 荐
寻求报道、商务合作、投融资对接媒体互推、开白、投稿、爆料等……
扫码添加投资人说运营者微信,备注「商务合作」详细沟通。
【投资人说】正在组建超级投资者社群、超级创业者社群、超级读者群、超级媒体群等,目前总人数已超1000人。
发现赞和在看了吗,戳下看看