1月8日消息，据Business Insider引述两位知情人士报导称，微软（Microsoft）计划在不久后采取跨部门（包括信息安全部门）裁员行动、锁定绩效不佳的员工，评价范围甚至涵盖最高职级（Level 80）。
报导指出，微软发言人证实了裁员的消息，但拒绝透露确切人数。这位发言人说，微软注重高绩效人才，当员工表现不佳时、会采取适当的措施。截至2024年6月底为止，微软拥有约228,000名全职员工。
对于微软裁员的真实原因，外界财测可能是由于大规模的AI投资，导致了微软出现了一些财务压力。本月初，微软总裁史密斯（Brad Smith）通过博客文章宣布，微软将在2025财年投资800亿美元，用于建设能够支持人工智能（AI）运算需求的数据中心，预计这笔支出超过一半将在2025年6月之前投向美国市场。此外得益于AI技术的发展，微软可以借助AI来提升员工的工作效率，甚至代替部分员工。
值得一提的是，去年8月，Klarna CEO Sebastian Siemiatkowski曾在X平台撰文指出，AI让Klarna的员工人数得以缩减，遇缺不补意味着平均一年人力可以减少两成，薪资成本缩减效益可以拿来吸引并留住真正的AI人才。
编辑：芯智讯-林子
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1月8日消息，据Business Insider引述两位知情人士报导称，微软（Microsoft）计划在不久后采取跨部门（包括信息安全部门）裁员行动、锁定绩效不佳的员工，评价范围甚至涵盖最高职级（Level 80）。
报导指出，微软发言人证实了裁员的消息，但拒绝透露确切人数。这位发言人说，微软注重高绩效人才，当员工表现不佳时、会采取适当的措施。截至2024年6月底为止，微软拥有约228,000名全职员工。
对于微软裁员的真实原因，外界财测可能是由于大规模的AI投资，导致了微软出现了一些财务压力。本月初，微软总裁史密斯（Brad Smith）通过博客文章宣布，微软将在2025财年投资800亿美元，用于建设能够支持人工智能（AI）运算需求的数据中心，预计这笔支出超过一半将在2025年6月之前投向美国市场。此外得益于AI技术的发展，微软可以借助AI来提升员工的工作效率，甚至代替部分员工。
值得一提的是，去年8月，Klarna CEO Sebastian Siemiatkowski曾在X平台撰文指出，AI让Klarna的员工人数得以缩减，遇缺不补意味着平均一年人力可以减少两成，薪资成本缩减效益可以拿来吸引并留住真正的AI人才。
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