小米为何高层巨震,两位副总裁“英年离职”

深水财经社

3周前

颜克胜一路晋升,先后负责了手机研发核心器件部、小米手机质量部等多个关键部门的工作。...从公开报道和自媒体信息来看,小米集团近年来确实在管理层方面进行了频繁的调整。

这些高管在小米集团内部的地位举足轻重,他们的突然离职肯定不同寻常。尤其是在小米集团近年来业绩稳步增长的背景下,他们的离职更显得不合常理。

编辑 | 深水财经社 纳兰 

12月3日,互联网圈传来一则重磅消息:小米集团内部发生重大人事变动,两位副总裁马骥和颜克胜相继离职。另有知情人士透露,两人在飞书上的个人主页已显示“离职”状态。

这两位高管年龄不算大,但在小米集团内部可谓是“老将”,他们的突然离职也引发了外界的颇多揣测。

那么究竟是什么原因让这两位高管在小米的“黄金时代”选择离开?小米集团又为何在这个时间点对管理层“动刀”?

马骥出生于1978年,比雷军还小一岁,正值职业生涯的黄金时期。他毕业于浙江大学,拥有计算机科学与工程学硕士学位,他最早成投靠在周鸿祎麾下,在奇虎360公司担任手机卫士、手机助手产品经理,在互联网圈子里已经小有名气。

2013年,马骥离开360加入小米集团,先后负责了MIUI安全中心、MIUI产品、国际互联网业务等多个关键部门的工作。2020年,他开始担任小米集团互联网业务部总经理,并在2022年擢升为集团副总裁,兼任互联网业务部总经理,算是迈入了小米集团的核心决策层。

但是奇怪的是,在2023年8月马骥的岗位又被调整至中国区新零售部总经理向小米集团副总裁、中国区总裁王晓雁汇报,这是不是意味着他的职务被降了一级?

如果真是被降了一级,那么马骥所主管的条线很可能此前出了什么事情,或者业绩预期未能达到雷军的期望。这对于一位高管来说,无疑是一个很大的打击,出走也算是早晚的事。

颜克胜比马骥年长一些,也比马骥的资历要更老一些。据公开资料,颜克胜出生于1970年,今年53岁,也刚好是小米的第53号初创员工。他毕业于合肥工业大学,拥有农业机械设计与制造专业的背景。在加入小米之前,他曾在摩托罗拉中国公司担任首席结构工程师。2010年,颜克胜带着丰富的硬件研发经验加入小米,担任手机结构部总监。

此后,颜克胜一路晋升,先后负责了手机研发核心器件部、小米手机质量部等多个关键部门的工作。2018年,他被任命为小米集团副总裁,兼任集团质量委员会主席,负责整个集团的产品和服务品质管理。然而,就是这样一位在小米内部有着深厚根基的“老将”,也在2024年选择了离职

而对于颜克胜的离职原因,有人说是“退休”。但是他现年才53岁,这个时候退休显然不符合常理的。

另据自媒体「市象」文章透露,近期进入休假状态的还有小米相机部的总经理汪轩然,他同样是小米前一百号员工。

这些高管在小米集团内部的地位举足轻重,他们的突然离职肯定不同寻常。尤其是在小米集团近年来业绩稳步增长、新业务板块不断拓展的背景下,他们的离职更显得不合常理。那么,究竟是什么原因让他们做出了这样的选择呢?

对于马骥和颜克胜的离职原因,外界众说纷纭。有人认为,他们可能是为了追求更高的职业挑战和个人发展;也有人猜测,小米集团内部的管理层调整可能是导致他们离职的直接原因。

从公开报道和自媒体信息来看,小米集团近年来确实在管理层方面进行了频繁的调整。2024年初,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军就宣布了一系列的人事任命和调整。其中,集团总裁卢伟冰被任命为小米品牌总经理,负责小米手机的全球发布和品牌建设;而曾学忠则接棒卢伟冰,担任手机部总裁。此外,小米还任命了多位副总裁和高管,以优化组织结构和管理体系。

在这样的背景下,马骥和颜克胜的离职似乎并不奇怪。一方面,随着小米业务的不断拓展和市场竞争的加剧,管理层需要不断调整和优化以适应新的市场环境。另一方面,小米集团内部可能也在进行一场“换血”运动,以吸引更多年轻、有活力的管理人才加入。

然而,除了管理层调整的原因外,小米集团的业务板块大调整也可能是导致马骥和颜克胜离职的重要因素之一。

据自媒体「市象」文章评论,作为小米的两员大将,马骥此前主要负责集团的互联网业务,也是小米早期的主要利润来源,堪称小米的“钱袋子”。颜克胜此前主要负责集团的硬件业务,是小米产品质量的把关人,也是小米早期最花钱的地方。

近年来,小米集团一直在加大对智能大家电、智能汽车等创新业务的投入。

据小米集团财报显示,智能大家电业务已经成为了小米营收的重要组成部分,而智能汽车业务也在快速崛起。在这样的背景下,小米集团可能需要对原有的业务板块进行重新规划和调整以适应新的市场需求和竞争环境。而马骥和颜克胜所负责的互联网业务和新零售战略虽然重要,但在小米集团的整体战略中可能已经不再处于核心地位。

编辑校对 | 韩峻

点个“三连”,给我充点儿电吧~

颜克胜一路晋升,先后负责了手机研发核心器件部、小米手机质量部等多个关键部门的工作。...从公开报道和自媒体信息来看,小米集团近年来确实在管理层方面进行了频繁的调整。

这些高管在小米集团内部的地位举足轻重,他们的突然离职肯定不同寻常。尤其是在小米集团近年来业绩稳步增长的背景下,他们的离职更显得不合常理。

编辑 | 深水财经社 纳兰 

12月3日,互联网圈传来一则重磅消息:小米集团内部发生重大人事变动,两位副总裁马骥和颜克胜相继离职。另有知情人士透露,两人在飞书上的个人主页已显示“离职”状态。

这两位高管年龄不算大,但在小米集团内部可谓是“老将”,他们的突然离职也引发了外界的颇多揣测。

那么究竟是什么原因让这两位高管在小米的“黄金时代”选择离开?小米集团又为何在这个时间点对管理层“动刀”?

马骥出生于1978年,比雷军还小一岁,正值职业生涯的黄金时期。他毕业于浙江大学,拥有计算机科学与工程学硕士学位,他最早成投靠在周鸿祎麾下,在奇虎360公司担任手机卫士、手机助手产品经理,在互联网圈子里已经小有名气。

2013年,马骥离开360加入小米集团,先后负责了MIUI安全中心、MIUI产品、国际互联网业务等多个关键部门的工作。2020年,他开始担任小米集团互联网业务部总经理,并在2022年擢升为集团副总裁,兼任互联网业务部总经理,算是迈入了小米集团的核心决策层。

但是奇怪的是,在2023年8月马骥的岗位又被调整至中国区新零售部总经理向小米集团副总裁、中国区总裁王晓雁汇报,这是不是意味着他的职务被降了一级?

如果真是被降了一级,那么马骥所主管的条线很可能此前出了什么事情,或者业绩预期未能达到雷军的期望。这对于一位高管来说,无疑是一个很大的打击,出走也算是早晚的事。

颜克胜比马骥年长一些,也比马骥的资历要更老一些。据公开资料,颜克胜出生于1970年,今年53岁,也刚好是小米的第53号初创员工。他毕业于合肥工业大学,拥有农业机械设计与制造专业的背景。在加入小米之前,他曾在摩托罗拉中国公司担任首席结构工程师。2010年,颜克胜带着丰富的硬件研发经验加入小米,担任手机结构部总监。

此后,颜克胜一路晋升,先后负责了手机研发核心器件部、小米手机质量部等多个关键部门的工作。2018年,他被任命为小米集团副总裁,兼任集团质量委员会主席,负责整个集团的产品和服务品质管理。然而,就是这样一位在小米内部有着深厚根基的“老将”,也在2024年选择了离职

而对于颜克胜的离职原因,有人说是“退休”。但是他现年才53岁,这个时候退休显然不符合常理的。

另据自媒体「市象」文章透露,近期进入休假状态的还有小米相机部的总经理汪轩然,他同样是小米前一百号员工。

这些高管在小米集团内部的地位举足轻重,他们的突然离职肯定不同寻常。尤其是在小米集团近年来业绩稳步增长、新业务板块不断拓展的背景下,他们的离职更显得不合常理。那么,究竟是什么原因让他们做出了这样的选择呢?

对于马骥和颜克胜的离职原因,外界众说纷纭。有人认为,他们可能是为了追求更高的职业挑战和个人发展;也有人猜测,小米集团内部的管理层调整可能是导致他们离职的直接原因。

从公开报道和自媒体信息来看,小米集团近年来确实在管理层方面进行了频繁的调整。2024年初,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军就宣布了一系列的人事任命和调整。其中,集团总裁卢伟冰被任命为小米品牌总经理,负责小米手机的全球发布和品牌建设;而曾学忠则接棒卢伟冰,担任手机部总裁。此外,小米还任命了多位副总裁和高管,以优化组织结构和管理体系。

在这样的背景下,马骥和颜克胜的离职似乎并不奇怪。一方面,随着小米业务的不断拓展和市场竞争的加剧,管理层需要不断调整和优化以适应新的市场环境。另一方面,小米集团内部可能也在进行一场“换血”运动,以吸引更多年轻、有活力的管理人才加入。

然而,除了管理层调整的原因外,小米集团的业务板块大调整也可能是导致马骥和颜克胜离职的重要因素之一。

据自媒体「市象」文章评论,作为小米的两员大将,马骥此前主要负责集团的互联网业务,也是小米早期的主要利润来源,堪称小米的“钱袋子”。颜克胜此前主要负责集团的硬件业务,是小米产品质量的把关人,也是小米早期最花钱的地方。

近年来,小米集团一直在加大对智能大家电、智能汽车等创新业务的投入。

据小米集团财报显示,智能大家电业务已经成为了小米营收的重要组成部分,而智能汽车业务也在快速崛起。在这样的背景下,小米集团可能需要对原有的业务板块进行重新规划和调整以适应新的市场需求和竞争环境。而马骥和颜克胜所负责的互联网业务和新零售战略虽然重要,但在小米集团的整体战略中可能已经不再处于核心地位。

编辑校对 | 韩峻

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