七年，是一段积淀，也是一场飞跃。近日，四川省发展和改革会、省经济和信息化厅等五部门联合公布2024年四川省总部企业名单，川酒集团荣耀上榜，获评四川省全能型总部企业。作为四川白酒产业的龙头企业，川酒集团为何能够在短短七年间崛起为行业标杆之一?从“原酒梦工厂”的创新实践到“白酒定制专家”的行业突破，答案或许就在这份沉甸甸的成绩单中。
01 、原酒为基，构筑白酒产业新高地
“坚持生产创新，就是要以‘原酒梦工厂’夯实产业基础。”川酒集团董事长曹勇在四川省酒业高质量发展推进会上如是说。七年来，川酒集团深耕白酒产业链，逐步成长为全国的原酒生产商供应商和定制商、全国的国优品牌运营商，让“川酒原酒”成为全国市场的一块金字招牌。
在泸州，依托泸县、古蔺和纳溪三大核心产区，川酒集团布局浓香、酱香、清香三大“原酒梦工厂”，开创了多香型协同发展的新模式。在泸县，集团整合12万吨产能，形成20万吨储能，助力泸型浓香树立行业标杆;在古蔺，立足赤水河流域，打造10万吨优质酱香产能集群;在纳溪，以医药级清香型白酒生产为依托，推动品类创新突破。
与此同时，川酒集团还联动成都邛崃、宜宾翠屏、德阳绵竹等省内其他优质原酒核心产区，形成“以点带面辐射，片区联动共同提升”的产业布局。
核心产区的全面布局，让川酒集团在原酒领域构建了5万口窖池、60万吨产能、100万吨储能的规模体系，为四川白酒产业的品质升级提供了强大支撑。“生产创新奠定了产业基础，而平台创新则放大了产业效能。”围绕产能、窖池、专家、资本等产业关键要素，整合260余家酒企资源，川酒集团打造“川酒原酒联盟”，进一步优化供应链资源，形成了共生共赢的产业生态闭环。
通过做大“川酒原酒联盟”，川酒集团在四川建立多个“核心企业带领从属企业服务重点区域客户”的业务体系，不仅让产业链上下游形成了高效协同，也为全国市场提供了更优质的原酒选择，推动“川酒”从区域品牌迈向全国品牌。
02 、品牌赋能，拓展白酒市场新边界
如果说原酒是川酒集团发展的根基，那么品牌则是其打开市场、潮流的钥匙。通过差异化发展战略和精准的市场定位，川酒集团用七年的时间，重新定义了白酒行业的市场边界。
以“酿老百姓喝得起的纯粮好酒”为企业宗旨，川酒集团打造多元品牌矩阵，原酒、百姓口粮酒、城市精品酒、孵化品牌酒、商务酒、匠心之作六大系列以完善的品牌矩阵，全面深度覆盖各个消费需求的用户群体。“国酿酱酒”以辐射全国的战略定位，成为高端市场的标杆;“蓝标叙府大曲”“酱香精酿酒”，作为一浓一酱口粮酒代表，进一步完善价格带布局，顺应了当下消费趋势;与此同时，通过“百城百品百亿工程”品牌计划，川酒集团打造城市品牌，将地方特色与品牌文化有机结合，让四川白酒以地方故事为核心，从区域市场逐步走向全国。
除了传统品牌矩阵，白酒定制成为川酒集团的另一市场突破口。面对消费者日益风格化、个性化、多元化的消费需求，川酒集团上线“川酒定制”程序，以“一瓶起订”的创新模式重塑行业规则。依托12种主流香型、上万种酒体基因库和强大的原酒产能，川酒集团推出企业定制和个性化定制等多种服务模式，为客户提供从研发到设计、从品牌到营销的全链条支持。这不仅满足了多元化需求，还打破了传统白酒定制周期长、门槛高的瓶颈，成为业内的白酒定制标杆。
在市场拓展的同时，川酒集团积极推动数字化与智能化赋能。在成都金融城核心区打造的“中国白酒创新营销体验中心”成为白酒行业数字化营销的代表。通过该中心，川酒集团集成“原酒现货交易”“白酒定制”“品牌运营孵化”“供应链展销”“酒体设计与质量管控”五大功能，让消费者参与到白酒的设计、生产过程，开创了中国白酒智慧展销一体化办公平台的新纪元，将个性化服务覆盖全国市场。
“川酒集团，白酒定制专家”不仅是一句品牌口号，更是川酒集团在定制酒领域地位的最佳诠释。凭借强大的资源整合能力和品牌背书，川酒集团定制酒业务赢得了全国客户的青睐，成为消费者心中高端定制白酒的。
03 、人才强企，铸造白酒产业新根基
在川酒集团的发展蓝图中，人才是贯穿始终的关键元素。七年来，川酒集团始终秉持“以人为本、以才兴企”的理念，以院士团队为核心，汇聚行业智慧，打造出一支“白酒最强技术天团”，为推动白酒产业高质量发展奠定了坚实的根基。
从6名院士到50余名行业专家、35名白酒评委，再到100余名高层次专业技术人才，这支高水平队伍支撑起了川酒集团的技术研发与创新能力。无论是原酒基因库的建立，还是智能化酿造技术的应用，抑或是“中国原酒梦工厂”的技术支持，都凝聚了这支团队的智慧与心血，为川酒集团产品质量与品牌影响力提供了强有力保障。
川酒集团的人才战略并不止步于企业内部。作为四川省白酒产业的龙头企业，其充分发挥“领头羊”作用，与全国多所高校、科研院所合作，推动产学研一体化发展，建立起行业的技术共享平台。同时，川酒集团面向行业开放人才资源，通过行业论坛、技术交流、工匠技能比赛等形式，为四川白酒产业培养更多技术型、创新型人才。
“人才强企不是一句口号，而是川酒集团持续发展的核心动力。”正是这种对人才的重视和投入，使得川酒集团在技术迭代与产品创新中始终处于行业地位。从高端技术人才到基层技能工匠，从个性化培养到团队协同作战，川酒集团的人才战略构建起了白酒产业发展的强大支撑。
未来，川酒集团将以“迈入酒业方阵，力争成为世界500强”为目标，进一步深化原酒资源整合，推动核心产区的品牌化与效益化发展。同时，通过强化定制酒业务布局和数字化平台建设，川酒集团将为四川白酒产业注入更大动力。
七年成就奠基，未来蓝图已绘，川酒集团将以实干和担当继续助推白酒行业高质量发展，为中国白酒文化传播贡献力量。
七年，是一段积淀，也是一场飞跃。近日，四川省发展和改革会、省经济和信息化厅等五部门联合公布2024年四川省总部企业名单，川酒集团荣耀上榜，获评四川省全能型总部企业。作为四川白酒产业的龙头企业，川酒集团为何能够在短短七年间崛起为行业标杆之一?从“原酒梦工厂”的创新实践到“白酒定制专家”的行业突破，答案或许就在这份沉甸甸的成绩单中。
01 、原酒为基，构筑白酒产业新高地
“坚持生产创新，就是要以‘原酒梦工厂’夯实产业基础。”川酒集团董事长曹勇在四川省酒业高质量发展推进会上如是说。七年来，川酒集团深耕白酒产业链，逐步成长为全国的原酒生产商供应商和定制商、全国的国优品牌运营商，让“川酒原酒”成为全国市场的一块金字招牌。
在泸州，依托泸县、古蔺和纳溪三大核心产区，川酒集团布局浓香、酱香、清香三大“原酒梦工厂”，开创了多香型协同发展的新模式。在泸县，集团整合12万吨产能，形成20万吨储能，助力泸型浓香树立行业标杆;在古蔺，立足赤水河流域，打造10万吨优质酱香产能集群;在纳溪，以医药级清香型白酒生产为依托，推动品类创新突破。
与此同时，川酒集团还联动成都邛崃、宜宾翠屏、德阳绵竹等省内其他优质原酒核心产区，形成“以点带面辐射，片区联动共同提升”的产业布局。
核心产区的全面布局，让川酒集团在原酒领域构建了5万口窖池、60万吨产能、100万吨储能的规模体系，为四川白酒产业的品质升级提供了强大支撑。“生产创新奠定了产业基础，而平台创新则放大了产业效能。”围绕产能、窖池、专家、资本等产业关键要素，整合260余家酒企资源，川酒集团打造“川酒原酒联盟”，进一步优化供应链资源，形成了共生共赢的产业生态闭环。
通过做大“川酒原酒联盟”，川酒集团在四川建立多个“核心企业带领从属企业服务重点区域客户”的业务体系，不仅让产业链上下游形成了高效协同，也为全国市场提供了更优质的原酒选择，推动“川酒”从区域品牌迈向全国品牌。
02 、品牌赋能，拓展白酒市场新边界
如果说原酒是川酒集团发展的根基，那么品牌则是其打开市场、潮流的钥匙。通过差异化发展战略和精准的市场定位，川酒集团用七年的时间，重新定义了白酒行业的市场边界。
以“酿老百姓喝得起的纯粮好酒”为企业宗旨，川酒集团打造多元品牌矩阵，原酒、百姓口粮酒、城市精品酒、孵化品牌酒、商务酒、匠心之作六大系列以完善的品牌矩阵，全面深度覆盖各个消费需求的用户群体。“国酿酱酒”以辐射全国的战略定位，成为高端市场的标杆;“蓝标叙府大曲”“酱香精酿酒”，作为一浓一酱口粮酒代表，进一步完善价格带布局，顺应了当下消费趋势;与此同时，通过“百城百品百亿工程”品牌计划，川酒集团打造城市品牌，将地方特色与品牌文化有机结合，让四川白酒以地方故事为核心，从区域市场逐步走向全国。
除了传统品牌矩阵，白酒定制成为川酒集团的另一市场突破口。面对消费者日益风格化、个性化、多元化的消费需求，川酒集团上线“川酒定制”程序，以“一瓶起订”的创新模式重塑行业规则。依托12种主流香型、上万种酒体基因库和强大的原酒产能，川酒集团推出企业定制和个性化定制等多种服务模式，为客户提供从研发到设计、从品牌到营销的全链条支持。这不仅满足了多元化需求，还打破了传统白酒定制周期长、门槛高的瓶颈，成为业内的白酒定制标杆。
在市场拓展的同时，川酒集团积极推动数字化与智能化赋能。在成都金融城核心区打造的“中国白酒创新营销体验中心”成为白酒行业数字化营销的代表。通过该中心，川酒集团集成“原酒现货交易”“白酒定制”“品牌运营孵化”“供应链展销”“酒体设计与质量管控”五大功能，让消费者参与到白酒的设计、生产过程，开创了中国白酒智慧展销一体化办公平台的新纪元，将个性化服务覆盖全国市场。
“川酒集团，白酒定制专家”不仅是一句品牌口号，更是川酒集团在定制酒领域地位的最佳诠释。凭借强大的资源整合能力和品牌背书，川酒集团定制酒业务赢得了全国客户的青睐，成为消费者心中高端定制白酒的。
03 、人才强企，铸造白酒产业新根基
在川酒集团的发展蓝图中，人才是贯穿始终的关键元素。七年来，川酒集团始终秉持“以人为本、以才兴企”的理念，以院士团队为核心，汇聚行业智慧，打造出一支“白酒最强技术天团”，为推动白酒产业高质量发展奠定了坚实的根基。
从6名院士到50余名行业专家、35名白酒评委，再到100余名高层次专业技术人才，这支高水平队伍支撑起了川酒集团的技术研发与创新能力。无论是原酒基因库的建立，还是智能化酿造技术的应用，抑或是“中国原酒梦工厂”的技术支持，都凝聚了这支团队的智慧与心血，为川酒集团产品质量与品牌影响力提供了强有力保障。
川酒集团的人才战略并不止步于企业内部。作为四川省白酒产业的龙头企业，其充分发挥“领头羊”作用，与全国多所高校、科研院所合作，推动产学研一体化发展，建立起行业的技术共享平台。同时，川酒集团面向行业开放人才资源，通过行业论坛、技术交流、工匠技能比赛等形式，为四川白酒产业培养更多技术型、创新型人才。
“人才强企不是一句口号，而是川酒集团持续发展的核心动力。”正是这种对人才的重视和投入，使得川酒集团在技术迭代与产品创新中始终处于行业地位。从高端技术人才到基层技能工匠，从个性化培养到团队协同作战，川酒集团的人才战略构建起了白酒产业发展的强大支撑。
未来，川酒集团将以“迈入酒业方阵，力争成为世界500强”为目标，进一步深化原酒资源整合，推动核心产区的品牌化与效益化发展。同时，通过强化定制酒业务布局和数字化平台建设，川酒集团将为四川白酒产业注入更大动力。
七年成就奠基，未来蓝图已绘，川酒集团将以实干和担当继续助推白酒行业高质量发展，为中国白酒文化传播贡献力量。
