应届生一定要知道的校招/求职VIP渠道!

有见财经

2天前

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市面上的各种求职群,信息层次不齐,招聘信息时效性更是无法判断。

经过8年的沉淀和积累,我们对接了大量的企业HR和企业工作人员3000+主要涵盖:央国企、事业单位,金融、咨询、会计师事务所、互联网等等,整理更新求职资料内存超过3000G,发布招聘信息30000+,构建信息社群2000+


旗下拥有新媒体矩阵超1000万粉丝:求职豆豆,央国企求职找嘉楠,清华学长聊规划等抖音号,有见求职、有见财经等公众号,覆盖各个行业,2000+500微信社群,10+微信好友,覆盖美英等国以及中国20多个省市区,在海内外学子中享有盛誉。

为了给广大毕业生提供智能化、个性化、系统化的求职解决方案,我们强势打造「求职精灵」AI求职工具,目前服务人数突破4000+人。

整个会员体系包括4项核心服务


VIP新特权

一次定制,终身免费,无限次使用

Introduction
—海量求职资料— 

专享求职信息:

来自企业工作人员和HR的委托,大量项目负责人/组内成员/继任招募者委托发布的招聘信息;


实时整理更新,暑期/寒假实习信息汇总表、远程实习信息汇总表、春招/秋招校招信息汇总表、国企央企事业单位招聘信息等等


涵盖央国企、事务所,房地产、金融、咨询、四大、互联网、快消、等等,地域涵盖国内、英国、美国、澳洲、新加坡、加拿大、法国、德国、意大利等等地区。

独家求职题库

行业:国企央企、公职类、事业单位,外资投行、券商、事务所、公募基金、银行、互联网、快消、咨询、地产公司考试资料等


购买会员可以获得至少500+新版央企笔试题库,200+地方2024年新版国企笔试面试资料;价值12500+200+新版四大OT、咨询OT、快消、投行 、外资投行 互联网、地产2024年模拟题库、真题库,价值超1万元20+新版车企笔试题库,价值1000;以及更新海外(英国、北美、澳洲、新加坡、欧洲)主流名企在线测评题.

公司:国家电网、中国石油、腾讯、字节跳动、阿里巴巴、华为、四大、立信、碧桂园、保利地产、恒大、万达、瑞银集团、汇丰银行、德意志银行、易方达基金、汇添富基金、博时基金、华夏基金、央行、国开行、进出口银行、农业发展银行、五大行、建设银行、浦发银行、招商证券、申万宏源、广发证券、方正证券、国泰君安、光大证券、MBB、戴德梁行等等

其他:北京/上海落户名单、各行业薪资表......

Introduction
—简历制作系统— 

如何在在求职大潮中脱颖而出?你需要一份让人眼前一亮的简历。

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适合对象:毕业生,求职者(有工作经验)

功能分类:单页、双页、四页、多页(带证书/作品集)封面、自荐信

风格分类:稳重大气、文艺清新、标准表格、水墨古风、时尚个性、简洁经典、极简气质、知页风格

行业分类:国企,事业单位,金融,投行,建筑、技术、设计、行政、医护、教育、考研复试......

语言分类:中文、英文、中英对照

格式分类:Word格式、WPS格式、PSD格式

所有模板均由专业HR亲自挑选,确保格式、排版,行文符合行业规范,保障简历高质通过。200+资深人力资源专家倾情推荐。

Introduction
—AI简历修改— 

完成简历编辑后,可借助AI简历测评”,为你原本的简历润色添彩,让简历看起来更加的专业,在众多简历中能够吸引HR的眼球,增强竞争力!

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它不仅帮忙找出简历中的小错误,还提供了超实用的优化建议,让你好像拥有了私人职业导师,简历瞬间提升一个档次!

全面评析:

从教育、经历、技能、措辞等多维度进行评分

有针对性:

根据应聘岗位提炼简历中最应该突出的重点内容

内容调整:

优化内容措辞,针对岗位突出简历核心竞争力

拓展建议:

逐个模块分析提升空间,并给出具体修改建议

规划指导:

根据求职目标,给出短期和长期职业规划建议

打开视野:

根据简历内容,给出多个可以备选的目标职业

不会修改简历的小伙伴可以预约平台的专业导师进行“一对一”简历优化,这是免费的!!!

Introduction
—AI模拟面试— 

对于第一次面对职场面试的同学们来说,怎样才能做到在面试中游刃有余?

我们推出AI模拟面试大家可以随时随地发起面试测试,AI面试官会还原最真实的面试场景和问题。

系统亮点

强大的AI评测算法L5级别高度自动面试,利用AI多模态大模型,对候选人进行AI生成式提问,实现千人千问;根据面试者的回答实现智能追问。

基于胜任力模型的热门岗位题库:毕业生可自行选择岗位进行AI模拟面试,并生成面试报告,目前系统里已涵盖50多个岗位题库。

专项练习:支持对于各个职业的单项能力、分难度训练,有针对性地提升职业的单项能力和对职业的认知。

面试加油站

提前熟悉面试流程:帮助毕业生提前熟悉面试的流程和方式,了解面试的注意事项和技巧,从容应对真实面试场景。

提高应变能力:模拟各种不同的面试场景、提出问题,提高毕业生应变能力,进而更好展现个人实力。

发现自身不足:从表达能力、沟通能力、思维能力等多方面,帮助毕业生及时发现自己在面试中的不足,便于增进面试能力。

增加自信心:通过多次练习和复盘,增加面试自信心。

每场面试结束后,你可以查看AI生成的多维面试报告,剖析面试状态,洞察工作偏好,便于你复盘整场面试。

报告涉及到职业能力分析、面试状态分析、职业能力地图和人格分析等多个模块。

「求职精灵VIP会员」的服务本质,就是「让年轻人求职更简单」。扩大求职信息渠道,减少求职信息差,我们将沿着这个目标持续改善和迭代我们的产品,未来高价值的服务内容也会不断增厚。欢迎大家加入!




「有见·Finsight」
旨在“加速金融核心人才能力进阶”,以知识、经验、技能共享为核心,采用“资讯媒体+内容付费+社群”的服务模式,为机构和个人提供个性化、专业化的投资教育。



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