前几天，我在给大家分享了两个金融圈的数据。
第一个，2024上半年，全国主流的42家银行共计有员工2530624人，而这一数字，去年底是2589916人，半年时间，银行系统“逃离”了5.93万人，再加上正在走离职流程的员工，银行上半年大概流失了6万人。
第二个，中国证券业协会数据，截至12月12日，证券公司从业人员总数为33.20万28人，较去年年末减少1.89万人，降幅为5.28%。
有群友马上问我： 那减少的人流向哪里了？有统计么？
这种事咋可能有统计，从来只见新人笑，有谁见过旧人哭？
但统计没有，总有主观观察。今天我就和大家分享几个，我身边今年离开金融圈朋友的经历吧。
不是要你学他们走，但凡事咱总得留个后手。
这是我朋友老万的选择。
他是一个在金融行业叱咤风云多年的老金融人，从入行起，就穿梭于各家头部证券公司的投行部，在投行的最后一个职位是ED，管着一个不大不小的团队。
但投行从23年开始大厦将倾，敏锐的他发现风向马上开始找工作。
跳到同行他不考虑，用现在流行的说法，这叫“在泰塔尼克号里换座位，在哪不是死？”
所以他把目标盯在了和他有交集的企业身上。
图源：网络
他和我说，从框选好目标，到一个个去接洽，他用了一年时间，接洽了10多家公司。有些是他发现不靠谱，更多还是对方嫌他太贵。
最终今年年中，他请我吃饭，和我分享了个好消息，他终于跳槽去了一家A轮的AI公司当CFO，主要工作就是帮公司接洽之后的融资和上市，兼管财务和人事，从此职业转型。
但做这个工作也有代价。
第一，固薪比现在少一半，公司虽然许诺了不少期权，但他是做投行的，对这块的含金量心知肚明。
另一个代价，公司在深圳，他需要工作日在深圳工作，周末打飞的回北京陪家人。
说实话，这两点都是挑战，但已经是他找了一年最优的选择，再不去就出不去了，我真心为他高兴，祝贺他在40岁的年纪，从金融奔赴到一个未来五年大概率正确的赛道。
去了新公司后如何？这半年我们身处两地，一直没见面，就算在一地，恐怕他也没时间见面了，刚去三个月的时候，他给我发了条微信：
“兄弟，干了这么多年投行，以为早就忙惯了，转行AI才发现，过去那都叫瞎忙！”
这是我一位前同事小朱的选择。
今年年初，她主动从金融行业离职，当时没和我们说原因，离职后再聚会，她才告诉我，自己找到了一条自媒体的红利赛道，已经打通了变现闭环，不想再在江河日下的金融圈卷了，要自己给自己打工。
前几天，我在给大家分享了两个金融圈的数据。
第一个，2024上半年，全国主流的42家银行共计有员工2530624人，而这一数字，去年底是2589916人，半年时间，银行系统“逃离”了5.93万人，再加上正在走离职流程的员工，银行上半年大概流失了6万人。
第二个，中国证券业协会数据，截至12月12日，证券公司从业人员总数为33.20万28人，较去年年末减少1.89万人，降幅为5.28%。
有群友马上问我： 那减少的人流向哪里了？有统计么？
这种事咋可能有统计，从来只见新人笑，有谁见过旧人哭？
但统计没有，总有主观观察。今天我就和大家分享几个，我身边今年离开金融圈朋友的经历吧。
不是要你学他们走，但凡事咱总得留个后手。
这是我朋友老万的选择。
他是一个在金融行业叱咤风云多年的老金融人，从入行起，就穿梭于各家头部证券公司的投行部，在投行的最后一个职位是ED，管着一个不大不小的团队。
但投行从23年开始大厦将倾，敏锐的他发现风向马上开始找工作。
跳到同行他不考虑，用现在流行的说法，这叫“在泰塔尼克号里换座位，在哪不是死？”
所以他把目标盯在了和他有交集的企业身上。
图源：网络
他和我说，从框选好目标，到一个个去接洽，他用了一年时间，接洽了10多家公司。有些是他发现不靠谱，更多还是对方嫌他太贵。
最终今年年中，他请我吃饭，和我分享了个好消息，他终于跳槽去了一家A轮的AI公司当CFO，主要工作就是帮公司接洽之后的融资和上市，兼管财务和人事，从此职业转型。
但做这个工作也有代价。
第一，固薪比现在少一半，公司虽然许诺了不少期权，但他是做投行的，对这块的含金量心知肚明。
另一个代价，公司在深圳，他需要工作日在深圳工作，周末打飞的回北京陪家人。
说实话，这两点都是挑战，但已经是他找了一年最优的选择，再不去就出不去了，我真心为他高兴，祝贺他在40岁的年纪，从金融奔赴到一个未来五年大概率正确的赛道。
去了新公司后如何？这半年我们身处两地，一直没见面，就算在一地，恐怕他也没时间见面了，刚去三个月的时候，他给我发了条微信：
“兄弟，干了这么多年投行，以为早就忙惯了，转行AI才发现，过去那都叫瞎忙！”
这是我一位前同事小朱的选择。
今年年初，她主动从金融行业离职，当时没和我们说原因，离职后再聚会，她才告诉我，自己找到了一条自媒体的红利赛道，已经打通了变现闭环，不想再在江河日下的金融圈卷了，要自己给自己打工。
