娃哈哈年终奖风波,宗馥莉突遭“审判”!

鸣金网

10小时前

在员工持股占近25%的娃哈哈,年底这块收入,几乎占多数人一年收入的50%,可见娃哈哈员工有多看重这次年终奖事件。

娃哈哈出事,董事长宗馥莉又被骂上了热搜,这回是因为发钱的问题。

年底给员工发年终奖,本来是件人人都开心的事,娃哈哈却给自己发出了员工集体公愤。表面上是员工到手的钱少了,而且少了很多。

起因则是娃哈哈这次年终奖考评被批暗箱操作,不光没有宗庆后时代的光明磊落,先公布具体评奖标准,然后员工述职、打分,甚至奖金发放前还会公示出来,让所有人都拿的明明白白,谁不服都可以提出来,怎能对那些比自己拿得多的人提出质疑。

更关键的是,宗老最近5年每年都会拿出6个亿发年终奖。在员工持股占近25%的娃哈哈,年底这块收入,几乎占多数人一年收入的50%,可见娃哈哈员工有多看重这次年终奖事件。

可宗馥莉上台第一年,一切都变了,据报道称,宗馥莉几乎将所有宗庆后时代的公开流程全部抛弃,就让员工提交了份个人述职报告,不公布评奖标准,然后就出结果了。

更狠的是,宗馥莉在给原先ABC三个等级基础上,又增加了一个D级后,评选结果却显得有点不同寻常,娃哈哈几乎所有部门员工50%-70%的人,只有C和D级。就连集团核心部门员工,往年非A即B的人,超过45%的人都只拿到C和D。

因为相差一级奖金差的可不是一点半点,结果意味着多数员工到手奖金直接腰斩,这就难怪娃哈哈内部再一次对宗馥莉怨声沸腾。


说起来,宗馥莉对全面接管娃哈哈,还是太操之过急了。

她急着把娃哈哈控股权都握在自己手里,也急着从员工手里廉价收购股权,更急着给娃哈哈换血,打破大锅饭。为此不惜制定较以往高到离谱的指标,逼迫员工主动离职走人。

宗馥莉可能忘了,娃哈哈去年好不容易干到728亿的营收,比2023年多卖了200亿,重回10年前巅峰。

而且,在去年11月,宗馥莉当众宣布这个来之不易的成绩后,还大方的拿出1一红包发给经销商。

说明宗馥莉很清楚,娃哈哈能有今天的成就,主要靠的是遍布全国大小乡镇的经销商体系。

这多出来的200亿,有多少是她大刀阔斧改革带来的成效不好说。但可以肯定的是,其中相当一部分是公众出于对宗庆后的情怀消费,同时也是对农夫山泉为富不仁的抗议。

但随着这部分激情消费的退去,接下来就看娃哈哈自己了,更得看宗馥莉的真本事。

因为说到底,娃哈哈之所以被农夫山泉压了近10年,不是农夫有多厉害,而是娃哈哈自己出了问题。外界清楚的看到,娃哈哈这10年干的很憋屈,竞争对手们都在一个个蚕食自己的市场地位,曾经在国内饮用水和饮料市场如日中天的娃哈哈,这10年来早已让出领军者角色。

并不是娃哈哈什么都没做,反而是做的太多,各种碳酸和蛋白饮料都有尝试,奶茶店都干了,连白酒都有涉足,可外界熟知的品类还是10年前那几种。娃娃哈哈该反思的是自己的产品体系,跟不上时代的需求,被大批年轻人抛弃自然没什么可说的。

但归根到底,这一切都得宗馥莉去搞定,要说真正能体现她能力的,还得看2025年娃哈哈能干出什么成绩。是骡子是马,到时候自会见分晓。

千山万水总是情,给个“好看”行不行↓↓

在员工持股占近25%的娃哈哈,年底这块收入,几乎占多数人一年收入的50%,可见娃哈哈员工有多看重这次年终奖事件。

娃哈哈出事,董事长宗馥莉又被骂上了热搜,这回是因为发钱的问题。

年底给员工发年终奖,本来是件人人都开心的事,娃哈哈却给自己发出了员工集体公愤。表面上是员工到手的钱少了,而且少了很多。

起因则是娃哈哈这次年终奖考评被批暗箱操作,不光没有宗庆后时代的光明磊落,先公布具体评奖标准,然后员工述职、打分,甚至奖金发放前还会公示出来,让所有人都拿的明明白白,谁不服都可以提出来,怎能对那些比自己拿得多的人提出质疑。

更关键的是,宗老最近5年每年都会拿出6个亿发年终奖。在员工持股占近25%的娃哈哈,年底这块收入,几乎占多数人一年收入的50%,可见娃哈哈员工有多看重这次年终奖事件。

可宗馥莉上台第一年,一切都变了,据报道称,宗馥莉几乎将所有宗庆后时代的公开流程全部抛弃,就让员工提交了份个人述职报告,不公布评奖标准,然后就出结果了。

更狠的是,宗馥莉在给原先ABC三个等级基础上,又增加了一个D级后,评选结果却显得有点不同寻常,娃哈哈几乎所有部门员工50%-70%的人,只有C和D级。就连集团核心部门员工,往年非A即B的人,超过45%的人都只拿到C和D。

因为相差一级奖金差的可不是一点半点,结果意味着多数员工到手奖金直接腰斩,这就难怪娃哈哈内部再一次对宗馥莉怨声沸腾。


说起来,宗馥莉对全面接管娃哈哈,还是太操之过急了。

她急着把娃哈哈控股权都握在自己手里,也急着从员工手里廉价收购股权,更急着给娃哈哈换血,打破大锅饭。为此不惜制定较以往高到离谱的指标,逼迫员工主动离职走人。

宗馥莉可能忘了,娃哈哈去年好不容易干到728亿的营收,比2023年多卖了200亿,重回10年前巅峰。

而且,在去年11月,宗馥莉当众宣布这个来之不易的成绩后,还大方的拿出1一红包发给经销商。

说明宗馥莉很清楚,娃哈哈能有今天的成就,主要靠的是遍布全国大小乡镇的经销商体系。

这多出来的200亿,有多少是她大刀阔斧改革带来的成效不好说。但可以肯定的是,其中相当一部分是公众出于对宗庆后的情怀消费,同时也是对农夫山泉为富不仁的抗议。

但随着这部分激情消费的退去,接下来就看娃哈哈自己了,更得看宗馥莉的真本事。

因为说到底,娃哈哈之所以被农夫山泉压了近10年,不是农夫有多厉害,而是娃哈哈自己出了问题。外界清楚的看到,娃哈哈这10年干的很憋屈,竞争对手们都在一个个蚕食自己的市场地位,曾经在国内饮用水和饮料市场如日中天的娃哈哈,这10年来早已让出领军者角色。

并不是娃哈哈什么都没做,反而是做的太多,各种碳酸和蛋白饮料都有尝试,奶茶店都干了,连白酒都有涉足,可外界熟知的品类还是10年前那几种。娃娃哈哈该反思的是自己的产品体系,跟不上时代的需求,被大批年轻人抛弃自然没什么可说的。

但归根到底,这一切都得宗馥莉去搞定,要说真正能体现她能力的,还得看2025年娃哈哈能干出什么成绩。是骡子是马,到时候自会见分晓。

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