雷递网 雷建平 1月17日
传闻数天后，荣耀公司管理层生变。
荣耀官方说法是：“赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。”
实际上，更现实的原因是，荣耀公司在市场的份额出现下滑，让赵明在荣耀公司的地位不稳，且新股东进入后，赵明在人事群、股权等，面临更大挑战。
据IDC中国季度手机市场跟踪报告显示，2022年的时候，荣耀公司在中国手机的市场份额占据18.1%，到2023年降至17.1%，再到2024年第三季度，市场份额已降至14.6%，市场地位从2022年的第二名一路降至第五位，是国内前5手机厂商中跌幅最大的手机厂商。
同期，华为手机的市场地位提升，居于国内第三名的位置，可以说，华为手机过去两年的快速重新崛起，也挤压了其他厂商的市场份额。
赵明在荣耀地位先天性不足
相比其他厂商，作为掌舵人的赵明在荣耀公司的地位先天性不足。荣耀公司脱胎于华为，当初新公司的出现只是源于一场自救。
2020年11月17日，华为发布声明称，整体出售荣耀业务资产，对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。
共有30余家荣耀代理商、经销商联合发起了本次收购，这也是荣耀相关产业链发起的一场自救行为。投资新荣耀的经销商和代理商也承诺：未来只享有财务上的投资回报，在业务侧遵循公平交易的市场化原则，与其他经销商、代理商享受同等机会。
华为创始人任正非当时说，在美国的一波又一波严厉的制裁下，使华为终于明白，美国某些政客不是为了纠正华为，而是要打死华为。“华为短期的困难，我们有能力克服。我们不因自己受难，而要拖无辜的人下水。”
“分布在170个国家代理商、分销商，因渠道没有水而干枯，会导致几百万人失业，供应商也因我们不能采购，而货物积压，销售下滑，拖累股市。”
任正非说，代理商、分销商有什么错。“我们为什么不能承担一些牺牲，你们就是去与他们同甘共苦的，使干枯的渠道在水源未断时，补充满流水。但你们不是救世主，要摆正对客户宗教般虔诚的心态，忠实地去维护客户利益，真诚地尊重对供应商的承诺。契约精神是你们立于不败的基础。荣耀是生产中、低端产品的，剥离后的荣耀在智信公司的领导下迅速恢复生产，解决上、下游合作伙伴的困难。”
“我们曾经十数年的相处，我们近似严苛的管理，将你们一批天真浪漫年青的小知识分子改造成能艰苦奋斗的“战士”，过去我们有些方法过于生冷，对不起了。今天要送别你们，同样是一样的依依不舍。正当秋风起，杏叶一地黄，出门也许是更冷的寒风，我们再不能为你们遮风挡雨了，一路走好，多多保重。”
也就是说，荣耀公司脱离华为后，新公司的核心股东是荣耀代理商、经销商，赵明虽然掌舵公司，但更多只是职业经理人，这与小米、OPPO、VIVO等公司的创始人有很大不同，天然决策层面就存在很大不足。
业绩上升期时，大家可以共享荣华，但随着公司走下坡路，彼此之间的矛盾就会更加尖锐。
公司刚完成股改 正筹备上市
早在2023年11月，荣耀公司就在筹备上市。当时，荣耀公司称，“为实现公司下一阶段的战略发展，公司不断优化股权结构，吸引多元化资本进入，通过首发上市推动公司登陆资本市场。随着公司走向公开市场的规划逐步启动实施,公司董事会将按照上市公司标准进行调整,董事会成员逐步多元化，以适应公司在新发展阶段的治理需要和监管需要。”
荣耀称，依据《公司法》及《公司章程》等相关规定，由公司股东会选举并经董事会选举，吴晖担任公司董事、董事长，万飚担任副董事长。
2024年8月，荣耀称计划在2024年四季度启动相应的股份制改革，并在之后适时启动IPO流程。随后中国移动、中国电信等机构入股荣耀。
2024年11月，万飚因个人原因辞去公司副董事长等相关职务。
2024年12月，荣耀称，自2024年四季度启动股份制改造以来进展顺利，股改已于12月28日完成，公司名称变更为“荣耀终端股份有限公司”。本次股份制改造涉及公司形式及名称变更，不影响公司的日常经营。
此番接任荣耀新CEO的李健也是华为老人，其2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，李健也参与过华为公司重大改革和战略制定。
2021年李健加入新荣耀公司，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。
显然，荣耀公司的股东希望换帅，让公司重新进入增长轨道。
赵明称放手和离开荣耀是艰难决定
今日，有赵明在内网中的帖子流出，遗憾向大家宣布，其将离开荣耀。
“选择放手和离开荣耀，是我人生当中做出的一个最艰难的决定，我为之奋斗了10年的品牌，这里有我一起并肩战斗的兄弟姐妹们。过去10年，荣耀几乎就是我的生活的全部。新荣耀从V40开始，我们一起经历了低谷、“至暗时刻"，也一起在中国、海外市场高歌猛进，一起哭过、笑过，一起打破各种不可能，这些构成了我人生最难忘的时刻。”
赵明说，感谢大家对其4年乃至10年荣耀工作评价，成绩是团队和所有荣耀小伙伴做出的。过去10年的每一刻我都是战战兢兢、如履薄冰，很少有成功的喜悦，一直都思考怎么带着团队活下去、杀出来。见识过手机市场太多的起伏，15年我负责荣耀，那时几百个手机品牌，现在就剩下几个了。敬畏是我这些年做荣耀始终牢记的一个词，当你觉得很容易、什么都掌控的时候，恰恰是危机到来的时候。
“24年公司完成了利润、奖金预算目标，大家收益应该不错，收入、销量达成率也不错，明哥的股票还在公司，期待25年荣耀更上一层楼。”
赵明还说，家园上的一些帖子写得很好，对公司现状和战略提出了意见和批评，非常中肯，这是公司的希望和宝贵财富。公司4年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样，荣耀快速向前，是其最大的心愿。
“对于未来，明哥目前规划就是休整和学习。我毕业就进入华为，工作27年了，超过20年都是孤身在外，过去10年很多荣耀小伙伴戏称我为钢铁侠，这种长时间、高强度的工作在体检表上留下了一行行的各种超标，还有对父母、家人的愧疚，所以未来一段时间我会调整、修复我不堪重负的身体，陪伴家人，读读书，完善自己。”
“祝福荣耀，以后不会有明哥发布会名场面了，也不能再和大家谈消费者体验闭环、坚持价值主张了，但相信优秀的你们会继续向前，不断超越，相信荣耀在全球会更加闪耀。”
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雷递网 雷建平 1月17日
传闻数天后，荣耀公司管理层生变。
荣耀官方说法是：“赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。”
实际上，更现实的原因是，荣耀公司在市场的份额出现下滑，让赵明在荣耀公司的地位不稳，且新股东进入后，赵明在人事群、股权等，面临更大挑战。
据IDC中国季度手机市场跟踪报告显示，2022年的时候，荣耀公司在中国手机的市场份额占据18.1%，到2023年降至17.1%，再到2024年第三季度，市场份额已降至14.6%，市场地位从2022年的第二名一路降至第五位，是国内前5手机厂商中跌幅最大的手机厂商。
同期，华为手机的市场地位提升，居于国内第三名的位置，可以说，华为手机过去两年的快速重新崛起，也挤压了其他厂商的市场份额。
赵明在荣耀地位先天性不足
相比其他厂商，作为掌舵人的赵明在荣耀公司的地位先天性不足。荣耀公司脱胎于华为，当初新公司的出现只是源于一场自救。
2020年11月17日，华为发布声明称，整体出售荣耀业务资产，对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。
共有30余家荣耀代理商、经销商联合发起了本次收购，这也是荣耀相关产业链发起的一场自救行为。投资新荣耀的经销商和代理商也承诺：未来只享有财务上的投资回报，在业务侧遵循公平交易的市场化原则，与其他经销商、代理商享受同等机会。
华为创始人任正非当时说，在美国的一波又一波严厉的制裁下，使华为终于明白，美国某些政客不是为了纠正华为，而是要打死华为。“华为短期的困难，我们有能力克服。我们不因自己受难，而要拖无辜的人下水。”
“分布在170个国家代理商、分销商，因渠道没有水而干枯，会导致几百万人失业，供应商也因我们不能采购，而货物积压，销售下滑，拖累股市。”
任正非说，代理商、分销商有什么错。“我们为什么不能承担一些牺牲，你们就是去与他们同甘共苦的，使干枯的渠道在水源未断时，补充满流水。但你们不是救世主，要摆正对客户宗教般虔诚的心态，忠实地去维护客户利益，真诚地尊重对供应商的承诺。契约精神是你们立于不败的基础。荣耀是生产中、低端产品的，剥离后的荣耀在智信公司的领导下迅速恢复生产，解决上、下游合作伙伴的困难。”
“我们曾经十数年的相处，我们近似严苛的管理，将你们一批天真浪漫年青的小知识分子改造成能艰苦奋斗的“战士”，过去我们有些方法过于生冷，对不起了。今天要送别你们，同样是一样的依依不舍。正当秋风起，杏叶一地黄，出门也许是更冷的寒风，我们再不能为你们遮风挡雨了，一路走好，多多保重。”
也就是说，荣耀公司脱离华为后，新公司的核心股东是荣耀代理商、经销商，赵明虽然掌舵公司，但更多只是职业经理人，这与小米、OPPO、VIVO等公司的创始人有很大不同，天然决策层面就存在很大不足。
业绩上升期时，大家可以共享荣华，但随着公司走下坡路，彼此之间的矛盾就会更加尖锐。
公司刚完成股改 正筹备上市
早在2023年11月，荣耀公司就在筹备上市。当时，荣耀公司称，“为实现公司下一阶段的战略发展，公司不断优化股权结构，吸引多元化资本进入，通过首发上市推动公司登陆资本市场。随着公司走向公开市场的规划逐步启动实施,公司董事会将按照上市公司标准进行调整,董事会成员逐步多元化，以适应公司在新发展阶段的治理需要和监管需要。”
荣耀称，依据《公司法》及《公司章程》等相关规定，由公司股东会选举并经董事会选举，吴晖担任公司董事、董事长，万飚担任副董事长。
2024年8月，荣耀称计划在2024年四季度启动相应的股份制改革，并在之后适时启动IPO流程。随后中国移动、中国电信等机构入股荣耀。
2024年11月，万飚因个人原因辞去公司副董事长等相关职务。
2024年12月，荣耀称，自2024年四季度启动股份制改造以来进展顺利，股改已于12月28日完成，公司名称变更为“荣耀终端股份有限公司”。本次股份制改造涉及公司形式及名称变更，不影响公司的日常经营。
此番接任荣耀新CEO的李健也是华为老人，其2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，李健也参与过华为公司重大改革和战略制定。
2021年李健加入新荣耀公司，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。
显然，荣耀公司的股东希望换帅，让公司重新进入增长轨道。
赵明称放手和离开荣耀是艰难决定
今日，有赵明在内网中的帖子流出，遗憾向大家宣布，其将离开荣耀。
“选择放手和离开荣耀，是我人生当中做出的一个最艰难的决定，我为之奋斗了10年的品牌，这里有我一起并肩战斗的兄弟姐妹们。过去10年，荣耀几乎就是我的生活的全部。新荣耀从V40开始，我们一起经历了低谷、“至暗时刻"，也一起在中国、海外市场高歌猛进，一起哭过、笑过，一起打破各种不可能，这些构成了我人生最难忘的时刻。”
赵明说，感谢大家对其4年乃至10年荣耀工作评价，成绩是团队和所有荣耀小伙伴做出的。过去10年的每一刻我都是战战兢兢、如履薄冰，很少有成功的喜悦，一直都思考怎么带着团队活下去、杀出来。见识过手机市场太多的起伏，15年我负责荣耀，那时几百个手机品牌，现在就剩下几个了。敬畏是我这些年做荣耀始终牢记的一个词，当你觉得很容易、什么都掌控的时候，恰恰是危机到来的时候。
“24年公司完成了利润、奖金预算目标，大家收益应该不错，收入、销量达成率也不错，明哥的股票还在公司，期待25年荣耀更上一层楼。”
赵明还说，家园上的一些帖子写得很好，对公司现状和战略提出了意见和批评，非常中肯，这是公司的希望和宝贵财富。公司4年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样，荣耀快速向前，是其最大的心愿。
“对于未来，明哥目前规划就是休整和学习。我毕业就进入华为，工作27年了，超过20年都是孤身在外，过去10年很多荣耀小伙伴戏称我为钢铁侠，这种长时间、高强度的工作在体检表上留下了一行行的各种超标，还有对父母、家人的愧疚，所以未来一段时间我会调整、修复我不堪重负的身体，陪伴家人，读读书，完善自己。”
“祝福荣耀，以后不会有明哥发布会名场面了，也不能再和大家谈消费者体验闭环、坚持价值主张了，但相信优秀的你们会继续向前，不断超越，相信荣耀在全球会更加闪耀。”
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